千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《保險培訓(xùn)師的崗位職責(zé)(范文5篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《保險培訓(xùn)師的崗位職責(zé)(范文5篇)》。
第一篇：保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典
1.對公司新進及在職員工進行培訓(xùn);
2.對公司其他機構(gòu)進行培訓(xùn);
3.對新產(chǎn)品進行宣講;
4.主持及組織相關(guān)會議等;
5.對外部機構(gòu)進行培訓(xùn)等。
第二篇：保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典
講師/培訓(xùn)師上海韜惟教育科技有限公司上海韜惟教育科技有限公司,韜惟職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、活動日的家長會宣講主持工作;
2、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
3、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
4、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
5、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;
6、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果;
7、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進;
任職要求:
1、大專科以上學(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件‘
6、能抵抗較大的工作壓力,積極向上,不怕吃苦;
第三篇：保險培訓(xùn)崗位職責(zé)
1、進行新員工入職培訓(xùn)的`講授、考核及效果評估，維護入職培訓(xùn)教材及試卷。
2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監(jiān)督指導(dǎo)各部門建立并維護崗位培訓(xùn)教材和考核的內(nèi)容和標(biāo)準。
3、發(fā)布月份培訓(xùn)安排，跟進跨部門課程的實施。
4、培訓(xùn)行政管理，對培訓(xùn)所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進行管理。
5、協(xié)助開展公司企業(yè)文化活動的策劃、組織實施。
6、協(xié)助開展培訓(xùn)體系建設(shè)、年度培訓(xùn)計劃調(diào)查、總結(jié)分析。
7、協(xié)助主管開展績效管理相關(guān)工作。
第四篇：保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典
職責(zé)描述：
1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立各版塊產(chǎn)品培訓(xùn)課件、教材庫和案例庫等；
2、根據(jù)公司目標(biāo)及市場情況,制定階段性的培訓(xùn)計劃；
3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計培訓(xùn)授課方式,準備學(xué)習(xí)材料及課件；
4、對培訓(xùn)進行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計劃；
5、配合公司市場推廣的實際要求,負責(zé)公司會議營銷的主講；
6、負責(zé)演講課件的制作、修改、完善、更新,協(xié)助培訓(xùn)課題的開發(fā)；
7、收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況,了解對手主要賣點,針對賣點做重點培訓(xùn)；
8、負責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的管理和管控,并針對會議的執(zhí)行情況提出有針對性的解決方案；
任職要求：
1、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷、有較強的組織、演講能力；
2、有很強的工作責(zé)任心及團隊協(xié)作精神；
3、負責(zé)公司美容品牌產(chǎn)品、專業(yè)和技術(shù)培訓(xùn)；
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具、辦公軟件及課件制作且具備較強文案工作經(jīng)驗；
5、有護膚品、健康管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的講師優(yōu)先；
6、大專以上學(xué)歷,有從事過會議活動演講或會議營銷講師工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、相關(guān)工作2年以上、培訓(xùn)經(jīng)驗1年以上；
8、品貌端正,身體健康,能適應(yīng)不定期出差。
第五篇：保險培訓(xùn)崗位職責(zé)
1、按照公司年度工作計劃以及培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃并組織實施;
2、負責(zé)培訓(xùn)汽車聯(lián)盟商、經(jīng)銷商、門店等操作人員，監(jiān)督、檢查確保各項運營標(biāo)準執(zhí)行到位;
3、定期組織行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分享活動，負責(zé)對企業(yè)員工進行相關(guān)通用技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、負責(zé)整理培訓(xùn)資料，定期評估分析培訓(xùn)效果。
