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第一篇：培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、每周至少完成X個(gè)創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2、負(fù)責(zé)教授試聽(tīng)課程，保證試聽(tīng)效果，協(xié)助銷售部提高試聽(tīng)轉(zhuǎn)化成功。

3、助教期間接受公司安排的相關(guān)培訓(xùn)，確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核，確?？己撕细?。

4、輔助講師進(jìn)行美術(shù)授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長(zhǎng)反饋工作。

5、輔助講師批改班級(jí)學(xué)生作業(yè)，確保每一位學(xué)生得到針對(duì)性、專業(yè)的美術(shù)指導(dǎo)。

6、輔助講師做好試聽(tīng)學(xué)生的'試聽(tīng)課程準(zhǔn)備工作，確保學(xué)生試聽(tīng)轉(zhuǎn)化成功。

7、輔助講師了解本班級(jí)學(xué)生學(xué)費(fèi)到期情況，做好續(xù)費(fèi)溝通工作，確保老生續(xù)費(fèi)成功。

8、輔助講師將學(xué)生畫(huà)作進(jìn)行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫(huà)面整潔，存檔完整。

9、每天課程結(jié)束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項(xiàng)教具整理歸位。

10、課程結(jié)束后，輔助講師督促家長(zhǎng)領(lǐng)到孩子同時(shí)簽字確認(rèn)，確保每一位孩子安全交到家長(zhǎng)手中。

11、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的其他任務(wù)，配合其他部門(mén)完成工作。

第二篇：培訓(xùn)師的崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、配合產(chǎn)品經(jīng)理，完成育嬰師項(xiàng)目的課程設(shè)計(jì)與研發(fā)工作

2、配合產(chǎn)品經(jīng)理，完成育嬰師培訓(xùn)相關(guān)課程講授

3、配合產(chǎn)品經(jīng)理，完成相關(guān)宣傳文案的制作

4、配合產(chǎn)品經(jīng)理，完成部分課程服務(wù)工作

5、按時(shí)完成部門(mén)交代的'其他工作

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷

2、有學(xué)習(xí)過(guò)育嬰師專業(yè)的專業(yè)知識(shí)

3、能進(jìn)行育嬰師項(xiàng)目課程培訓(xùn)工作，有育嬰師授課經(jīng)驗(yàn)為佳

4、高級(jí)（三級(jí)）育嬰師+教師資格證

5、心理學(xué)專業(yè)、幼師專業(yè)優(yōu)先

6、WORDEXCELPPT等辦公軟件操作技能

第三篇：培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排本學(xué)科的.教學(xué)計(jì)劃和教研方向。

2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本學(xué)科其他老師的教學(xué)教研工作。

3、完成本學(xué)科的教學(xué)工作和教研工作。

4、協(xié)助教學(xué)主任完成有關(guān)學(xué)科課程推廣方案的制定及執(zhí)行。

5、向全日制校區(qū)提供部分課程的教學(xué)教研計(jì)劃及課件。

第四篇：培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客服咨詢熱線的`接聽(tīng)以及外呼工作；

2、為百樹(shù)培優(yōu)QQ家長(zhǎng)交流群提供答疑服務(wù)；

3、受理學(xué)員家長(zhǎng)的投訴，并在24小時(shí)內(nèi)處理并反饋；

4、記錄好潛在學(xué)員信息，登記預(yù)約測(cè)試學(xué)員信息，并將相關(guān)信息反饋給分校區(qū)前臺(tái)；

5、配合好市場(chǎng)，對(duì)潛在學(xué)員進(jìn)行回訪或者分配資源；

6、管理好客服辦公室的衛(wèi)生；

7、了解每個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠以及課程信息；

8、記錄各種家長(zhǎng)問(wèn)題，并總結(jié)客服話術(shù)；

第五篇：培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助教學(xué)主任完成每學(xué)期課表的制定。

2、熟悉校管家教務(wù)排課系統(tǒng)，并熟練操作。

3、妥善保管所有學(xué)員的報(bào)名信息，并每學(xué)期進(jìn)行必要的更新。

4、督促各科老師完成師生信的'使用，點(diǎn)到，學(xué)生點(diǎn)評(píng)及作業(yè)布置情況，每周向教學(xué)主任匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)每學(xué)期教材的入庫(kù)和發(fā)放。

6、協(xié)助培訓(xùn)學(xué)校完成一些緊急事務(wù)。

第六篇：培訓(xùn)師的崗位職責(zé)

1、擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng);

2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn);

3、營(yíng)銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識(shí)的'培訓(xùn)

4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

6、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;

8、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理;

9、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;

10、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。