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第一篇：藥房崗位崗位職責(zé)

1、遵守“藥品管理法”有關(guān)規(guī)定，做好中藥飲片的質(zhì)量管理工作。

2、每日檢查格斗中的藥材質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時進(jìn)行處理。

3、認(rèn)真仔細(xì)調(diào)配處方，做好稱量準(zhǔn)、分帖勻、包扎牢、藥味不延漏，發(fā)藥時詳細(xì)交代服用法及注意事項(xiàng)。

4、收方、發(fā)藥時應(yīng)態(tài)度和藹、耐心解答病人的'詢問，不準(zhǔn)與病人發(fā)生爭吵。

5、毒性中藥按有關(guān)“管理?xiàng)l例”管理，貴重藥品按方銷存。

6、危急病人處方優(yōu)先配發(fā)，不得借故推諉。

7、衡器保持經(jīng)常清潔，每年應(yīng)檢查靈敏度一次，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時修理。

8、上班人員應(yīng)衣帽端正，衣著整齊，自覺遵守規(guī)章制度，掛牌上崗，堅守崗位。

9、保持室內(nèi)整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。

10、配方間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)科外人員進(jìn)入。

第二篇：藥房營業(yè)員的崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、圍繞公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品。利用工具和方法(如市場盡調(diào)、競品分析等)，輸出有效推動業(yè)務(wù)開展的培訓(xùn)方案;

2、能夠獨(dú)立設(shè)計培訓(xùn)規(guī)劃，開發(fā)課件，系統(tǒng)地完成培訓(xùn)準(zhǔn)備及實(shí)施和優(yōu)化;

3、能夠?qū)ζ脚_不同群體有效實(shí)施產(chǎn)品、心態(tài)、技能、服務(wù)、營銷、公司文化等培訓(xùn);

4、甄別培訓(xùn)資源、按計劃組織管理培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果的`有效性評估;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、25-33歲，全日制本科及以上學(xué)歷，

2、具備集團(tuán)公司培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧;

4、具備營銷思維、希望從事業(yè)務(wù)推動型培訓(xùn)管理崗位;