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        客服培訓(xùn)師的崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-06-28 00:05:07

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        第一篇:培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

        1、在市場部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

        2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局,負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算,提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)市場調(diào)研方案,收集市場信息,分析調(diào)研結(jié)果,提交調(diào)研報(bào)告,預(yù)測市場動(dòng)態(tài),擬定應(yīng)對策略。

        3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。

        4、競品的促銷方式,競爭策略。

        5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的'調(diào)查整理與分析。

        6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括:地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。

        第二篇:培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

        1、每周至少完成X個(gè)創(chuàng)新性課例,保證本公司所教課例處于行業(yè)前例,提高核心競爭力。

        2、負(fù)責(zé)教授試聽課程,保證試聽效果,協(xié)助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化成功。

        3、助教期間接受公司安排的相關(guān)培訓(xùn),確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核,確??己撕细?。

        4、輔助講師進(jìn)行美術(shù)授課,做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。

        5、輔助講師批改班級學(xué)生作業(yè),確保每一位學(xué)生得到針對性、專業(yè)的美術(shù)指導(dǎo)。

        6、輔助講師做好試聽學(xué)生的`試聽課程準(zhǔn)備工作,確保學(xué)生試聽轉(zhuǎn)化成功。

        7、輔助講師了解本班級學(xué)生學(xué)費(fèi)到期情況,做好續(xù)費(fèi)溝通工作,確保老生續(xù)費(fèi)成功。

        8、輔助講師將學(xué)生畫作進(jìn)行整理歸檔,放到固定文件夾中,做到畫面整潔,存檔完整。

        9、每天課程結(jié)束后,輔助講師完成授課教室清潔工作,確保各項(xiàng)教具整理歸位。

        10、課程結(jié)束后,輔助講師督促家長領(lǐng)到孩子同時(shí)簽字確認(rèn),確保每一位孩子安全交到家長手中。

        11、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù),配合其他部門完成工作。

        第三篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥連鎖終端店員產(chǎn)品知識的培訓(xùn);

        2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化,品牌文化的宣傳教育;

        3、負(fù)責(zé)藥店店員銷售技巧的培訓(xùn);

        4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)及課程設(shè)計(jì)開發(fā);

        5、收集市場信息,反饋公司以便做出應(yīng)對預(yù)案;

        6、負(fù)責(zé)終端大型招商會(huì)及大型講座培訓(xùn);

        7、配合公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他重要事項(xiàng)。

        任職要求:

        1、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上醫(yī)藥連鎖培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師,營養(yǎng)師,健康管理師資格證者優(yōu)先考慮;

        3、有大保健行業(yè),營養(yǎng)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        4、要求應(yīng)變能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能融入公司企業(yè)文化;

        5、要求有課程設(shè)計(jì)、課件制作等能力;

        6、能適應(yīng)全國出差。(不符勿擾)

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