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第一篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)品牌定位與營(yíng)銷策略,結(jié)合市場(chǎng)需求,制定針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃,并開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)流程與課件,不斷完善培訓(xùn)體系。

2、組織實(shí)施品牌在各渠道開展的`培訓(xùn)項(xiàng)目(培訓(xùn)/沙龍/美課等)及指導(dǎo)(如美發(fā)沙龍的專業(yè)服務(wù)流程培訓(xùn)和示范、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)培養(yǎng)美發(fā)沙龍專家等)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶及內(nèi)部員工開展與品牌相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)的培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)品牌形象,提升品牌美譽(yù)度、專業(yè)度、信任度及市場(chǎng)占有率。

5、負(fù)責(zé)建立品牌培訓(xùn)檔案,定期跟蹤并評(píng)估培訓(xùn)效果,不斷完善培訓(xùn)反饋系統(tǒng)。

6、配合銷售部門完成銷售目標(biāo)。

任職要求

1、性別不限,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。

2、有2年以上美發(fā)等洗護(hù)類培訓(xùn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn),熱愛培訓(xùn)工作,熟練使用office軟件,能獨(dú)立開發(fā)課件。

3、良好的溝通表達(dá)及邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作性佳。

4、主動(dòng)積極,有責(zé)任心,踏實(shí)上進(jìn),善于學(xué)習(xí)。

5、能適應(yīng)不定期出差。

第二篇：培訓(xùn)師的崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

1、開業(yè)前，對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)范和下單規(guī)范培訓(xùn);

2、開業(yè)期間，測(cè)尺接單，設(shè)計(jì)師帶教;

3、開業(yè)后，對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)和實(shí)操演練，輔助設(shè)計(jì)師接待談單簽約;確定設(shè)計(jì)師接單談單相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等。

4、設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)基本穩(wěn)定，能夠支撐店面運(yùn)營(yíng)，經(jīng)評(píng)估考核合格后，可回公司。(7—10)天進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件;

5、研究材料工藝和市場(chǎng)需求。

第三篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；

2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者可優(yōu)先考慮；

2、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；

3、熱愛教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；

4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同教育企業(yè)文化；

5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。