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        保險培訓(xùn)師的崗位職責(zé)(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2024-06-28 00:22:25

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典

        崗位職責(zé):

        1、到各企事業(yè)單位,給客戶單位員工做消防知識的宣傳工作;

        2、通過課程講解進(jìn)行消防器材銷售,并為客戶解答疑難問題;

        3、跟進(jìn)講課效果,并對課程進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化。

        任職要求:

        1、五官端正,身高170CM以上,學(xué)歷中專以上

        2、語言表達(dá)流利、思維靈活、勇于表現(xiàn),具有吃苦耐勞的精神;

        3、具有公眾演講能力者優(yōu)先;

        4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

        第二篇:保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典

        崗位職責(zé):

        1、精通Java核心語法,對下述某個階段的課程內(nèi)容做到深入淺出。

        2、表達(dá)能力強(qiáng),聲音清晰自然,個性開朗,樂于與人交流。(注:本職位對這條很重視)

        3、必須有過3年以上開發(fā)經(jīng)驗,有實際項目案例。

        4、必須有很強(qiáng)的動手編碼能力,采用理論加實踐方式進(jìn)行授課。

        5、熟悉項目開發(fā)流程,熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。

        6、具有Android開發(fā)、微信開發(fā)、云服務(wù)器、大數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮。

        7、年薪范圍:10萬-20萬(講師和銷售人員可以參與課程分成)。

        工作描述:

        1.負(fù)責(zé)針對公司工程師的技術(shù)培訓(xùn);

        2.負(fù)責(zé)針對公司工程師的客戶化培訓(xùn);

        3.負(fù)責(zé)針對實習(xí)生的技術(shù)培訓(xùn);

        4.參與制定,更新培訓(xùn)所需要的課件和考題。

        講師要求:

        1.熟練掌握Windows7,Windows10客戶端的操作和排錯;

        2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶端的操作和排錯;

        3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯;

        4. 2年以上的Heplpdesk維護(hù)經(jīng)驗;

        5.良好的英文讀寫和口語能力;

        6.良好的溝通能力;

        7.良好的專研和自學(xué)能力。

        第三篇:保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典

        1、宣傳保險知識,收集、整理相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料,負(fù)責(zé)會議課件的制作;

        2、根據(jù)培訓(xùn)課程和內(nèi)容,負(fù)責(zé)編寫、購買、復(fù)印培訓(xùn)教材;

        3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)項目實施計劃及培訓(xùn)工作具體實施及執(zhí)行;

        4、開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資料的豐富性與適用性;

        5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié);

        第四篇:保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典

        1.通過互聯(lián)網(wǎng)為用戶提供中立和全面的保險規(guī)劃服務(wù);

        2.跟蹤市場動態(tài),深度研究主流保險產(chǎn)品,形成獨(dú)立的分析判斷;

        3.通過互聯(lián)網(wǎng)向用戶提供保險咨詢服務(wù)和普及教育;

        4.規(guī)劃保險、理財?shù)日n程體系。

        第五篇:保險培訓(xùn)崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系,并監(jiān)督實施培訓(xùn)管理制度。

        2、評估公司各個部門的培訓(xùn)需求,制定公司級各個部門的'培訓(xùn)計劃。

        3、根據(jù)企業(yè)員工培訓(xùn)計劃及費(fèi)用預(yù)算編制各項培訓(xùn)工作實施方案,報領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。

        4、組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系,降低培訓(xùn)成本,提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水平。

        5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的跟進(jìn)工作,在各項培訓(xùn)項目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。

        6、對這個培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),撰寫培訓(xùn)工作報告,報上級審核。

        7、向各部門負(fù)責(zé)人或者業(yè)務(wù)同事提供專業(yè)的顧問咨詢服務(wù)。

        8、完成其他日常領(lǐng)導(dǎo)交代工作內(nèi)容。

        第六篇:保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥連鎖終端店員產(chǎn)品知識的培訓(xùn);

        2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化,品牌文化的宣傳教育;

        3、負(fù)責(zé)藥店店員銷售技巧的培訓(xùn);

        4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課件設(shè)計及課程設(shè)計開發(fā);

        5、收集市場信息,反饋公司以便做出應(yīng)對預(yù)案;

        6、負(fù)責(zé)終端大型招商會及大型講座培訓(xùn);

        7、配合公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他重要事項。

        任職要求:

        1、有3年以上工作經(jīng)驗,1年以上醫(yī)藥連鎖培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;

        2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師,營養(yǎng)師,健康管理師資格證者優(yōu)先考慮;

        3、有大保健行業(yè),營養(yǎng)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;

        4、要求應(yīng)變能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,能融入公司企業(yè)文化;

        5、要求有課程設(shè)計、課件制作等能力;

        6、能適應(yīng)全國出差。(不符勿擾)

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2280827.html

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