千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《崗前培訓(xùn)師的崗位職責(zé)(大全)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《崗前培訓(xùn)師的崗位職責(zé)(大全)》。

第一篇：教師培訓(xùn)崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、本科或以上學(xué)歷；

2、英語或英語教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、 5年及以上esol國際中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗；3年及以上教師培訓(xùn)經(jīng)驗；2年以上小團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

4、熟悉國際學(xué)校語言學(xué)習(xí)體系及特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的教輔材料內(nèi)化及轉(zhuǎn)化能力，有清晰的邏輯思維；

5、海外留學(xué)及教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；

6、有tesol，tefl，celta證書優(yōu)先；

7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強(qiáng)；

8、 camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。

任職要求：

1、負(fù)責(zé)hmh/esl項目線上培訓(xùn)方案設(shè)計及規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)hmh/esl項目線上培訓(xùn)內(nèi)容組織及撰寫方案；

3、負(fù)責(zé)hmh/esl項目線上培訓(xùn)落地及內(nèi)容的'校驗和追蹤；

4、負(fù)責(zé)管理組內(nèi)成員的工作安排；

5、針對項目結(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效的跨部門溝通工作；

6、配合完成教師端完成輔助工作。

第二篇：教師培訓(xùn)崗位職責(zé)

1、教師要做到為人師表，教書育人。每位教師都應(yīng)將學(xué)生思想教育滲透于教學(xué)之中，對學(xué)生做深入細(xì)致的思想工作。

2、遵守紀(jì)律，上課不遲到(提前五分鐘做好上課準(zhǔn)備)，不早退，不曠工，上課時不得使用手機(jī)。如違反紀(jì)律按照下列標(biāo)準(zhǔn)處罰：

①遲到或早退5分鐘以內(nèi)者，罰款50元，遲到或早退6-15分鐘者，罰款100元;遲到或早退16分鐘以上者，以曠課一節(jié)論處。凡曠課者，按重大教學(xué)事故論處，直接上報學(xué)校處分。

②教師上課遲到或早退者，第一次由學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行口頭誡勉和罰款，第二次以后除罰款和批評外，將在音樂樓一樓大廳白榜通報批評。凡一學(xué)期遲到或早退達(dá)三次以上者，取消其年度內(nèi)一切評優(yōu)資格，年度考核評定“基本稱職”以下。

③使用手機(jī)被查到或被舉報者每次罰款20元。

3、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，做到無教案不進(jìn)教室，以充分的課前準(zhǔn)備上好每一節(jié)課。

4、技能課教學(xué)要填寫好每個學(xué)生的“個別課教學(xué)卡”，每一節(jié)課都要解決一定的技能問題。

5、教師要認(rèn)真批改作業(yè)，批改作業(yè)量不少于80%.并按時做好出卷、閱卷、登分、學(xué)生成績記載，授課計劃的`撰寫等工作。

6、教師應(yīng)按課表規(guī)定的時間和地點(diǎn)上課，不得隨意調(diào)課或無故不上課或更改上課地點(diǎn)。調(diào)課應(yīng)經(jīng)教學(xué)秘書、教研室主任、分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并要按時補(bǔ)上。

7、教師應(yīng)服從安排，積極參與教改教研以及學(xué)院部安排的一切工作。

8、教師應(yīng)愛護(hù)與關(guān)心學(xué)生，不能體罰或辱罵學(xué)生。

9、教師應(yīng)愛護(hù)管理好個別課教室的教學(xué)設(shè)備，不能隨意給學(xué)生使用或在個別課教室內(nèi)上私人學(xué)生的課。

第三篇：培訓(xùn)師的崗位職責(zé)

人員要求:

1、吃苦耐勞有奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng);

2、形象好、氣質(zhì)佳,性格開朗者優(yōu)先;

3、有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,具備團(tuán)隊合作精神。

實習(xí)內(nèi)容:

1、搜集培訓(xùn)信息,協(xié)助培訓(xùn)課件制作;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料整理及培訓(xùn)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計、分析;

3、協(xié)助各項培訓(xùn)的組織與實施;

4、協(xié)助完成各項培訓(xùn)項目的宣傳及報道工作。

入職前景:

1、職位晉升途徑培訓(xùn)助理、培訓(xùn)講師、高級講師、項目經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等,培訓(xùn)中心每半年安排一次晉升考評;

2、可以和全國各省市的10多萬名銀行小伙伴們盡情交流,幫助他們成功;

3、培訓(xùn)中心的講師團(tuán)隊是一支有激情、有活力、有夢想的專業(yè)隊伍;

第四篇：培訓(xùn)崗崗位職責(zé)

1、承擔(dān)各類培訓(xùn)項目的課程講授任務(wù)；

2、實施內(nèi)部培訓(xùn)計劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程；

4、根據(jù)公司的'工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作。

第五篇：培訓(xùn)師工作崗位職責(zé)

一、研發(fā)能力是對培訓(xùn)師的又一重點(diǎn)要求，對新課程的開發(fā)理解并進(jìn)行實踐是一個優(yōu)秀培訓(xùn)師應(yīng)具備的能力。

二、未經(jīng)公司批準(zhǔn)不允許私自參與其他公司項目及培訓(xùn)。

三、作為卓越公司的一名員工，培訓(xùn)師和其他員工還要一同遵守公司的其他規(guī)章制度。