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第一篇：藥房崗位崗位職責(zé)

1、自覺學(xué)習(xí)藥品業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高驗(yàn)收工作水平。

2、依據(jù)隨貨同行單對(duì)照實(shí)物進(jìn)行品名、規(guī)格、批號(hào)、生產(chǎn)、生產(chǎn)廠商及數(shù)量的核對(duì)。

3、嚴(yán)格按規(guī)定的抽樣數(shù)量、驗(yàn)收方法、判斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,重點(diǎn)驗(yàn)收標(biāo)識(shí)、外觀質(zhì)量、包裝質(zhì)量。

4、驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常情況,應(yīng)及時(shí)通知管理員或直接反饋院領(lǐng)導(dǎo)。

5、對(duì)驗(yàn)收合格的藥品,驗(yàn)收人員將隨貨同行單和微機(jī)入庫(kù)單交予微機(jī)管理者入庫(kù),時(shí)間不超過一個(gè)工作日。

保管員崗位職責(zé)

1、保管人員應(yīng)熟悉商品的性能和儲(chǔ)存要求,按產(chǎn)品屬性分類,區(qū)分儲(chǔ)存,并按要求掛色標(biāo)。

2、保持庫(kù)房清潔,明操作,防止因保管不善而造成的商品損壞、變質(zhì)等責(zé)任事故。

3、認(rèn)真貫徹現(xiàn)進(jìn)現(xiàn)出、近效期先出的原則。

4、負(fù)責(zé)建立商品養(yǎng)護(hù)檔案,每天上午10點(diǎn)和下午3點(diǎn)填寫?zhàn)B護(hù)記錄。

藥師崗位職責(zé)

1、藥師必須遵循國(guó)家藥品管理法律、法規(guī)的.有關(guān)規(guī)定,遵守職業(yè)道德,忠于職守,對(duì)自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé),佩戴標(biāo)明姓名、職稱等內(nèi)容的胸卡上崗。

2、做好處方藥和非處方藥的分類管理工作。

3、具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉藥品知識(shí),掌握最新醫(yī)藥信息。

4、熟悉藥品的性能、用途等有關(guān)知識(shí),保證消費(fèi)者用藥安全,絕不推銷假劣藥品。

5、對(duì)本部門的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)。

第二篇：診所藥房人員的崗位職責(zé)要求

1、在主治醫(yī)師和上級(jí)醫(yī)師管理下，履行患者的日常治療和處理；承擔(dān)病房、門診、急診的工作。

2、必須參加所要求的值班任務(wù)。值班時(shí)需了解重危患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)或在職權(quán)范圍內(nèi)作出相應(yīng)的處理。

3、在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)本組患者的醫(yī)療工作，充分了解所管患者的每日的病情、體征變化、醫(yī)療、護(hù)理記錄和輔助檢查結(jié)果，負(fù)責(zé)填寫輔助檢查單、會(huì)診單等，負(fù)責(zé)填寫醫(yī)囑單，并檢查執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)及時(shí)完成病史、病程錄、操作記錄和其它有關(guān)記錄。認(rèn)真填寫各種報(bào)告卡（傳染病、院內(nèi)感染卡）等。

5、在上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)負(fù)責(zé)匯報(bào)患者病史、體征的變化，匯報(bào)生命體征、新的輔助檢查資料以及患者病情變化，提出會(huì)診、轉(zhuǎn)科或出院意見。發(fā)生緊急情況，立即報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

6、對(duì)所管患者應(yīng)全面負(fù)責(zé)。對(duì)所管患者每天上、下午至少各巡視1次，科主任和上級(jí)醫(yī)師查房（巡視）時(shí)應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)患者的病情、診斷意見，在請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視，積極做好配合。下班前做好交接工作，對(duì)需要特殊觀察的患者向值班醫(yī)師進(jìn)行重點(diǎn)交待。必須立刻應(yīng)答護(hù)士有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。隨時(shí)了解患者的思想、生活情況，征求患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對(duì)患者的診治不滿意時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)醫(yī)師和護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和科內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8、參加臨床病例及術(shù)前討論會(huì)，報(bào)告所管患者的病情、診療情況，并提出意見。

9、必須積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研。在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，承擔(dān)一定數(shù)量的教學(xué)和科研任務(wù)，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生的工作。

10、完成其它所指派的任務(wù)。

第三篇：藥店店員的崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)門店的日常工作管理

2、執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、預(yù)算目標(biāo)、營(yíng)銷計(jì)劃等經(jīng)營(yíng)管理工作，并對(duì)分店的職能負(fù)責(zé)，公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)進(jìn)行分解到每位員工，促進(jìn)銷售達(dá)成

3、門店商品的管理：滯銷、效期商品管理；補(bǔ)貨和票據(jù)跟蹤管理

4、為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才，對(duì)員工的調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、晉升有建議權(quán)

5、處理顧客的投訴及應(yīng)急事情處理

6、門店資產(chǎn)、財(cái)務(wù)安全的管理

7、指導(dǎo)顧客合理購(gòu)藥及提供用藥咨詢

8、對(duì)員工專業(yè)技能有指導(dǎo)和培訓(xùn)的責(zé)任

9、對(duì)員工的用藥咨詢有監(jiān)督的權(quán)力

10、門店藥品進(jìn)、出質(zhì)量把關(guān)，門店藥品的養(yǎng)護(hù)、各種資料整理與管理

任職資格：

1、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證，具備中/西藥師證（雙證）優(yōu)先考慮

2、5年以上醫(yī)藥醫(yī)保零售藥房質(zhì)量崗位及藥店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉藥品GSP管理的操作流程

4、協(xié)助或直接辦理過終端藥店的認(rèn)證過程

5、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞

第四篇：藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責(zé)

1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參加調(diào)劑的工作人員需要具有全國(guó)藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生允許在有資格證書哦上級(jí)藥師的指導(dǎo)下，進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)和工作，但必須及時(shí)考核并獲得全國(guó)藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證書。

2、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。必須離開時(shí)，應(yīng)經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)并安排人員代班；無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，對(duì)違反者按有關(guān)規(guī)定處理。

4、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療用毒性藥品的`管理制度以及處方管理制度。

5、藥師調(diào)配處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”。查處方，核對(duì)科別、姓名、年齡；查藥品，核對(duì)藥名、劑型規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，核對(duì)藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，核對(duì)臨床診斷。

6、調(diào)配處方要求準(zhǔn)確、迅速，盡量減少患者排隊(duì)取藥的等候時(shí)間；調(diào)配中，應(yīng)注意藥品外包裝的完整、清潔，遇到標(biāo)簽?zāi)：?、?biāo)識(shí)不清應(yīng)及時(shí)更換。若遇特殊搶救時(shí)，值班醫(yī)師可憑工作證或胸牌向急診藥房借取所需藥品，搶救結(jié)束后，到藥房補(bǔ)齊手續(xù)。

7、發(fā)藥時(shí)需對(duì)調(diào)配好的藥品進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)無誤后才可發(fā)放給患者，同時(shí)按照藥品說明書或處方醫(yī)囑，耐心的向患者進(jìn)行用藥交代與指導(dǎo)

8、每月配合對(duì)全部藥品進(jìn)行一次盤點(diǎn)，并檢查藥品效期。

9、積極參加科室繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

第五篇：藥店店員的崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、連鎖運(yùn)營(yíng)部(直營(yíng)門店)運(yùn)營(yíng)管理

2、代管店運(yùn)營(yíng)管理

3、特許加盟店、體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)水平提升培訓(xùn)支持

4、所有門店專業(yè)培訓(xùn)(系統(tǒng)性)、門店形象提升及陳列,促銷技巧培訓(xùn)

任職要求:

1、大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、醫(yī)藥專業(yè)大專以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先;

3、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),溝通和執(zhí)行能力強(qiáng);

4、認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)模式,能吃苦耐勞。

第六篇：藥房崗位崗位職責(zé)

1、在醫(yī)院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科的工作，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。

2、制定科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施；督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)；擬定藥品預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、督促檢查藥品管理情況，包括毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作；領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，實(shí)行管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，滿足醫(yī)療科研的需求。

4、密切配合臨床工作，深入科室，了解需要，征求意見，主動(dòng)供應(yīng)，得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。

5、開展臨床藥學(xué)工作，建立藥品信息網(wǎng)絡(luò)，搜集整理藥品情報(bào)資料，宣傳用藥知識(shí)，配合醫(yī)護(hù)人員做好新藥驗(yàn)證、臨床療效評(píng)價(jià)及藥品不良反應(yīng)報(bào)告等；及時(shí)向衛(wèi)生行政部門反映有關(guān)藥品生產(chǎn)、流通及使用中的問題。

6、組織實(shí)施藥品使用登記、統(tǒng)計(jì)工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的`意見。

8、負(fù)責(zé)藥學(xué)院校學(xué)生實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

9、確定本科人員輪換和值班安排。