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        培訓師的崗位職責培訓(大全)

        發(fā)布時間:2024-06-28 00:35:02

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:培訓老師崗位職責

        崗位職責:

        1、講授服務禮儀、居家保潔、中餐制作、育兒護理等課程;

        2、保質(zhì)保量完成年度教學計劃,確保學員就業(yè)率達標;

        3、執(zhí)行公司基地學員管理規(guī)范,確保學員人身安全;

        4、從事課程研發(fā)、測試、評估,表現(xiàn)卓越者可升任基地教務主管;

        任職要求:

        1、大專以上學歷,教育類、醫(yī)學及護理類、幼教類、廚藝等相關(guān)專業(yè)和愛好優(yōu)先考慮;

        2、一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟練office基本操作;

        3、認同這個行業(yè),理解尊重體力勞動者,有激情和感染力,有很好的抗壓能力;

        第二篇:培訓老師崗位職責

        職責描述:

        1、對學生的作品和基本情況進行評估;

        2、根據(jù)評估結(jié)果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;

        3、對申請國外藝術(shù)、設計類學生進行專業(yè)方向的作品集指導,解決學生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成;

        4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進行研究,幫助學生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請資料等,為咨詢部門提供學術(shù)和專業(yè)支持;

        5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學質(zhì)量,完成教學目標。

        任職要求:

        1、海外院校本科及以上學歷,有藝術(shù)、設計相關(guān)專業(yè)留學背景;

        2、專業(yè):插畫、油畫、珠寶設計、平面設計、純藝、視覺傳媒、室內(nèi)設計、景觀設計、建筑設計、攝影、產(chǎn)品設計、交互設計、動畫制作、服裝設計、影視、汽車設計等專業(yè)均可;

        3、熱愛教育事業(yè),工作積極努力,責任心強,有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的.教學研究工作經(jīng)驗;

        4、有藝術(shù)留學培訓的工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解國外藝術(shù)院校作品集準備、制作、申請流程;

        5、應聘請?zhí)峁┳髌芳蛳嚓P(guān)項目成品(請標注申請職位)。

        第三篇:培訓老師崗位職責

        一、主持學校日常管理工作。

        二、與其他部長和管理校長討論協(xié)調(diào)好其他部門工作。

        三、執(zhí)行學校決策,按學校全年工作計劃安排布置好每周、每月的學校主要工作,并及時檢查監(jiān)督完成。

        四、領(lǐng)導并協(xié)調(diào)好學校教育、教學、招生、安全衛(wèi)生、物件采購、財務及其他學校工作。

        五、本部招生教學等管理工作。

        六、配合校長、分管校長做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎懲、業(yè)績分配等工作。

        第四篇:培訓老師崗位職責

        1、能夠調(diào)動課堂氣氛,讓孩子在輕松愉快中學習。

        2、深入理解教案要求,學習教案的精髓。

        3、課前充分備課和準備教學材料。

        4、深入了解每個孩子的'特征,激發(fā)孩子創(chuàng)意潛能。

        5、完成月度、季度和年度教學任務。

        6、定期布置教室,讓教室充滿創(chuàng)意。

        7、整理教室,保持教室干凈整齊。

        8、與家長溝通孩子的學習情況。

        9、整理歸檔學生作品。

        10、參加教學培訓與交流,理解教學理念和分享經(jīng)驗。

        11、配合公開課及各類市場招生活動。

        12、完成上級安排的其它工作任務。

        第五篇:培訓師的崗位職責

        崗位職責:

        1、在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學習研究,根據(jù)市場需要設定系列培訓課程;

        2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓需求的不同,有針對性的進行培訓課程的開發(fā)和調(diào)整 ;

        3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;

        4、講授培訓課程,解答疑難問題等;

        5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;

        6、運用各種培訓方法和培訓工具,講授培訓課程,實現(xiàn)培訓目標。

        任職資格:

        1、本科以上學歷;

        2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗;

        3、熟悉培訓行業(yè)和企業(yè)培訓體系構(gòu)建及培訓工作的相關(guān)流程;

        4、熟悉相關(guān)業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

        5、富有激情,較強的'親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

        6、熟練使用辦公軟件,可制作課件;

        7、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度的責任感和工作熱情。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2285568.html

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