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        ka系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2024-03-31 21:56:57

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        第一篇:ka經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、 負(fù)責(zé)KA終端客戶(hù)地區(qū)總部年度合同、新品入場(chǎng)、促銷(xiāo)活動(dòng)的談判;

        2、 負(fù)責(zé)KA終端客戶(hù)地區(qū)總部費(fèi)用的合理規(guī)劃并實(shí)施;

        3、 負(fù)責(zé)公司下達(dá)的.促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行;

        4、 負(fù)責(zé)制定KA終端客戶(hù)全年合作計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行、檢查與反饋;

        5、 負(fù)責(zé)核銷(xiāo)KA終端客戶(hù)地區(qū)總部的各項(xiàng)費(fèi)用;

        6、 負(fù)責(zé)完成KA終端客戶(hù)的必備SKU進(jìn)場(chǎng),負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)和開(kāi)業(yè)活動(dòng);

        7、 負(fù)責(zé)在KA終端客戶(hù)落實(shí)公司的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格體系,對(duì)非正常價(jià)格限期整改;

        8、 負(fù)責(zé)定期拜訪重點(diǎn)KA終端客戶(hù)地區(qū)總部,與客戶(hù)進(jìn)行定期總結(jié),建立良好的客戶(hù)關(guān)系;

        9、 負(fù)責(zé)提交關(guān)于KA終端客戶(hù)的月度、季度、年度總結(jié)報(bào)告。

        第二篇:KA區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責(zé)

        一、認(rèn)直貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)、管理方針、政策、指示、規(guī)章制度和有關(guān)指令,并傳遞相關(guān)信息至區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目,確保公司經(jīng)濟(jì)、管理、安全目標(biāo)在項(xiàng)目上行到實(shí)施和落實(shí)。

        二、主持所在區(qū)域日常工作,對(duì)本區(qū)域的經(jīng)濟(jì)責(zé)任負(fù)全責(zé),領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域各物業(yè)服務(wù)中心及項(xiàng)目開(kāi)展工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)。

        三、負(fù)責(zé)編制區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,審定區(qū)域各物業(yè)服務(wù)中心年度計(jì)劃、總結(jié)等,并監(jiān)督、檢查

        四、編寫(xiě)物業(yè)項(xiàng)目的具體工作指導(dǎo)書(shū)、項(xiàng)目的服務(wù)計(jì)劃,編制項(xiàng)目的預(yù)算;結(jié)合公司的要求制定物業(yè)管理方面的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向;制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,在報(bào)公司審核后進(jìn)行監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

        五、制定各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)淮保證管理工作的正常進(jìn)行,嚴(yán)格控制日常費(fèi)用支出,行增效節(jié)約的原則,實(shí)現(xiàn)收益。

        六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理區(qū)域與委托方、公司各部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、相關(guān)政府部門(mén)的各種關(guān)系和事項(xiàng)

        第三篇:銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo);

        2、 開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)拓新客戶(hù),增加產(chǎn)品拓展范圍;

        3、 負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)電商部銷(xiāo)售工作;

        4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)拓展活動(dòng)的`策劃及執(zhí)行,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

        5、 管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

        任職資格:

        1. 高中及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬;

        2. 淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí),熟練使用office相關(guān)軟件;

        4. 良好的口頭表達(dá)能力及溝通技巧;

        5. 有較強(qiáng)的抗壓能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

        6. 事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真;

        第四篇:銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)Glasslock全系列產(chǎn)品線上經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售與管理;

        2、根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo),完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)、利潤(rùn)目標(biāo)任務(wù);

        3、跟蹤、分析、監(jiān)管電商渠道客戶(hù)的銷(xiāo)售情況,及時(shí)調(diào)整異常價(jià)格;

        4、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行搜集、整理、分析、及時(shí)跟蹤行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài),為決策提供依據(jù);

        5、根據(jù)市場(chǎng)反饋回的信息和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的'研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

        6、達(dá)成公司要求回款率指標(biāo),控制與防止壞賬的發(fā)生。

        任職要求:

        1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有5年以上線上經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉主要電商平臺(tái)的操作流程(天貓、京東、唯品會(huì)等);

        3、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;

        4、熟悉廚房用品、日用品類(lèi)目;

        5、有一定計(jì)算操作水平,能熟練運(yùn)用EXCEL、PPT等軟件。

        第五篇:銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、為已有的企業(yè)會(huì)員的廣告營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)到期續(xù)約,公司予以新客戶(hù)簽約同樣的`提成和獎(jiǎng)金;

        2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶(hù)溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

        3、與客戶(hù)建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系,與客戶(hù)保持長(zhǎng)期合作。

        4、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(對(duì)業(yè)務(wù)上手后不用直接面對(duì)客戶(hù),管好業(yè)務(wù)員即可)。

        任職資格:

        1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷(xiāo)售管理能力。

        2、對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達(dá),不排斥電銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售。

        3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語(yǔ)言溝通能力較好。

        4、喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望;有想法有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。

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