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第一篇：片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責

jtppyx―市場策劃經(jīng)理(營銷拓展)易車公司北京易車互聯(lián)信息技術(shù)有限公司，易車，易車二手網(wǎng)，易車互聯(lián)，易車公司，易車崗位職責:

1、負責視頻項目的內(nèi)容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;

2、整合資源運作，核心策略及營銷創(chuàng)意方向輸出，事件營銷內(nèi)容策劃;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的運營以及產(chǎn)品思路、根據(jù)相關(guān)特點策劃內(nèi)容方案;

4、策劃和制作視頻類原創(chuàng)內(nèi)容方案。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉視頻類項目的行業(yè)規(guī)則和運作流程;

4、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先;

5、有職業(yè)道德，品行端正。

第二篇：ktv經(jīng)理工作崗位職責

1、完成和提高預(yù)定的營業(yè)預(yù)算指標，努力實現(xiàn)廂房最大化的出租率。

2、負責管理KTV廂房、樓面副理、樓面領(lǐng)班、DJ領(lǐng)班、領(lǐng)臺、服務(wù)員的日常工作，評估他們的工作表現(xiàn)，負責當班清潔，水吧、收銀的管理工作。

3、保證KTV所有員工受到充分培訓(xùn)，使之清楚了解各項規(guī)章制度和工作程序。

4、協(xié)調(diào)人力資源部在編制計劃內(nèi)保持合理的'員工數(shù)量，并使其入職后盡快適應(yīng)本職工作。確保服務(wù)程序每一細節(jié)的執(zhí)行，并通過在職培訓(xùn)不斷完善。

5、重視日常員工的個人衛(wèi)生和儀容、儀表，檢查并使之保持恪守時間，良好的儀容、儀表、規(guī)范著裝。

6、直接制訂和管理KTV所有員工的工作時間，工作分配，任何時候確保以充分的人力，合理的分工，提供高效率的服務(wù)。

7、在工作中密切聯(lián)系服務(wù)員、水吧、管事、財務(wù)、工程、保安主管人員，確保KTV最高服務(wù)標準，與其它部門經(jīng)理保持緊密合作及良好溝通，配合飯店總體規(guī)劃經(jīng)營。

8、根據(jù)市場和客人需求變化，研究并提出調(diào)整娛樂項目的經(jīng)營方式，營業(yè)時間，出品和收費標準等等管理方案，配合有關(guān)部門組織銷售活動，適應(yīng)客人消費需求變化，提高KTV廂房利用率和整體銷售水平。

9、負責KTV廂房的美觀、整潔、正常擺設(shè)，確認衛(wèi)生、光線符合管理規(guī)定，聯(lián)系協(xié)調(diào)管家部和管事部對KTV晚間的環(huán)境清潔和清洗餐具工作。

10、檢查所有KTV廂房確使用設(shè)備所在的位置，使用情況以及日常運作，維修保養(yǎng)狀況，及時報修并制定足夠預(yù)防措施，防止飯店財物遺失或損壞。

11、經(jīng)常檢查食品和酒水的銷售，確保是否按照例行的價格計劃在執(zhí)行，督查和懲處下屬員工的違規(guī)行為。

12、檢查、控制簽名認定KTV所有作廢單據(jù)。

13、處理并及時妥善解決所有客人對娛樂服務(wù)的投訴，必要時根據(jù)飯店規(guī)定權(quán)限對其消費進行折扣。

14、確保建立良好的客戶關(guān)系，促進客人對本飯店的好感。

15、協(xié)助出品部門，服務(wù)和后勤工作關(guān)系，解決工作矛盾。