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        ka運營經(jīng)理崗位職責

        發(fā)布時間:2024-03-31 22:02:56

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:銷售部門經(jīng)理崗位職責

        職責:

        1、負責進口高端母嬰產(chǎn)品的銷售推廣及管理,工作對象主要是天貓、京東等B2B電商平臺;

        2、負責帶領(lǐng)團隊在管轄渠道內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

        3、負責開拓新市場,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷量;

        4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

        5、負責維護好各平臺間的客勤關(guān)系;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職資格:

        1、情商要高,善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能及時完成各項工作;

        2、對電子商務(wù)有一定的認識,有過淘寶、京東等運營經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、積極主動、有責任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強;

        4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

        第二篇:ka經(jīng)理崗位職責

        工作職責

        1、負責推動區(qū)域KA大型超市戰(zhàn)略合作,規(guī)范、完善合作條款和價格政策;

        2、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求,執(zhí)行、推動、督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行;

        3、負責區(qū)域KA費用的合理使用,對費用的使用進行嚴格控制,按公司要求及時、準確進行核銷;

        4、針對區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀,及時制定有效的解決方案,解決區(qū)域合資子公司所遇到的KA問題;

        5.負責省區(qū)運營中心階段性的項目型工作的`協(xié)同反饋與執(zhí)行"

        "任職要求:

        1、KA賣場實操經(jīng)驗豐富,有銷售、市場、運營等管理工作經(jīng)驗,

        2、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè);

        3、35歲以下,5年以上從業(yè)經(jīng)驗,兩年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代KA渠道的運作和管理模式;

        4、良好的溝通能力及業(yè)務(wù)談判能力、抗壓力能力;

        5、較強業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力,豐富的團隊管理能力和管理經(jīng)驗;

        6、熟練使用相關(guān)辦公軟件,強烈的進取心、誠實正直、良好的道德水準;"

        崗位設(shè)置目的:

        在公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售策略的指導(dǎo)下:

        建立總部和區(qū)域KA發(fā)展規(guī)劃,并促進實施

        崗位工作職責:

        1.負責公司KA策略在省內(nèi)商超系統(tǒng)、門店的落地計劃。

        2.促進總部KA系統(tǒng)工作在區(qū)內(nèi)的實施、并與總部配合協(xié)調(diào)好總部KA與區(qū)域商超渠道的關(guān)系。

        3.根據(jù)公司和區(qū)域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績和費用指標,制定達成策略和方案。

        4.制定公司KA策略規(guī)劃區(qū)域KA、商超、連鎖超市銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、促銷規(guī)劃和生意發(fā)展、并促進工作的執(zhí)行;

        5.負責對計劃執(zhí)行的跟蹤、評估、回顧、改進;

        6.建立與采購和重點門店的定期和溝通反饋機制,洞察市場、客戶以及消費者需求,改進公司促銷計劃;

        7.保持與公司總部、區(qū)域、采購、商家等相關(guān)方面的順暢溝通,保障區(qū)內(nèi)商超/KA業(yè)務(wù)的正常運營;

        8.負責區(qū)域銷售信息的搜集、整理和分析,并及時優(yōu)化方案和執(zhí)行,及時核銷方案。

        任職要求:

        1、統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

        2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷售工作經(jīng)驗。

        3、具有較強的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力,具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗。

        4、熟練掌握辦公應(yīng)用系統(tǒng)。

        5、能適應(yīng)出差。

        1、主要負責項目落地類、運營類的工作,建立并動態(tài)管理客戶數(shù)據(jù)庫;

        2、定期分析客戶數(shù)據(jù)、優(yōu)化產(chǎn)品、并持續(xù)跟進客戶需求,善于客戶需求挖掘,積極協(xié)調(diào)配合項目經(jīng)理等公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度和粘度,維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

        3、負責訂單處理,協(xié)調(diào)貨物、價格、發(fā)票、配送及異常服務(wù)的售后問題等。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,具備2年及以上IT公司商務(wù)及助理工作經(jīng)驗;

        2、溝通能力強、認真、仔細、責任心強;

        3、有過互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗的尤佳。

        崗位職責

        1、負責KA渠道拓展和管理

        2、其他渠道的拓展

        任職要求:

        1、有化妝品KA系統(tǒng)的管理經(jīng)驗

        2、熟悉進口化妝品渠道管理和運營;

        3、富有激情,溝通能力強、有責任心;

        第三篇:運營經(jīng)理崗位職責

        崗位職責:

        1、負責城市的經(jīng)營業(yè)績管理,對分公司經(jīng)營效率負責:

        2、制定城市的階段性的經(jīng)營目標,以及實現(xiàn)目標的經(jīng)營計劃,并組織落實

        3、管控城市的經(jīng)營成本和費用,做好當?shù)氐氖袌鐾茝V,提升營業(yè)額水平;

        4、分析經(jīng)營指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并實施改進。

        5、分析經(jīng)營指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并實施改進。

        負責城市的運營質(zhì)量:

        1、確保城市的運營管理規(guī)范及標準在分公司的貫徹及實施;

        2、分析運營指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,并實施改進。

        3、負責城市的組織管理:

        4、負責城市的團隊搭建,明確職能分工、崗位設(shè)置及人員配備;

        5、城市的團隊管理,做好分公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導(dǎo);

        6、負責城市的外聯(lián)及突發(fā)問題的協(xié)調(diào)及處理。

        第四篇:銷售部門經(jīng)理崗位職責

        1.負責公司項目銷售管理相關(guān)工作;

        2.根據(jù)公司下達的整體計劃、任務(wù)進行業(yè)務(wù)工作,保證計劃任務(wù)有力的完成;

        3.全面負責所屬項目的營銷推廣活動,組織營銷活動方案的`實施,指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;

        4.負責協(xié)調(diào)管理營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作,幫助銷售團隊分析總結(jié)經(jīng)營活動效果,保證活動順利實施;

        5.隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài),為公司決策提供參考;

        第五篇:運營經(jīng)理崗位職責

        1.負責公司平臺賬號運營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理;

        2.參與網(wǎng)站建設(shè),負責網(wǎng)站運營及推廣工作,并關(guān)注各個渠道數(shù)據(jù)反饋;

        3.負責對接、管理各類媒體資源;

        4.負責各類活動的策劃及方案的撰寫,并協(xié)助活動執(zhí)行;

        5.籌劃醫(yī)療線上板塊的發(fā)展規(guī)劃、市場策略,確立市場營銷方向、目標;制定整體運營、業(yè)務(wù)方向,制定配套的各項管理體系;

        6.負責醫(yī)療的線上+線下市場推廣,臨床應(yīng)用推介;

        7.承擔醫(yī)療條線的年度業(yè)績指標,并做好業(yè)務(wù)分解與推廣;

        8.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,制定平臺發(fā)展規(guī)劃,不斷提升產(chǎn)品競爭力;

        9.定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)等進行數(shù)據(jù)分析并評估,負責產(chǎn)品生命周期管理,推薦產(chǎn)品優(yōu)化。

        第六篇:KA運營經(jīng)理崗位職責

        1.負責公司KA策略在省內(nèi)商超系統(tǒng)、門店的落地計劃。

        2.促進總部KA系統(tǒng)工作在區(qū)內(nèi)的實施、并與總部配合協(xié)調(diào)好總部KA與區(qū)域商超渠道的關(guān)系。

        3.根據(jù)公司和區(qū)域KA、商超、連鎖超市的'業(yè)績和費用指標,制定達成策略和方案。

        4.制定公司KA策略規(guī)劃區(qū)域KA、商超、連鎖超市銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、促銷規(guī)劃和生意發(fā)展、并促進工作的執(zhí)行;

        5.負責對計劃執(zhí)行的跟蹤、評估、回顧、改進;

        6.建立與采購和重點門店的定期和溝通反饋機制,洞察市場、客戶以及消費者需求,改進公司促銷計劃;

        7.保持與公司總部、區(qū)域、采購、商家等相關(guān)方面的順暢溝通,保障區(qū)內(nèi)商超/KA業(yè)務(wù)的正常運營;

        8.負責區(qū)域銷售信息的搜集、整理和分析,并及時優(yōu)化方案和執(zhí)行,及時核銷方案。

        任職要求:

        1、統(tǒng)招大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

        2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷售工作經(jīng)驗。

        3、具有較強的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力,具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗。

        4、熟練掌握辦公應(yīng)用系統(tǒng)。

        5、能適應(yīng)出差。

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