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第一篇：ka經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、承接并完成區(qū)域銷售目標(biāo);

2、對(duì)KA賣場(chǎng)門店的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行走訪調(diào)研、并提出改善計(jì)劃;

3、監(jiān)督并跟進(jìn)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成門店銷售進(jìn)度;

4、維護(hù)門店客情關(guān)系,并協(xié)助解決業(yè)務(wù)問(wèn)題;

5、規(guī)范團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程,承擔(dān)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下;

2、三年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力、帶教能力,抗壓能力強(qiáng)。

4、能接受短期短途出差

第二篇：食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

任職要求:

1、有夢(mèng)想，有抱負(fù)，愿意加入有機(jī)農(nóng)業(yè)這樣的朝陽(yáng)行業(yè)；

2、有大客戶開(kāi)發(fā)或者客戶資源者優(yōu)先(企業(yè)提供地產(chǎn)、銀行行業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源)；

2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，做事積極不推脫；

3、形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先；

4、年齡23-35歲，身體健康。

日常工作內(nèi)容:

1、有效跟蹤公司客戶資源，完成與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、合同的簽訂等；

2、根據(jù)行業(yè)進(jìn)展情況，有序的組織、管理和執(zhí)行展會(huì)、宣講和營(yíng)銷活動(dòng)等；

3、搜集相關(guān)展會(huì)信息、客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，搭建信息庫(kù)；

4、開(kāi)發(fā)新客戶，了解市場(chǎng)定位及目標(biāo)顧客的需求并達(dá)成銷售；

5、客戶訂單的'執(zhí)行跟蹤。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第三篇：銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

一、 崗位職責(zé)：

1、對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)控

2、負(fù)責(zé)保持銷售現(xiàn)場(chǎng)正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。

3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握銷售進(jìn)度、制定銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)銷售進(jìn)度，便于領(lǐng)導(dǎo)層的下一步?jīng)Q策。

5、負(fù)責(zé)制訂銷售日、周、月報(bào)表。履行監(jiān)督檢查職能，銷控及時(shí)、準(zhǔn)確，避免重復(fù)銷售。

6、與銷售人員配合，提高現(xiàn)場(chǎng)成交的比例。

7、與項(xiàng)目策劃專案及時(shí)溝通，對(duì)項(xiàng)目銷售提出可行性意見(jiàn)。并對(duì)推廣提出建議。

8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及對(duì)銷售代表的聘用、獎(jiǎng)懲和調(diào)整提出意見(jiàn)。

9、與項(xiàng)目策劃專案結(jié)合，針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用的編排與控制。

10、對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。

11、銷售道具的制作及購(gòu)買。

12、銷售說(shuō)辭及培訓(xùn)資料的制作，并組織銷售部人員學(xué)習(xí)和考核。

13、對(duì)于銷售合同條款的.擬訂，最大限度的保護(hù)公司利益及業(yè)主的合法權(quán)益。

14、對(duì)于大客戶群的資料錄入及管理，并及時(shí)分析客戶的各項(xiàng)信息，便于推廣方面的調(diào)整。

15、配合管理部對(duì)部門人員的出勤考核。

16、根據(jù)銷售進(jìn)度對(duì)戶外廣告位的選擇。

17、對(duì)公司各主管部門的關(guān)系梳理，便于開(kāi)展各項(xiàng)銷售工作。

18、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)廣告稿的設(shè)計(jì)、制作的審核。

二、一個(gè)優(yōu)秀的銷售部經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)：

1、敏銳的市場(chǎng)洞察力：

能夠捕捉到市場(chǎng)上一些微小的變化，為銷售副總提供下一步推廣的方向。

2、良好的組織能力：

銷售部的各項(xiàng)工作都需要有周密的計(jì)劃，認(rèn)真地組織。

3、交際能力：

社交能力是銷售經(jīng)理能做出業(yè)績(jī)的必要條件，正式工作交往中不能解決的問(wèn)題往往在社交中能夠處理。

4、表達(dá)能力：

需要良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，但又建立在具有專業(yè)的知識(shí)水平的基礎(chǔ)上，在平常的工作中，需要寫工作計(jì)劃等文件，具有好的文筆必不可少。

5、應(yīng)變能力：

在工作中一旦發(fā)生失誤，要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力來(lái)修正錯(cuò)誤，在與各種人交往中，對(duì)于不同階層、年齡、愛(ài)好等要有很強(qiáng)的適應(yīng)變化的能力和技巧。

第四篇：ka經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)KA終端客戶地區(qū)總部年度合同、新品入場(chǎng)、促銷活動(dòng)的談判；

2、 負(fù)責(zé)KA終端客戶地區(qū)總部費(fèi)用的合理規(guī)劃并實(shí)施；

3、 負(fù)責(zé)公司下達(dá)的.促銷活動(dòng)的執(zhí)行；

4、 負(fù)責(zé)制定KA終端客戶全年合作計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行、檢查與反饋；

5、 負(fù)責(zé)核銷KA終端客戶地區(qū)總部的各項(xiàng)費(fèi)用；

6、 負(fù)責(zé)完成KA終端客戶的必備SKU進(jìn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)和開(kāi)業(yè)活動(dòng)；

7、 負(fù)責(zé)在KA終端客戶落實(shí)公司的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格體系，對(duì)非正常價(jià)格限期整改；

8、 負(fù)責(zé)定期拜訪重點(diǎn)KA終端客戶地區(qū)總部，與客戶進(jìn)行定期總結(jié)，建立良好的客戶關(guān)系；

9、 負(fù)責(zé)提交關(guān)于KA終端客戶的月度、季度、年度總結(jié)報(bào)告。

第五篇：銀行經(jīng)理崗位職責(zé)

1.進(jìn)駐各類渠道網(wǎng)點(diǎn)，開(kāi)發(fā)網(wǎng)點(diǎn)存量客戶，同時(shí)協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)新客戶;

2.維護(hù)好銷售渠道關(guān)系，及時(shí)有效的回應(yīng)渠道的咨詢和反饋，建立良好的.渠道合作關(guān)系，協(xié)助開(kāi)發(fā)各類渠道;

3.維護(hù)好客戶關(guān)系，及時(shí)有效的回應(yīng)客戶貸款需求;

4.組織營(yíng)銷活動(dòng)，執(zhí)行渠道營(yíng)銷拓展計(jì)劃，塑造公司品牌;

5.推廣公司相關(guān)產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)目標(biāo);

6.收集市場(chǎng)信息和客戶反饋意見(jiàn)，參加公司組織的各類培訓(xùn)，盡快掌握專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷技巧;

7.對(duì)日常營(yíng)銷工作和客戶服務(wù)工作做好記錄，制定工作計(jì)劃，完成公司的考核任務(wù)。

第六篇：銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的'銷售計(jì)劃，市場(chǎng)操作方案報(bào)公司審批后實(shí)施，

2、負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)拓、招商工作;

3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報(bào)表，按時(shí)回復(fù)公司;

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)等;

5、帶領(lǐng)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。

崗位要求：

1、大專或以上學(xué)歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營(yíng)等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有良品鋪?zhàn)?、自然派等渠道?yōu)先考慮;

2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力，能帶團(tuán)隊(duì);

3、熟悉當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源，具備一定跨組織管理能力;

4、誠(chéng)信，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力;

5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。