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        拓展培訓(xùn)師的崗位職責

        發(fā)布時間:2024-06-28 00:06:34

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:培訓(xùn)師工作崗位職責

        1、制作產(chǎn)品知識培訓(xùn)課件;組織新員工培訓(xùn);使新入職員工盡快了解公司產(chǎn)品;

        2、良好把控培訓(xùn)現(xiàn)場,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,使新員工在規(guī)定時間內(nèi),盡快全面、熟練掌握相關(guān)的產(chǎn)品知識、銷售技巧等;

        3、配合人力資源部門定期對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)需求統(tǒng)計,并根據(jù)需求制定具有針對性的培訓(xùn)計劃進行相關(guān)培訓(xùn);

        4、開發(fā)大學(xué)生理財和家庭理財相關(guān)課程,定期組織課程講座和投資沙龍活動;

        5、形成針對不同客戶群體的培訓(xùn)講座,為清華校內(nèi)師生和各類政企高管培訓(xùn)班學(xué)員普及理財理念及知識;

        6、配合公司不同階段的發(fā)展實施理財產(chǎn)品的專題報告。

        第二篇:培訓(xùn)師的崗位職責

        銷售培訓(xùn)師崗位職責

        1、根據(jù)一線銷售人員提出的需求協(xié)助制定培訓(xùn)計劃,并組織實施培訓(xùn)計劃;

        2、能按照培訓(xùn)計劃,獨立完成授課的準備、實施和跟進;

        3、開發(fā)培訓(xùn)課程體系,編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材;

        4、協(xié)助建立并實施有效的培訓(xùn)評估系統(tǒng),定期對培訓(xùn)效果進行評估,通過制定改進措施,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量;

        5、負責區(qū)域培訓(xùn)工作的全面管理 ;

        6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

        第三篇:培訓(xùn)師工作崗位職責

        一、研發(fā)能力是對培訓(xùn)師的又一重點要求,對新課程的開發(fā)理解并進行實踐是一個優(yōu)秀培訓(xùn)師應(yīng)具備的能力。

        二、未經(jīng)公司批準不允許私自參與其他公司項目及培訓(xùn)。

        三、作為卓越公司的一名員工,培訓(xùn)師和其他員工還要一同遵守公司的其他規(guī)章制度。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2275217.html

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