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第一篇：KA區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責

1.負責核心KA團隊建設(shè)、管理;

2.空白城市開發(fā)，核心生意回顧，有計劃性拜訪重點客戶;

3.負責營業(yè)所人員招聘及團隊梯次建設(shè);

4.負責分解團隊目標、經(jīng)銷商銷售目標、其它專案目標;

5.根據(jù)公司預算業(yè)績和利潤指標，控制市場等費用;

6.負責組織收集轄區(qū)市場信息，分析市場發(fā)展趨勢;

7.對轄區(qū)市場狀況、銷售目標的達成以及所有營銷工作承擔第一責任。

第二篇：KA運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1、承接并完成區(qū)域銷售目標;

2、對KA賣場門店的業(yè)務情況進行走訪調(diào)研、并提出改善計劃;

3、監(jiān)督并跟進經(jīng)銷商業(yè)務團隊完成門店銷售進度;

4、維護門店客情關(guān)系，并協(xié)助解決業(yè)務問題;

5、規(guī)范團隊作業(yè)流程，承擔團隊產(chǎn)品知識培訓;

任職要求

1、大專及以上學歷，35歲以下;

2、三年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力、帶教能力，抗壓能力強。

4、能接受短期短途出差

第三篇：ka經(jīng)理崗位職責

工作職責

1、負責推動區(qū)域KA大型超市戰(zhàn)略合作，規(guī)范、完善合作條款和價格政策；

2、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行、推動、督導管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行；

3、負責區(qū)域KA費用的合理使用，對費用的使用進行嚴格控制，按公司要求及時、準確進行核銷；

4、針對區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀，及時制定有效的解決方案，解決區(qū)域合資子公司所遇到的KA問題；

5.負責省區(qū)運營中心階段性的項目型工作的`協(xié)同反饋與執(zhí)行"

"任職要求：

1、KA賣場實操經(jīng)驗豐富，有銷售、市場、運營等管理工作經(jīng)驗，

2、大學?？埔陨蠈W歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)；

3、35歲以下，5年以上從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代KA渠道的運作和管理模式；

4、良好的溝通能力及業(yè)務談判能力、抗壓力能力；

5、較強業(yè)務規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團隊管理能力和管理經(jīng)驗；

6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，強烈的進取心、誠實正直、良好的道德水準；"

崗位設(shè)置目的：

在公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售策略的指導下：

建立總部和區(qū)域KA發(fā)展規(guī)劃，并促進實施

崗位工作職責：

1.負責公司KA策略在省內(nèi)商超系統(tǒng)、門店的落地計劃。

2.促進總部KA系統(tǒng)工作在區(qū)內(nèi)的實施、并與總部配合協(xié)調(diào)好總部KA與區(qū)域商超渠道的關(guān)系。

3.根據(jù)公司和區(qū)域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績和費用指標，制定達成策略和方案。

4.制定公司KA策略規(guī)劃區(qū)域KA、商超、連鎖超市銷售網(wǎng)絡建設(shè)、促銷規(guī)劃和生意發(fā)展、并促進工作的執(zhí)行；

5.負責對計劃執(zhí)行的跟蹤、評估、回顧、改進；

6.建立與采購和重點門店的定期和溝通反饋機制，洞察市場、客戶以及消費者需求，改進公司促銷計劃；

7.保持與公司總部、區(qū)域、采購、商家等相關(guān)方面的順暢溝通，保障區(qū)內(nèi)商超/KA業(yè)務的正常運營；

8.負責區(qū)域銷售信息的搜集、整理和分析，并及時優(yōu)化方案和執(zhí)行，及時核銷方案。

任職要求：

1、統(tǒng)招大學專科及以上學歷。

2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷售工作經(jīng)驗。

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力，具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗。

4、熟練掌握辦公應用系統(tǒng)。

5、能適應出差。

1、主要負責項目落地類、運營類的工作,建立并動態(tài)管理客戶數(shù)據(jù)庫；

2、定期分析客戶數(shù)據(jù)、優(yōu)化產(chǎn)品、并持續(xù)跟進客戶需求，善于客戶需求挖掘，積極協(xié)調(diào)配合項目經(jīng)理等公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度和粘度，維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務關(guān)系；

3、負責訂單處理，協(xié)調(diào)貨物、價格、發(fā)票、配送及異常服務的售后問題等。

任職要求：

1、大專及以上學歷，具備2年及以上IT公司商務及助理工作經(jīng)驗；

2、溝通能力強、認真、仔細、責任心強；

3、有過互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗的尤佳。

崗位職責

1、負責KA渠道拓展和管理

2、其他渠道的拓展

任職要求：

1、有化妝品KA系統(tǒng)的管理經(jīng)驗

2、熟悉進口化妝品渠道管理和運營；

3、富有激情，溝通能力強、有責任心；

第四篇：KA運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責KA賣場的.魅族手機推廣及銷售;

2、負責重點客戶關(guān)系的維護及推進;

3、負責新客戶群體的開發(fā)與管理。

任職要求:

1、大專以上學歷，年齡xx歲;

2、有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，談判能力，適應能力強;

3、具備大型賣場銷售經(jīng)驗;

4、有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第五篇：ka經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責高端別墅、高樓賣場客戶迎來送往,引導客戶辦理各項事務;

2、主動詢問客戶服務需求,提供優(yōu)質(zhì)客戶服務;

3、配合賣場銷售人員工作,對客戶進行簡單樓盤簡要講解。

任職要求:

1、中專以上學歷,18-30周歲,身高168cm以上,形象氣質(zhì)佳;

2、良好的溝通能力,有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。