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第一篇：辦公室崗位職責范文

黨委辦公室崗位職責

一、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學方向，依靠全校師生員工推進學校的改革和發(fā)展，完成人才培養(yǎng)的任務(wù)。

二、領(lǐng)導學校各級黨組織，按照從嚴治黨的方針，加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、研究決定學校建設(shè)和改革的指導思想，并對學校改革和發(fā)展以及教學、科研、行政管理等工作中的重大問題提出意見和建議;支持學校行政負責人充分行使職權(quán)。

四、領(lǐng)導學校的思想政治工作。

五、堅持黨管干部的原則，按照干部管理權(quán)限負責干部的選拔、調(diào)配、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作。

六、領(lǐng)導學校的紀檢、工會、共青團、老干部等組織，支持他們依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作。

第二篇：辦公室人員崗位職責

1.負責后勤保障部日常文字、打印工作，進行備檔、保密或發(fā)放。

2.負責后勤保障部流淌人口檔案，整理造冊，落實員工每月考勤及員工流淌狀況，剛好向人力資源部門匯報。

3.幫助有關(guān)領(lǐng)導建立本部門各項工作制度，剛好向上級傳遞請示、報告，剛好反饋及落實領(lǐng)導指示。

4.負責兩院后勤網(wǎng)絡(luò)編輯，整理，網(wǎng)上答疑，協(xié)作學院進行網(wǎng)上宣揚，協(xié)作網(wǎng)絡(luò)中心進行網(wǎng)站建設(shè)。

5.協(xié)作領(lǐng)導接洽供水、供電，供貨及電信、郵政等合作單位，統(tǒng)計（統(tǒng)計聘請）老師(老師聘請）、學生公寓用電、修理狀況，定期向財務(wù)部門繳費和報銷。

6.協(xié)作后勤物業(yè)中心進行老師公寓住房支配，鑰匙的.保管、發(fā)放，清點并支配家具，統(tǒng)計水電等，確保教職工有個比較舒適的居住、生活環(huán)境。

7.依據(jù)工作須要。綜合協(xié)調(diào)和協(xié)作其它部門、院辦、圖書館等工作，促進協(xié)調(diào)和團結(jié)，保障良好的教學、生活秩序。

8.對上級負責，對學生負責，剛好總結(jié)工作，主動完成領(lǐng)導交待和支配的其它任務(wù)。

第三篇：辦公室文員崗位職責

負責客戶訂貨單據(jù)的收集，輸入，核單，改單等工作

負責核對所有客戶的電腦訂單的準確性

負責客戶改單及改單數(shù)據(jù)的準確記錄

負責在審單過程中發(fā)現(xiàn)的注意事項做好詳細的備忘錄

負責7點前核對所有客戶的訂單是否到齊，對沒有來單的客戶及時聯(lián)系，特殊情況聯(lián)系市場部，客服部相關(guān)負責人跟進處理。

負責客戶的信息收集及時上報（例如客戶的個性需求，客戶節(jié)假日的放假時間收集等）

負責客戶異常情況（投訴，終止合作）的記錄，及時上報

負責客戶的加單補貨的`信息反饋

負責客戶周期訂單對采購部的知會工作

負責客戶每日的送貨單的打印，蓋章，以及檢測資料，等需要給到客戶的資料的裝訂

負責客戶與公司內(nèi)部溝通的信息記錄，傳遞，知會

完成部門給與的相關(guān)工作

第四篇：辦公室文員崗位職責

1、負責傳真件的收發(fā)工作

2、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記

3、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表

4、做好公司宣傳專欄的組稿

5、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責

6、做好公司食堂費用支出流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納保管

7、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生

8、負責辦公室的文秘信息機要和保密工作，做好辦公室檔案收集整理工作

9、管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)

10、負責公司公文信件郵件報刊雜志的分送

第五篇：辦公室人員崗位職責

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。

2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作。直接負責打字員、檔案員（文員）、汽車司機、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進度。

3、做好公司員工的培訓及考核工作；規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。

4、負責執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉(zhuǎn)正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。

6、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達召集各類辦公會議，并做好會議記錄；做好上傳下達、下情上報工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。

7、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的`良好習慣，做到節(jié)省行政開支。

8、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

9、編制本部門各項工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；

10、制定本部門的工作計劃。

11、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作;嚴格保守公司商業(yè)秘密。

12、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

13、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。

14、指導安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。

15、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。