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第一篇：醫(yī)院崗位職責

后勤倉庫是醫(yī)院正常經(jīng)營必須具備的物資保障，應堅持勤進少儲的原則，防止積壓和浪費，對于易霉爛，變質的物品要經(jīng)常檢查，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛(wèi)生，并嚴格按以下規(guī)定執(zhí)行。

一、存貨的入庫

1、倉庫保管員根據(jù)采購員送來的貨物，隨貨清單、發(fā)票（清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價、數(shù)量、金額）對貨物數(shù)量、質量進行當面點驗，對質量不懂無法驗收可讓使用部門協(xié)助驗收。

2、倉庫保管員要嚴把質量關，對上述清單不清楚，質量不合格，保管人員有權拒絕驗收，并通知財務拒絕付款。如因保管員把關不嚴，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔80%的經(jīng)濟責任。

3、驗收后要及時的辦理入庫手續(xù)（24小時內）。填寫入庫單，入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經(jīng)辦人簽字，方可生效。

二、物資的出庫

倉庫保管員給各科室領取衛(wèi)生用品、辦公用品時必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫單（出庫單上面寫明品名、單位、數(shù)量）并經(jīng)領用部門科主任或護士長簽字、同時在院辦規(guī)定的領用定額內方可辦理出庫。

三、倉庫保管員的`記賬、采購申請、報賬、盤點：

1、倉庫保管員根據(jù)購入和領用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數(shù)量、金額進行逐日登記上賬，日清月結（所記賬本為數(shù)量金額明細賬）。

2、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財務聯(lián)）報財務部；1日報上月的進銷存報表。

3、當月25日倉庫保管員進行實物盤點、做盤點表上報財務、如賬實不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務審核、有關領導審批后進行帳務處理，確保賬實相符。

4、財務每個季度對后勤庫進行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點。

5、倉庫保管員每月根據(jù)倉庫庫存情況及領用定額，對必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購物申請單報部門負責人審核、有關領導審批后送采購員進行采購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫(yī)院工作的正常運行。

6、倉庫的商品明細賬每月要和財務的帳務相核對,并要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。

7、倉庫的物品要堆放整齊，分類，定位，按規(guī)格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛(wèi)生。

8、科室請購物資，必須在貨到后三天內領走，以免造成積壓或者過時報損。

第二篇：醫(yī)院崗位職責

一、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。

二、牢固樹立“安全第一”、“服務第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到，及時調查處理，并隨時報告主管領導及有關部門。

三、定時在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

四、重要節(jié)日，每日一次率同有關部門進行安全防范處理，對重要、要害部門重點防范，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領導協(xié)調解決。

五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術教育，樹立安全意識，提高專業(yè)水平。

六、建立會議制度與專業(yè)技能訓練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。

七、對要害部門建立相應的管理制度，每月進行崗位、設備、措施、制度的'考核，并將此結果納入所在科室人員的獎懲范圍。

八、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

第三篇：醫(yī)院崗位職責

一、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國審計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》等法律和法規(guī)，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律和醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

二、在院長領導下，負責本院的財務工作。定期對本科室人員進行財務管理制度的培訓，教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，確保臨床醫(yī)療工作的順利完成。

三、對本院一切經(jīng)濟活動進行財務監(jiān)督，協(xié)助院長管理好財政撥款和事業(yè)收入；認真貫徹國家發(fā)改委的物價政策，嚴禁多收亂收和故意漏收不收。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約業(yè)務開支，監(jiān)督事業(yè)資金的正確使用。

四、定期對本院的財務管理狀況進行總結分析，并編制分析材料報送院長，為院長制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。

五、建立健全內部控制制度，并貫徹執(zhí)行財務管理、現(xiàn)金管理制度，防止鋪張浪費和貪污挪用事件的發(fā)生。

六、認真做好新農(nóng)合基金管理和監(jiān)督工作，貫徹落實“積極防病、保證基本醫(yī)療、克服浪費”的原則。

七、結合本院實際，擬定本科人員的工作職責，并付諸實施，并定期檢查執(zhí)行情況。

八、根據(jù)《中華人民共和國預算法》和醫(yī)院發(fā)展情況，編制財務預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，并做好總結分析報告。

九、根據(jù)財政部、衛(wèi)生部和醫(yī)院的'實際需要，正確、及時的編制月份、季度和年度財務報告。

十、接受內部審計科和上級審計部門的定期審計和年終財經(jīng)檢查，按照審計和檢查的結果和意見不斷改進財務工作。

十一、對房屋及建筑物、藥品、醫(yī)療設備、家具、材料、現(xiàn)金等國有資產(chǎn)，進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查的安全，以確保國有資產(chǎn)的安全完整。

第四篇：醫(yī)院崗位職責

１．在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。

２．負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

３．經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。

４．組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

５．組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的.生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

第五篇：醫(yī)院崗位職責

1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。

2、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。

3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

5、參加病房的`臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。

7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫(yī)師工作。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。