千文網小編為你整理了多篇相關的《藥房工作人員崗位職責6》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《藥房工作人員崗位職責6》。
第一篇：藥店店員崗位職責要求
1、嚴格遵守公司規(guī)章制度，行為規(guī)范化，并為顧客提供優(yōu)質的服務;
2、嚴格按照藥品分類管理原則進行藥品陳列，擺放整潔，標識清晰;
3、嚴格按照銷售程序銷售和調配藥品，正確介紹藥品功能、用途、用量、禁忌、注意事項等;
4、認真執(zhí)行處方藥銷售管理規(guī)定，按程序規(guī)定和要求做好登記工作;
5、嚴格按公司流程做好不良反應情況等GSP相關信息的收集和記錄;
6、及時檢查貨架商品及商品庫存情況，及時做好請貨計劃，做到所有商品無斷貨現象;
7、按時檢查貨架上商品，做好所負責區(qū)域的效期管理;
8、認真做好門店到貨商品清點與驗收，及時上柜，并擺放整齊美觀;
9、隨時做好客服工作準備，熱情大方的為顧客提供各種服務。
第二篇：藥師工作崗位職責
崗位職責:
1、負責門診藥房工作;
2、做好配方、統(tǒng)計、整理上架工作;
3、嚴格執(zhí)行處方管理制度,負責處方審核及處方調配工作;
任職資格:
1、大專以上學歷,醫(yī)學藥學相關專業(yè);
2、持有藥劑士以上資格證;
3、工作認真細致、有高度責任感和團隊合作精神。
第三篇：診所藥房人員的崗位職責要求
1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內各項醫(yī)療業(yè)務和日常的醫(yī)療、行政管理工作。
2、住院總醫(yī)師按照相關文件規(guī)定負責科內醫(yī)師的排班。
3、住院總醫(yī)師負責院內的科間會診，普通會診24小時內完成，嚴禁電話會診（除特殊情況外），并做好會診記錄。如遇較為疑難的會診或同一病人經兩次會診后仍未明確診治意見的應立即如實匯報科主任，由科主任安排副高及職稱以上醫(yī)師處理。協(xié)助科主任加強對輪轉醫(yī)師、進修醫(yī)師和實習醫(yī)師的日常管理工作；
4、住院總醫(yī)師不具體分管病人，不參加擇期手術（20張病床以下科室的住院總醫(yī)師可以分管床位和參加擇期手術，分管床位數應低于科內其他管床醫(yī)師的平均床位數），參加手術時，資歷相同或以上的人員代為履行責任。
5、協(xié)助科主任加強對輪轉醫(yī)師、進修醫(yī)師和實習醫(yī)師的日常管理工作；每周一次帶領進修、實習醫(yī)師開展小講座。
6、參加和組織疑難危重病人的科內會診、搶救和治療工作。
7、按時參加醫(yī)務處組織的住院總例會，并將會議精神及時傳達給科主任及科室醫(yī)務人員。
8、每周定期檢查科室病歷質量，并做好登記和記錄；參加醫(yī)務部組織的病歷互查，促進全院病歷質量的提高；督促科內各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，發(fā)現問題責成相關醫(yī)師整改，相關醫(yī)師必須服從，各科主任必須支持；掌管床位周轉率、床位使用率、平均住院數、醫(yī)保等指標完成情況，及時通報科主任。
9、每周一次檢查各醫(yī)療組合理用藥情況，對出現的問題及時報告科主任；認真核查交班記錄，發(fā)現問題時，責成相關醫(yī)師立即糾正，并及時向科主任匯報；組織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術前討論，并將結果記錄到相應的記錄本。
10、督促科室認真、及時地完成每日傳染病報告卡和院內感染病例等的上報工作，杜絕漏報、延報的發(fā)生。
11、協(xié)助病案室做好病歷的歸檔工作，督促各醫(yī)療組在患者出院后3天內（死亡病歷7天內）及時將病歷歸檔。
12、協(xié)助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。
13、完成其它各項指令性任務。
第四篇：藥店店員崗位職責要求
1、在門店店長的領導下，遵守公司勞動紀律、崗位制度;
2、按要求儲存和分類陳列，并準確標明品名、產地、規(guī)格、價格等;
3、熟悉各商品的分類陳列及商品的相關知識，充分掌握服務技巧、銷售技能;
4、正確介紹藥品的性能、用途、用量、用法、禁忌和注意事項;
5、收集顧客對藥品質量和服務質量的意見，努力改進自己的工作。
第五篇：藥房崗位崗位職責
崗位職責：
1、負責全國業(yè)務版圖內的dtp門店標準化建設運營：
2、負責日常藥品直達、藥事服務、公益慈善援助、患者檔案管理項目并提供專員的指導、培訓、督辦、績效考核制度的.制定執(zhí)行；
3、負責公益慈善項目在dtp門店的的落地實施等
職位要求：
1、醫(yī)學、藥學本科或者本科以上學歷（側重中西醫(yī)結合）；
2、有三年或三年以上專業(yè)的新特藥藥房實際運營管理經驗，熟悉國內dtp藥房的日常運營管理流程；
3、專業(yè)的藥學知識特別是重大疾病慢性病藥理知識、常見慢性病用藥的藥物反應及其應對措施；
4、專業(yè)的新特藥藥理學習能力、良好的心理服務承受能力、積極向上的親和力和感染力、互顧客服務能力、與門店藥師緊密交流的溝通能力。
第六篇：藥店店員的崗位職責
職責描述:
1、連鎖運營部(直營門店)運營管理
2、代管店運營管理
3、特許加盟店、體驗店運營水平提升培訓支持
4、所有門店專業(yè)培訓(系統(tǒng)性)、門店形象提升及陳列,促銷技巧培訓
任職要求:
1、大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)同崗位2年以上工作經驗;
2、醫(yī)藥專業(yè)大專以上學歷,執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先;
3、有培訓工作經驗,溝通和執(zhí)行能力強;
4、認同公司經營模式,能吃苦耐勞。
