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第一篇：終端經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全省三終端版塊銷售指標(biāo)的達(dá)成;

2、督促和協(xié)助地區(qū)經(jīng)理開發(fā)和管理三終端vip客戶;

3、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理及商務(wù)代表構(gòu)建二級(jí)商業(yè)渠道和終端。

任職要求:

1、熟悉國(guó)家醫(yī)藥政策,大專及以上學(xué)歷;

2、有成熟的.三終端銷售經(jīng)驗(yàn),并對(duì)各地級(jí)商業(yè)有一定了解;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)或1年以上省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的抗壓能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第二篇：銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的政府部門、企業(yè)等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護(hù)；

2、完成公司制定的.各項(xiàng)任務(wù)；

3、團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào)；

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員開展銷售培訓(xùn)指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

第三篇：銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。

3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交。

7、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

8、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。

9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

10、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的`問題。

任職要求：

1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位二年以上;

3、有主持過大型項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的銷售管理的經(jīng)驗(yàn);

4、能在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

第四篇：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略定位、銷售目標(biāo)，找準(zhǔn)品牌定位，制定網(wǎng)絡(luò)品牌運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、推廣及方案；

2.根據(jù)客戶的需求，分析用戶需求、銷售數(shù)據(jù)，制定客戶線上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并落實(shí)執(zhí)行；

3.挖掘線上線下潛在用戶需求，制定增強(qiáng)客戶黏性的線上產(chǎn)品推廣促銷活動(dòng)及會(huì)員推廣方案；

4.搜集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及工作規(guī)劃；

5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)。

6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣部門制度流程建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工工作督導(dǎo)、考核、評(píng)估等。

7.上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。

第五篇：銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、為已有的企業(yè)會(huì)員的廣告營(yíng)銷服務(wù)到期續(xù)約，公司予以新客戶簽約同樣的`提成和獎(jiǎng)金;

2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通，開發(fā)新客戶;

3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系，與客戶保持長(zhǎng)期合作。

4、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對(duì)業(yè)務(wù)上手后不用直接面對(duì)客戶，管好業(yè)務(wù)員即可)。

任職資格：

1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

2、對(duì)銷售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達(dá)，不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語言溝通能力較好。

4、喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望;有想法有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。

第六篇：營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述：

1、制定及執(zhí)行全球官網(wǎng)SEM投放策略、預(yù)算分配及實(shí)施方案，并對(duì)推廣效果進(jìn)行定期監(jiān)控優(yōu)化并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、定期與執(zhí)行方及投放的市場(chǎng)/國(guó)家對(duì)接人進(jìn)行溝通，監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行方優(yōu)化投放策略方案并提升效果。

3、針對(duì)華為品牌產(chǎn)品技術(shù)與服務(wù)的特性及目標(biāo)市場(chǎng)與人群的需求特點(diǎn)，確定并優(yōu)化關(guān)鍵字、推廣創(chuàng)意及推廣頁面。

4、定期制作SEM投放效果的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并提供切實(shí)可行的優(yōu)化方案，保證SEM的ROI優(yōu)化。

5、關(guān)注全球各大市場(chǎng)的搜索動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投放情況，并提出合理建議及應(yīng)對(duì)措施。

6、負(fù)責(zé)與MKT產(chǎn)品營(yíng)銷/PR與采購(gòu)/服務(wù)等相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接，確保SEM投放信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷媒介投放相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上海外網(wǎng)站SEM經(jīng)驗(yàn)，有大型跨國(guó)品牌官網(wǎng)/電商等SEM成功案例者優(yōu)先。

3、精通搜索引擎營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，有良好的文案功底及數(shù)據(jù)分析能力。

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。

5、有良好的（中/英）溝通能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，歸納總結(jié)能力。