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第一篇：藥店店員的崗位職責(zé)

任職要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大科以上學(xué)歷；

2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；有豐富的藥店管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力，極強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)作能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；

4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營(yíng)管理，運(yùn)營(yíng)模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化模板的制定撰寫(xiě)，培訓(xùn)；

2.負(fù)責(zé)門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的編制；

3.項(xiàng)目計(jì)劃的編寫(xiě)，督導(dǎo)推進(jìn)，及時(shí)糾偏；

4.負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的記錄整理，相關(guān)問(wèn)題的跟進(jìn)落地；

5.負(fù)責(zé)藥房門(mén)店的銷(xiāo)售跟蹤，管理門(mén)店，提升銷(xiāo)售額。

第二篇：診所藥房人員的崗位職責(zé)要求

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

二、負(fù)責(zé)藥房藥品的驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定，無(wú)“三無(wú)”及過(guò)期、變質(zhì)藥品。

三、負(fù)責(zé)處方的審方、調(diào)配、核對(duì)、發(fā)藥工作。調(diào)劑處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”，處方調(diào)配無(wú)出門(mén)差錯(cuò)及事故。

四、做好麻醉、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作，落實(shí)交接班制度。

五、對(duì)于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方，調(diào)劑人員不得調(diào)劑。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)劑，及時(shí)告知處方醫(yī)師，并應(yīng)當(dāng)記錄，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)告。

六、負(fù)責(zé)門(mén)診用藥咨詢(xún)工作。

七、負(fù)責(zé)門(mén)診用藥不良反應(yīng)的上報(bào)工作。

第三篇：藥師工作崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.為客戶(hù)進(jìn)行處方藥用藥咨詢(xún),審方等工作,提出臨床用藥指引。

2.協(xié)助門(mén)店經(jīng)理進(jìn)行商品的補(bǔ)貨、訂貨。與團(tuán)隊(duì)一起完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)。

3.根據(jù)gsp管理規(guī)范,負(fù)責(zé)門(mén)店日常的質(zhì)管管理、公司藥品運(yùn)營(yíng)的管理、管理檔案的簡(jiǎn)歷與維護(hù)。

4.負(fù)責(zé)門(mén)店藥品不良反應(yīng)的報(bào)告、質(zhì)量查詢(xún)、投訴及質(zhì)量信息管理、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告等。

5.負(fù)責(zé)門(mén)店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)問(wèn)題的檢查、上報(bào)、跟進(jìn)改進(jìn)。

6.負(fù)責(zé)商品的'質(zhì)量養(yǎng)護(hù)、效期跟蹤。

7.對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行藥品知識(shí)及藥事法規(guī)的培訓(xùn)。

8.及時(shí)掌握國(guó)家醫(yī)藥法規(guī)及政策動(dòng)態(tài),并按要求及時(shí)調(diào)整。

9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1.持有執(zhí)業(yè)藥師證。

2.醫(yī)藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)。

3.有藥品連鎖門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。