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第一篇：教師培訓(xùn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、協(xié)助任課教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況和學(xué)生的認(rèn)識(shí)規(guī)律，精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序。

2、耐心研究教學(xué)方法及課程內(nèi)容、授課過程，根據(jù)物理教學(xué)大綱研究考試方向和考試知識(shí)點(diǎn)，輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。

3、協(xié)助教師根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)、不同需求規(guī)劃學(xué)習(xí)方案。

4、及時(shí)了解學(xué)生成績(jī)及心理變化，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)輔助手段，做好課外輔導(dǎo)。

5、適時(shí)檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效，并做出教學(xué)質(zhì)量分析。

6、服從教學(xué)督導(dǎo)的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職要求：

1、良好的英語聽、說、讀、寫能力。非英語專業(yè)，英語要求達(dá)到六級(jí)。

2、物理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

3、具備敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，性格開朗，具有較強(qiáng)的.感召力和親和力，思路敏捷清晰，做事認(rèn)真仔細(xì)

4、樂于接受挑戰(zhàn)，能夠承受工作壓力;樂觀向上，心懷開闊、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

5、熱愛教育事業(yè)，有志成為老師者

6、海歸人士及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

7、形象端正、能夠較熟練使用中英文語言

8、擅長(zhǎng)人際溝通，喜歡與人打交道

第二篇：培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

招聘培訓(xùn)專員 上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)各招聘單元工作展開,完成招聘計(jì)劃;

2、根據(jù)招聘計(jì)劃,完成各項(xiàng)目和綜合部門人員的招聘、面試、推薦等工作;

3、和各部門保持良好的.溝通和聯(lián)系,搜集和整理最新人員需求,及時(shí)調(diào)整招聘工作方向;

4、同部門其它工作人員緊密配合,了解新員工思想動(dòng)態(tài)和工作進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋,并適時(shí)引導(dǎo)和解決,提高人員穩(wěn)定性;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

6、協(xié)助各部門培訓(xùn)課程的安排與組織;

7、配合直屬領(lǐng)導(dǎo)完成公司各項(xiàng)培訓(xùn)體系建立,課程體系建立,講師體系建立及管理和實(shí)施、復(fù)盤等;

8、完成上級(jí)安排的其它工作。

任職要求:

1、男女不限,本科以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè);擅長(zhǎng)大批量基層崗位招聘經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或其它人力資源工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、形象佳,語言表達(dá)流利,具有親和力,協(xié)調(diào)、組織和溝通能力強(qiáng)。

第三篇：培訓(xùn)師的崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.熟練掌握聽力學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)并能對(duì)公司內(nèi)外的人員開展相關(guān)的培訓(xùn);

2.熟練掌握公司各系列產(chǎn)品特性及其與各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的.區(qū)別，并能對(duì)公司內(nèi)外的人員開展相關(guān)的培訓(xùn);

3.熟悉各系列產(chǎn)品的驗(yàn)配及調(diào)試，能獨(dú)立開展助聽器的驗(yàn)配及調(diào)試并能對(duì)公司內(nèi)外人員開展相關(guān)的指導(dǎo)、培訓(xùn);

4.按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計(jì)劃;

5.執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會(huì)”;

6.做好區(qū)培訓(xùn)記錄，及時(shí)錄入培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)并加以管理并及時(shí)對(duì)培訓(xùn)過的驗(yàn)配師做電話回訪，探尋培訓(xùn)需求以便開展后續(xù)培訓(xùn);

任職要求

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)科專業(yè)或電子學(xué)專業(yè)背景，聽力學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)。

3.嫻熟的溝通能力;

4.良好的演講能力;

5.關(guān)注客戶需求;

6.愿意經(jīng)常出差;

7.積極主動(dòng)，具備跟進(jìn)意識(shí);

8.擅于持續(xù)性學(xué)習(xí)。

第四篇：培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

1、辦公室日常維護(hù)（衛(wèi)生、鑰匙、門窗）

2、辦公室及校區(qū)申購物資、填寫紙質(zhì)、電子版（OA）出入庫單。

3、費(fèi)用報(bào)銷。

4、集團(tuán)網(wǎng)電信電話費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)。

5、工牌的辦理。

6、教室及會(huì)議室預(yù)定。

7、周例會(huì)點(diǎn)名及會(huì)議記錄。

8、領(lǐng)發(fā)生日券。

9、引導(dǎo)、接待外來賓客。

第五篇：培訓(xùn)崗崗位職責(zé)

主要工作職責(zé)：

1、在全球suv領(lǐng)導(dǎo)者jeep公司，協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵戰(zhàn)略材料整備

2、學(xué)習(xí)并熟練mi智庫市場(chǎng)情報(bào)體系，汽車行業(yè)市場(chǎng)分析知識(shí)體系及data―driven的思維模式養(yǎng)成，與從微觀到微觀的辦公技能組合

3、通過整合和管理公司內(nèi)外部信息和資源，協(xié)助管理層制定年度戰(zhàn)略和季度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃

4、參與/協(xié)調(diào)/管理公司戰(zhàn)略級(jí)別項(xiàng)目，驅(qū)動(dòng)相關(guān)資源，管理過程，并確保目標(biāo)達(dá)成

任職要求：

1、 985/211/海外院校的'學(xué)士或碩士

2、專業(yè)能力

具備專業(yè)商業(yè)分析、規(guī)劃能力及良好的經(jīng)營(yíng)管理能力

具備良好的邏輯思維，有獨(dú)立分析和解決問題能力和數(shù)據(jù)分析洞察能力

3、個(gè)人素質(zhì)

具備快速學(xué)習(xí)能力，結(jié)果導(dǎo)向、客觀敬業(yè)、心態(tài)良好，能再壓力中突破工作；

優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理驅(qū)動(dòng)相關(guān)資源的能力