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第一篇：KA區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責

1、負責公司潤滑油產(chǎn)品的`銷售及推廣;

2、開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商和大終端客戶;

3、完成區(qū)域內(nèi)月度、年度的銷售指標;

4、協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)公司經(jīng)銷商完成產(chǎn)品的銷售，以及終端客戶的開發(fā)工作;

5、跟進客戶銷售款項與回款管理。

第二篇：KA區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責

1、負責重慶(重百、新世紀、人人樂、步步高、王府井等)系統(tǒng)經(jīng)銷商的相關管理工作及促銷活動的溝通，落實;

2、負責KA主管、促銷員的招聘、培訓并對其負管理責任;

3、完成部門下達的業(yè)績目標;

4、負責收集市場競品信息并及時上報部門。

第三篇：ka經(jīng)理崗位職責

1、 負責KA終端客戶地區(qū)總部年度合同、新品入場、促銷活動的談判；

2、 負責KA終端客戶地區(qū)總部費用的合理規(guī)劃并實施；

3、 負責公司下達的.促銷活動的執(zhí)行；

4、 負責制定KA終端客戶全年合作計劃，并落實執(zhí)行、檢查與反饋；

5、 負責核銷KA終端客戶地區(qū)總部的各項費用；

6、 負責完成KA終端客戶的必備SKU進場，負責新店開業(yè)的產(chǎn)品進場和開業(yè)活動；

7、 負責在KA終端客戶落實公司的標準價格體系，對非正常價格限期整改；

8、 負責定期拜訪重點KA終端客戶地區(qū)總部，與客戶進行定期總結(jié)，建立良好的客戶關系；

9、 負責提交關于KA終端客戶的月度、季度、年度總結(jié)報告。

第四篇：ka經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1、承接并完成區(qū)域銷售目標;

2、對KA賣場門店的業(yè)務情況進行走訪調(diào)研、并提出改善計劃;

3、監(jiān)督并跟進經(jīng)銷商業(yè)務團隊完成門店銷售進度;

4、維護門店客情關系,并協(xié)助解決業(yè)務問題;

5、規(guī)范團隊作業(yè)流程,承擔團隊產(chǎn)品知識培訓;

任職要求

1、大專及以上學歷,35歲以下;

2、三年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力、帶教能力,抗壓能力強。

4、能接受短期短途出差

第五篇：KA區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責

1、與公司高層對接，制定戰(zhàn)略發(fā)展方針和工作目標

2、細化門店管理路徑，落實各項工作開展

3、負責門店綜合營運管理，包括營業(yè)安全管理、經(jīng)營管理、人員管理等，保證連鎖店正常運營秩序

4、協(xié)調(diào)門店內(nèi)日常經(jīng)營活動，及時根據(jù)競爭對手及市場的情況調(diào)整經(jīng)營策略，并提出可行性建議

5、負責內(nèi)外協(xié)調(diào)安排,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作

6、針對公司現(xiàn)狀，建立完善系統(tǒng)的連鎖運營管理機制

7、完成領導指派的階段性任務工作

第六篇：KA區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責

1、根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作;

2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則;

3、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

4、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作;

5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理，負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;

6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;

7、負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策;

8、完成銷售部經(jīng)理交辦的其它臨時性任務。