千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《建筑ka經(jīng)理崗位職責(zé)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《建筑ka經(jīng)理崗位職責(zé)》。

第一篇：客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)高德地圖導(dǎo)航產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì);

2、需求調(diào)研分析，獨(dú)立完成產(chǎn)品PRD文檔和原型設(shè)計(jì);

3、與技術(shù)人員溝通需求，討論解決方案，確定排期，完成產(chǎn)品功能驗(yàn)收，項(xiàng)目上線(xiàn)等;

4、產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì):基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解，系統(tǒng)性規(guī)劃產(chǎn)品周期，并完成產(chǎn)品設(shè)計(jì);

5、產(chǎn)品方案實(shí)現(xiàn):快速響應(yīng)需求，管理項(xiàng)目進(jìn)度，合理分配資源，推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線(xiàn);

6、產(chǎn)品優(yōu)化及迭代:及時(shí)做好效果評(píng)估，基于數(shù)據(jù)及用戶(hù)反饋，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化及迭代。

第二篇：客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)保質(zhì)達(dá)成既定工作目標(biāo)，形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，整體業(yè)務(wù)能力提升；

2、客戶(hù)管理：提供顧問(wèn)型專(zhuān)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值，建立互信、健康的客戶(hù)關(guān)系；

3、項(xiàng)目管理：審核日常公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃及活動(dòng)管理方案，提供策略指導(dǎo)；

4、業(yè)務(wù)成長(zhǎng)規(guī)劃：規(guī)劃部門(mén)成員工作計(jì)劃，規(guī)劃組內(nèi)（現(xiàn)有及潛在）客戶(hù)的業(yè)務(wù)方向，開(kāi)發(fā)及深度挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

工作要求：

1、對(duì)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)，對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)、管理培訓(xùn)能力強(qiáng)，能夠?qū)ο聦偃藛T進(jìn)行工作指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，自我約束、以身作則能力強(qiáng)；

2、獨(dú)立承擔(dān)大型公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目管理，包括策劃并撰寫(xiě)年度方案與執(zhí)行、事件傳播策略與執(zhí)行、市場(chǎng)研究與洞察、年度季度月度的傳播策略與執(zhí)行；

3、具備良好的工作態(tài)度和工作熱情，為客戶(hù)提供顧問(wèn)型專(zhuān)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值，建立互信、健康的客戶(hù)關(guān)系；

4、在工作中，具備并發(fā)揮優(yōu)秀的時(shí)間管理能力、人員管理能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力；

5、長(zhǎng)期服務(wù)于醫(yī)藥、保健類(lèi)客戶(hù)且具備業(yè)務(wù)拓展及深度挖掘的能力；

第三篇：ka經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)KA賣(mài)場(chǎng)的'魅族手機(jī)推廣及銷(xiāo)售;

2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)及推進(jìn);

3、負(fù)責(zé)新客戶(hù)群體的開(kāi)發(fā)與管理。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡xxxx歲;

2、有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,談判能力,適應(yīng)能力強(qiáng);

3、具備大型賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

4、有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第四篇：客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域智能家居渠道市場(chǎng)的開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作；

2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及銷(xiāo)售促進(jìn)工作；

3、根據(jù)部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，完成渠道銷(xiāo)售方案；

4、負(fù)責(zé)建立全面的渠道銷(xiāo)售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)/實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)；

5、掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完善市場(chǎng)信息管理，提供趨勢(shì)分析和相關(guān)建議；

6、搜集渠道開(kāi)拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標(biāo)和方案；

7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴，對(duì)渠道商進(jìn)行有效的管控，評(píng)估，授權(quán)。

8、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動(dòng)合作伙伴業(yè)務(wù)成長(zhǎng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。

第五篇：銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的.資料并進(jìn)行溝通，多渠道邀約客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù),尋找潛在客戶(hù)，為各個(gè)企業(yè)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)和提供科技項(xiàng)目規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);

3、根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定個(gè)性化的科技咨詢(xún)方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù);

4、收集市場(chǎng)客戶(hù)信息及動(dòng)態(tài)，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升意向度。

第六篇：客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、針對(duì)團(tuán)體客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓及客戶(hù)關(guān)系維系;

2、熟練掌握?qǐng)F(tuán)險(xiǎn)知識(shí)，設(shè)計(jì)員工福利保險(xiǎn)方案，并且進(jìn)行保險(xiǎn)項(xiàng)目的開(kāi)拓;

3、積極拓展團(tuán)體保險(xiǎn)新渠道，反饋市場(chǎng)信息，提供有價(jià)值的團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)策略;

4、完成公司下達(dá)的考核目標(biāo)。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2、性格外向、善于溝通、有良好的職業(yè)形象;

3、熟悉浙江團(tuán)險(xiǎn)場(chǎng)，有團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。