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第一篇：超市收銀工作崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行
（2）負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)放收銀員所需用品和備用金
（3）收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行
（4）清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表)
（5）每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清
（6）及時(shí)將人員變更情況報(bào)POS主管,更改相應(yīng)的密碼
（7）嚴(yán)肅處理收銀員的'差錯(cuò)或過失
（8）定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核
（9）宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門
第二篇：收銀員崗位職責(zé)有哪些
收銀員(英文名：Cashier)，指超市、商場(chǎng)、賓館、酒店等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所給顧客結(jié)賬的雇員。收銀員職位要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件及收銀相關(guān)設(shè)備;并使用收銀機(jī)輔助工作?，F(xiàn)在，就來看看收銀員都有哪些崗位職責(zé)吧!
超市收銀主管、收銀崗位職責(zé)，每日工作流程
一
收銀主管崗位職責(zé)
1.遵守店規(guī)店紀(jì)。
2.因工作需要能主動(dòng)加班。
3.熟悉商場(chǎng)布局，精通業(yè)務(wù)知識(shí)。
4.傳達(dá)公司文件精神并負(fù)責(zé)執(zhí)行工作。
5.傳達(dá)部門經(jīng)理的要求，共同達(dá)成部門的目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)控制和管理現(xiàn)金差異及現(xiàn)金安全。
7.分析現(xiàn)金差異，提供解決方案。
8.做好與其它部門的協(xié)調(diào)工作。
9.維護(hù)收銀設(shè)備的正常運(yùn)作，確保收銀機(jī)的安全檢查運(yùn)行，及時(shí)排除故障。
10.檢查收銀組人員的出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本。
11.規(guī)范結(jié)帳流程，保障收銀工作的快速、順暢、準(zhǔn)確。
12.督促檢查收銀領(lǐng)班的工作。
13.為顧客提供良好的服務(wù)。
14.做好收銀員的培訓(xùn)工作。
15.負(fù)責(zé)收銀組工作人員專業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練及績(jī)效考核。
16.對(duì)突發(fā)事件隨機(jī)處理，接待好顧客投訴。
17.確保準(zhǔn)確、安全、及時(shí)地收回貨款。
18.遇到問題層層上報(bào)，以突發(fā)事情經(jīng)過及處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
收銀主管每日工作
1.調(diào)度好各處人力所需，包括：安排機(jī)臺(tái)、安排休息進(jìn)餐、安排緊急情況下的人力需求。
2.每日到崗時(shí)必須檢查款臺(tái)及機(jī)器設(shè)備是否完好，清潔無塵，保證顧客能拿到清晰的銷售單。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查收銀員遵守公司各規(guī)章制度的落實(shí)，以及收銀員考勤情況。包括：出勤考勤、病事假統(tǒng)計(jì)、加班統(tǒng)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)收銀員與顧客、收銀員與店面之間的矛盾，并及進(jìn)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)保管好收銀機(jī)鑰匙，嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)交他人代管。
6.解決收銀員在結(jié)帳中出現(xiàn)的問題，包括退款、折扣、中途上交貨款。
7.隨時(shí)與電腦部保持密切的聯(lián)系，收銀機(jī)出現(xiàn)問題及時(shí)反映追蹤解決，每日對(duì)收銀機(jī)使用情況進(jìn)行督導(dǎo)并做詳細(xì)登記，保證每臺(tái)收銀機(jī)都能正常使用。
8.做好班結(jié)單的保密，嚴(yán)禁泄露給收銀員。
9.合理安排新增人員及作好培訓(xùn)工作。
二
收銀員崗位職現(xiàn)
1.具務(wù)敬業(yè)愛崗精神和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)和技能。
2.做好顧客的服務(wù)工作，對(duì)待顧客要文明禮貌、微笑服務(wù)，不管在任何情況下，不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。
3.把銷售數(shù)據(jù)正確的輸入收銀機(jī)，將正確的銷售信息提供公司。
4.貨款收受和管理要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，防止發(fā)生溢缺，保證每日營(yíng)業(yè)款能正確、安全、及時(shí)的進(jìn)入銀行。
5.負(fù)責(zé)收取當(dāng)日銷售收入并簽別貨幣真假。
6.收款時(shí)要唱收唱付，確保收款準(zhǔn)確無誤。
7.收受支票信用卡時(shí)，要對(duì)支票和信用卡進(jìn)行審核。
8.按要求保管好銷售憑證、發(fā)票及所收標(biāo)項(xiàng)等，并確保其安全。
9.負(fù)責(zé)對(duì)每日所坐款臺(tái)及收銀機(jī)進(jìn)行清潔工作，達(dá)到手摸無塵的標(biāo)準(zhǔn)。
10.每日上機(jī)前檢查打印機(jī)色帶，保證打印機(jī)出銷售單據(jù)清晰。
11.負(fù)責(zé)將上機(jī)收銀工作中發(fā)生的問題如電腦反應(yīng)慢、商品條碼非法等，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班反映做記錄。
12.無人接班時(shí)，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。
13.下班時(shí)要點(diǎn)好銷售款，送交總收銀。
14.熟悉商場(chǎng)布局，熟悉商品。
15.遵守店紀(jì)店規(guī)。
16.能服從安排，完成上級(jí)傳達(dá)的任務(wù)。
17.為工作需要能隨時(shí)加班。
18.能協(xié)助防損員防止商品流失，維護(hù)公司利益。
三
收銀部每日工作流程
1.每天早上10：00到總收室領(lǐng)鑰匙及專用章到收銀款臺(tái)開機(jī)。
2.10：00準(zhǔn)點(diǎn)開晨會(huì)，安排當(dāng)班收銀員的工作，檢查收銀員的儀容儀表，對(duì)工作中出現(xiàn)的好人好事進(jìn)行表?yè)P(yáng)，傳達(dá)公司的有關(guān)精神。
3.開完晨會(huì)，收銀主管，督促收銀員做好款臺(tái)衛(wèi)生及開業(yè)前準(zhǔn)備工作(如菜單等)。
4.10：00前安排監(jiān)點(diǎn)人員到總收監(jiān)點(diǎn)。
5.10：25站立迎賓。
6.10：30正式營(yíng)業(yè)，在收銀區(qū)進(jìn)行走動(dòng)式管理。
7.督促、檢查收銀員的日常工作，如唱收唱付等，每班至少一次并做記載。做好收銀員離臺(tái)關(guān)機(jī)工作。
8.解決收銀員與顧客之間的糾紛。如收銀員出現(xiàn)錯(cuò)掃現(xiàn)象，主管必須幫助解決;對(duì)顧客提出的問題要耐心解答。
9.行換貨工作。
10.做好發(fā)票登記，必須詳細(xì)登記續(xù)領(lǐng)紙?zhí)?、收銀員姓名、最終止號(hào)等。
11.巡場(chǎng)時(shí)按照規(guī)章制度嚴(yán)格要求收銀員并做好時(shí)間登記及關(guān)機(jī)工作。
12.合理安排收銀員吃飯時(shí)間，并做好獎(jiǎng)懲記錄。
13.15：00和21：00以前必須把收銀員的零錢條收齊交總收。
14.對(duì)收銀員固定范圍內(nèi)的換班申請(qǐng)?jiān)谂虐啾旧线M(jìn)行登記。
15.交接班時(shí)，對(duì)上班收銀員提前十分鐘在總收室門口開班前例會(huì)，傳達(dá)早會(huì)內(nèi)容，給早班下班人員打班結(jié)。
16.21：00以前把所有收銀員的零錢條收齊交總收。
17.21：30其中一個(gè)主管負(fù)責(zé)安排第二天款臺(tái)(每個(gè)收銀員每?jī)芍艿乃趴钆_(tái)不可重復(fù))。
18.21：45在交接本上做好第二天早會(huì)內(nèi)容和主管交接登記，讓相應(yīng)部門的主管簽字領(lǐng)取單據(jù)。
19.結(jié)束當(dāng)日營(yíng)業(yè)后為收銀員打班結(jié)并關(guān)機(jī)。
20.檢查收銀錢箱、電腦屏幕、打印機(jī)、消磁是否關(guān)閉，將孤兒商品清理干凈，發(fā)票和收銀機(jī)鑰匙送交總收。
21.每周至少安排一次衛(wèi)生大掃除。
四
總收崗位職責(zé)
1.總收人員在工作中要起模范帶頭作用。積極配核算會(huì)計(jì)做好票據(jù)的收集整理及傳遞工作，配合核算會(huì)計(jì)及時(shí)查帳。
2.為收銀員做好收銀工作，協(xié)助處理及解決收受過程中的各種業(yè)務(wù)問題。
3.負(fù)責(zé)公司貨款的收繳工作，并監(jiān)督檢查收銀員收受中出現(xiàn)的問題。
4.負(fù)責(zé)收銀員繳來的支票、信用卡是否符合公司規(guī)定。
5.負(fù)責(zé)填寫銀行繳款單，將貨款安全及時(shí)的送存銀行。
6.負(fù)責(zé)金庫(kù)的安全及工作秩序。
7.負(fù)責(zé)調(diào)劑正常營(yíng)業(yè)收銀所需零用金。
8.為收銀員做好后勤服務(wù)工作，并協(xié)助收銀員處理各種業(yè)務(wù)問題。
9.協(xié)助主觀合理安排當(dāng)班收銀員的調(diào)配工作。
10.總收人員應(yīng)幫助收銀員及主管或領(lǐng)班的業(yè)務(wù)工作，并定期考核。
11.負(fù)責(zé)審核收銀員的貨款填制與交款單銷售匯總表是否符合要求，審核無后蓋章。
五
客服部總收(銀)主管崗位職責(zé)
(一)服務(wù)說明
1.在客服經(jīng)理及財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下，合理安排檢查收銀內(nèi)、外勤的工作;
2.負(fù)責(zé)貨款、支票信用卡的進(jìn)帳及對(duì)帳工作;
3.負(fù)責(zé)總部財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)定及單據(jù)的傳達(dá)、檢查工作。
(二)工作職責(zé)
1.遵守公司及財(cái)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，提高工作績(jī)效，避免現(xiàn)金差異。
2.合理安排及檢查收銀內(nèi)、外勤的工作。
3.在工作中要模范帶頭人作用。積極配合會(huì)計(jì)做好票據(jù)的收集、整理及傳遞工作，配合會(huì)計(jì)及時(shí)查帳。
4.為收銀員做好收銀后勤服務(wù)工作，協(xié)助配合及解決收受過程中的各種業(yè)務(wù)問題。
5.負(fù)責(zé)公司貨款的收繳工作，并監(jiān)督檢查收銀員收受中出現(xiàn)的問題。
6.負(fù)責(zé)檢查收銀員繳來的支票、信用卡是否符合規(guī)定。
7.負(fù)責(zé)填寫銀行繳款單，將貨款安全及時(shí)的送存銀行。
8.負(fù)責(zé)發(fā)票水單及寫發(fā)票的領(lǐng)用及管理工作。
9.負(fù)責(zé)金庫(kù)的安全及工作秩序。
10.負(fù)責(zé)保管好銷售貨款及各項(xiàng)有價(jià)單據(jù)，拒絕任何人借支挪用。
11.負(fù)責(zé)調(diào)劑正常營(yíng)業(yè)收銀所需零用金。
12.總收人員應(yīng)幫助收銀員及領(lǐng)班的業(yè)務(wù)工作，并定期考核。
13.負(fù)責(zé)審核收銀員的貨款與所填現(xiàn)金明細(xì)表是否符合要求，所交貨款的真?zhèn)危瑢徍藷o誤后蓋章。
【干貨】收銀員崗位職責(zé)及收銀員常見錯(cuò)誤處理方法!
收銀員崗位職責(zé)
1、收銀員任職資格
1)了解總部對(duì)專營(yíng)店的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定;
2)熟悉收銀業(yè)務(wù)運(yùn)作;
3)熟悉掌握各種收銀設(shè)備的操作技能;
4)具備一定的服務(wù)意識(shí)和銷售技巧、服從、協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
5)具備基本電腦知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí);
6)具備識(shí)別假鈔的能力。
2、收銀員工作職責(zé)
1)優(yōu)質(zhì)高效熱情服務(wù)
A、對(duì)顧客有禮貌，禮貌用語(yǔ)例如：您好，歡迎光臨!謝謝您，早上好!
B、顧客離開時(shí)，要幫助顧客將商品裝入購(gòu)物袋內(nèi)，禮貌用語(yǔ)例如：歡迎再來!
2)收銀員在結(jié)算時(shí)必須唱收唱付，不要將錢扔給顧客，應(yīng)將錢和小票一起交給顧客。
A、唱收唱付，收顧客錢款時(shí)，要唱票 “您的商品XXX錢”，“收您XXX錢”，找零錢時(shí)唱票 “找您XX錢”;
B、對(duì)顧客要保持親切友善的笑容;
C、耐心的回答顧客的提問;
D、在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)間，聽從當(dāng)日負(fù)責(zé)人安排其它工作。例如：查價(jià)格，清理手推車，兌換零用金。
3)給顧客提供購(gòu)物袋
如硬和重的商品放在底層，易碎品、膨化食品放在最上放，裝入袋中的商品不應(yīng)高過袋口，避免顧客提拿不方便。
4)確保顧客帶走商品
A、在促銷活動(dòng)中所發(fā)的廣告或贈(zèng)品確認(rèn)后放入袋內(nèi);
B、裝袋時(shí)避免不是同一位顧客的商品放在同一購(gòu)物袋中的現(xiàn)象;
C、對(duì)體積過大的物品要用繩子捆好，方便顧客提拿;
D、提醒顧客帶走所有商品，防止遺忘在收銀臺(tái)上的事情發(fā)生。
5)時(shí)刻保持收銀臺(tái)整潔和干凈。
6)仔細(xì)檢查特殊商品。例如提袋、盒子(禮品盒)、紙箱、帶包裝商品等。
3、收銀工作規(guī)范培訓(xùn)
1)總流程
A、準(zhǔn)備足夠的收銀機(jī)零鈔，每份備用零鈔都必須用指定的收銀袋束裝;
B、上崗：收銀員利用密碼上崗;
C、收銀：收銀員收取營(yíng)業(yè)銷售款;
D、班結(jié)：收銀管理人員安排收銀員下崗;
E、收營(yíng)業(yè)款：收銀管理人員收取收銀機(jī)內(nèi)的所有銷售款。
2)收銀作業(yè)的每月流程
A、月初將上月份的統(tǒng)一發(fā)票存根聯(lián)歸檔;
B、月底購(gòu)買下月份的統(tǒng)一發(fā)票;
C、申請(qǐng)或購(gòu)買必備文具;
D、申報(bào)營(yíng)業(yè)稅;
E、參與月底盤點(diǎn);
F、整理以月底為單位的各式收銀表單，并送去相關(guān)部門或主管;
G、定期對(duì)收銀機(jī)進(jìn)行維修保養(yǎng)。
3)每日流程
營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備
A、清潔、整理收銀作業(yè)區(qū);
B、整理、補(bǔ)充必備的物品。包括：會(huì)員卡、會(huì)員登記表、購(gòu)物袋、表單、筆、便條;
C、準(zhǔn)備并清點(diǎn)確認(rèn)放在收銀機(jī)內(nèi)的零用金;
D、檢驗(yàn)收銀機(jī)的運(yùn)作狀況。包括：打印機(jī)和打印紙、補(bǔ)充發(fā)票存根聯(lián)、收銀聯(lián)的裝置是否正確，號(hào)碼是否正確，號(hào)碼是否相同;日期是否正確;機(jī)內(nèi)的程序設(shè)計(jì)和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否正確或歸零等;
E、收銀員服飾儀容的檢查。包括：制服、發(fā)型;
F、熟記并確認(rèn)當(dāng)日的促銷活動(dòng)、特價(jià)、變更售價(jià)商品以及重要商品的位置及價(jià)格。
營(yíng)業(yè)中具體工作
A、歡迎顧客。如：“您好，歡迎光臨!”
B、收款
等待顧客將提籃中的商品放在收銀臺(tái)上。
將收銀機(jī)的屏幕側(cè)向顧客。
在掃描或登錄商品，并告訴顧客總金額：“一共XXX元?！?/p>
唱收顧客的現(xiàn)金：“收您XXX元?！?/p>
確認(rèn)顧客交付的金額，并檢驗(yàn)其真?zhèn)巍?/p>
唱付給顧客零錢：“找您XXX元，您數(shù)一數(shù)?！?/p>
C、送客
將提袋交給顧客，并微笑著說：“謝謝，歡迎您再次光臨!“
掃視收銀臺(tái)，確認(rèn)顧客沒有遺忘物品。
面帶微笑，目送顧客離去。
營(yíng)業(yè)后的收銀工作
A、主要工作是結(jié)算：如產(chǎn)生錯(cuò)誤，應(yīng)即時(shí)查明原因，按制度規(guī)定處理。然后將收銀機(jī)的所有現(xiàn)金、優(yōu)惠券、單據(jù)等放入指定的保險(xiǎn)箱內(nèi);
B、關(guān)閉收銀機(jī)電源并蓋上防塵套，整理收銀臺(tái)及周圍環(huán)境衛(wèi)生，簽好交班日志。
4、現(xiàn)金操作技巧
A、發(fā)現(xiàn)破損或被沖洗過的鈔票盡量不收;
B、收到大鈔必須把它放到收銀機(jī)抽屜內(nèi)的現(xiàn)金盤下面，用現(xiàn)金盤壓在上面;
C、找零時(shí)，如果零錢不夠，請(qǐng)求顧客等待;如顧客對(duì)找贖的零錢有要求，應(yīng)滿足顧客的要求;
D、如顧客對(duì)找給的零錢不滿意，應(yīng)給予更換;
E、不同面值的現(xiàn)金應(yīng)放入銀箱的規(guī)定格中;
F、關(guān)閉銀箱。
5、收銀錯(cuò)誤處理
A、為顧客結(jié)算時(shí)發(fā)生收銀錯(cuò)誤真誠(chéng)道歉;
B、將打錯(cuò)的發(fā)票收回，重新幫顧客打一張正確的;
C、禮貌地請(qǐng)顧客在作廢單據(jù)上簽字，對(duì)貴客合作表示感謝;
D、待顧客離開后，在一定的時(shí)間內(nèi)將作廢發(fā)票記錄本填妥;
E、發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，要請(qǐng)店長(zhǎng)來幫忙解釋。
6、顧客帶的現(xiàn)金不足或臨時(shí)退貨處理
A、安慰顧客;
B、建議顧客辦理部分的商品退貨;
C、重新為顧客打一份正確的結(jié)帳單，辦理退款手續(xù);
D、若顧客愿意回去拿錢補(bǔ)足時(shí)，可以選擇先結(jié)算顧客可支付的商品，余下的部分可等顧客來后再結(jié)算;也可以先把顧客選擇的商品暫存在收銀臺(tái)區(qū)。
7、營(yíng)業(yè)收入收付發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)
A、短期時(shí)，要分析原因，決定是由收銀員部分賠償還是全部賠償;
B、多收時(shí)，應(yīng)分析原因，避免再犯錯(cuò)。
收銀員常見收銀錯(cuò)誤處理方法
由于收款工作的零售店鋪經(jīng)營(yíng)中的特殊作用，有必要將收銀員的工作細(xì)化到每一個(gè)操作環(huán)節(jié)，乃至每一個(gè)動(dòng)作，盡管使其規(guī)范化，以增加顧客的滿意度，樹立良好的店鋪形象。在零售店鋪經(jīng)營(yíng)過程中，發(fā)生收銀錯(cuò)誤是難免的。在具體經(jīng)營(yíng)過程中，關(guān)鍵是發(fā)生收銀錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)采取何種措施進(jìn)行補(bǔ)救。
生活中常見的收銀錯(cuò)誤主要有四種：結(jié)算顧客貨款時(shí)的收銀錯(cuò)誤，顧客攜帶現(xiàn)金不足，顧客臨時(shí)退貨，營(yíng)業(yè)收入收付發(fā)生錯(cuò)誤。面對(duì)上述情況，收銀員應(yīng)采取一定的措施及時(shí)補(bǔ)救，將負(fù)面影響減少到最低程度。
1、為顧客結(jié)算時(shí)發(fā)生收銀錯(cuò)誤
真誠(chéng)地向顧客道歉，解釋原因并立即予以糾正，如果收銀單已經(jīng)打出，應(yīng)立即收回，并將正確的雙手遞給顧客，并因耽誤顧客時(shí)間而再次向顧客道歉，請(qǐng)顧客在作廢的結(jié)算單上簽字，請(qǐng)值班經(jīng)理簽字做證，向顧客的合作表示感謝。
2、顧客攜帶現(xiàn)金不足或臨時(shí)退貨的處理
當(dāng)顧客發(fā)生隨身攜帶的現(xiàn)金不足以支付選購(gòu)的商品時(shí)，應(yīng)好語(yǔ)安慰，不要使顧客難堪，并建議顧客辦理不足支付部分的商品退貨。
如果已經(jīng)打好結(jié)算單，應(yīng)將其收回，重新為顧客打一份減項(xiàng)的結(jié)算單，如果顧客臨時(shí)決定退貨，應(yīng)熱情、迅速地為顧客辦理退貨手續(xù)，作廢結(jié)算單的處理程序與上相同。
3、營(yíng)業(yè)收入收付發(fā)生錯(cuò)誤
收銀員在下班前，必須核對(duì)收銀機(jī)的現(xiàn)金購(gòu)物券等營(yíng)養(yǎng)收入的總數(shù)，再與后臺(tái)結(jié)出的累計(jì)總貨款進(jìn)行核對(duì)。
如果貨款短缺，應(yīng)根據(jù)收銀員的工作經(jīng)驗(yàn)，分析是人為因素造成的還是非控制因素造成的，以決定收銀員是部分賠償或全部賠償。
如果實(shí)收金額大于應(yīng)收金額，說明收銀員多收了顧客的貨款，會(huì)在顧客中造成壞的影響，直接影響到超市的形象，收款的差錯(cuò)率(按金額計(jì))不得超過5%，并以此作為懲罰標(biāo)準(zhǔn)，為了確保收銀工作的準(zhǔn)確性，無論多收或少收，都應(yīng)由收銀員負(fù)責(zé)，以增強(qiáng)其責(zé)任心。嚴(yán)重的，不僅要通報(bào)批評(píng)，而且要辭退。
4、收銀員裝袋服務(wù)的技巧
收銀員在為顧客結(jié)算完貨款以后，就要幫助顧客將商品裝入袋中，這一過程看似簡(jiǎn)單，其實(shí)也要講究一定的技巧：
(1)質(zhì)地比較硬的和重的商品應(yīng)該墊底
(2)容易流出汁水的商品應(yīng)單另裝袋
(3)形體比較方正的商品應(yīng)裝入兩側(cè)，起支撐作用
(4)瓶裝飲料和膨化食品應(yīng)裝入中間;易碎商品或怕擠壓商品應(yīng)裝入最上層
(5)每只提袋不應(yīng)裝入過多的商品，以便顧客輕松地?cái)y帶
(6)易碎商品、冷凍食品，要提醒顧客輕拿慢放
(7)要將超市的促銷廣告或贈(zèng)品放入袋中
(8)要知道每個(gè)便攜袋的最大承載量
(9)裝完帶以后，要用禮貌用語(yǔ)對(duì)顧客說：“歡迎您再來!”
第三篇：商場(chǎng)收銀員崗位職責(zé)
1、掌握收銀機(jī)的使用、假鈔識(shí)別方法、現(xiàn)金找贖技巧、熟悉廠商編號(hào)等;
2、收款快捷、準(zhǔn)確找贖，遵守公司關(guān)于現(xiàn)金收付的規(guī)定，遇到找錯(cuò)機(jī)時(shí)應(yīng)立即通知主管進(jìn)行解決和協(xié)調(diào)，不得私自處理;
3、由銀員必須在顧客當(dāng)面點(diǎn)清錢數(shù)，唱收唱付，以免出現(xiàn)誤差;
4、如發(fā)現(xiàn)收銀員少打，要追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者立即辭退;
5、收銀員在結(jié)款時(shí)，如有短長(zhǎng)款須立即按短長(zhǎng)數(shù)額補(bǔ)齊;
6、收銀員在結(jié)賬時(shí)，不許私帶和私拿錢幣;
7、對(duì)于不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，經(jīng)教育仍無改進(jìn)者，由收銀主管提出書面報(bào)告，經(jīng)理審批后，予以辭退;
8、禮貌待客，文明經(jīng)商。
第四篇：收銀員崗位職責(zé)
1、收銀員在收款過程中要認(rèn)真核對(duì)票據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)溝通，以減少錯(cuò)誤和損失。
2、收銀員每天上崗后做好收款前的準(zhǔn)備工作，檢查收款機(jī)當(dāng)前狀態(tài)是否能正常工作，發(fā)票、找零準(zhǔn)備工作是否做好，搞好衛(wèi)生。
3、運(yùn)用禮貌用語(yǔ)，做到唱收唱付。
4、每天的營(yíng)業(yè)款按班繳納。當(dāng)班營(yíng)業(yè)結(jié)束后，將全部款項(xiàng)及預(yù)收訂金、退定金、收據(jù)、贈(zèng)券、簽單單據(jù)、存檔單、發(fā)票使用結(jié)賬單上交店長(zhǎng)，并由店長(zhǎng)填寫收款收據(jù)，雙方簽字生效。
5、每天收取的現(xiàn)金和支票要認(rèn)真查驗(yàn)、核對(duì)，對(duì)不明事宜及時(shí)詢問店長(zhǎng)。因誤收、錯(cuò)收或收假等由收銀員自己負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)損失。
6、收銀員要管理好自己的現(xiàn)金收訖章，不允許亂放，亂蓋。否則后果自負(fù)。
7、每天發(fā)生的打折、摸零、預(yù)收訂金、簽單、退單及結(jié)賬情況，需由店長(zhǎng)簽字，因責(zé)任心不強(qiáng)，工作疏忽和業(yè)務(wù)生疏發(fā)生錄錯(cuò)單造成的款項(xiàng)不符，多款上繳，少款自付。
第五篇：商場(chǎng)收銀員工作總結(jié)
20XX年，我部分當(dāng)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和詳細(xì)要求，繼承發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神、強(qiáng)化步隊(duì)建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量、開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽勇敢的開拓從而取得了良好成績(jī)。
作為剛踏入社會(huì)的我，深知自己要學(xué)的東西有良多良多，而對(duì)即將踏入的工作崗位又有著太多的目生和神秘，在這種矛盾心理的促使下，我滿懷著決心信念和期待去迎接它。
在工作中，固然我只是充當(dāng)一名普通而重要的收銀員的角色。在這段時(shí)間的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作，不管工作是繁重、繁忙仍是清閑，要用積極的立場(chǎng)去完成我們的每一份工作，而不是由于工作量比例的大小而去訴苦，由于訴苦是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。由于快樂的心態(tài)會(huì)使我們不覺的工作的疲勞與乏味。
一、XX公司經(jīng)營(yíng)概況
今年我部分牢牢圍繞“規(guī)范治理，塑造形象、強(qiáng)力營(yíng)銷、增創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針、以市場(chǎng)為向?qū)В瑯淞ⅰ叭N意識(shí)”即全員營(yíng)銷意識(shí)、全方位本錢意思、全過程質(zhì)量意識(shí)：實(shí)行“三化”即程序化、規(guī)范化、數(shù)字化治理，經(jīng)由酒店全體員工的'共同努力，取得了較好的成績(jī)。以下是我這一年工作的總結(jié)：
二、XX工作總結(jié)
(1)安全創(chuàng)不亂。
酒店通過制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項(xiàng)安全預(yù)案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)天天召開部分經(jīng)理反饋會(huì)，通報(bào)情況提出要求。保安部鋪排干部員工加崗加時(shí)，勤于巡邏，嚴(yán)密防控。在相關(guān)部分的配合下，群防群控，確保了各項(xiàng)流動(dòng)萬(wàn)無一失和酒店忙而穩(wěn)定的安全不亂。
(2)實(shí)施了品牌治理，酒店主抓八大工作。
1、以效益為目標(biāo)，抓好銷售工作。
2、以改革為動(dòng)力，抓好餐飲工作。
3、以客戶為重點(diǎn)，抓好物業(yè)工作。
4、以質(zhì)量為條件，抓好客房工作。
5、以“六防”為內(nèi)容，抓好安保工作。
6、以降耗為核心，抓好維保工作。
7、以精干為原則，抓好人事工作。
8、以“準(zhǔn)則”為參照，抓好培訓(xùn)工作。
(3)員工是酒店的主導(dǎo)。
1、為全面了解把握我酒店的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，組織多次營(yíng)銷會(huì)議，結(jié)合目前客戶來酒店的消費(fèi)情況，進(jìn)行調(diào)查，分析客戶的消費(fèi)檔次，建立abc客戶，做到全程跟蹤服務(wù)留意服務(wù)形象和儀表，熱情殷勤，最大限度的知足客戶的要求。我們?cè)谥卫碣M(fèi)上嚴(yán)格控制。行政職員多是身兼數(shù)職。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則。采取一切措施避免不必要的開支。
2、在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)職員，規(guī)范的操縱、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時(shí)無刻不受著禮節(jié)文化的熏陶。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮節(jié)文化不僅使飯店人素質(zhì)進(jìn)步，也在有益地影響著客人，晉升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與修養(yǎng)。
3、應(yīng)該改變傳統(tǒng)的對(duì)待員工的立場(chǎng)。人是治理中的主體，這是所有的治理者都小、應(yīng)該掌握住的。治理中的上下級(jí)關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反，現(xiàn)代治理理念告訴我們：治理是一種特殊的服務(wù)，治理者只有做好對(duì)下級(jí)的服務(wù)，匡助下級(jí)在工作中作出優(yōu)異的成績(jī)，治理者自己才會(huì)擁有治理的業(yè)績(jī)。
三、歸納
酒店缺少一種能夠凝結(jié)人心的精神性的酒店文化。一個(gè)民族有它自己的民族文化，一個(gè)酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設(shè)不是可有可無的，而是酒店生存發(fā)展所必須的。當(dāng)酒店面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)時(shí)，又需要酒店中所有的人能夠群策群力，團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)。
XX即將成為過去，而過去的成功與失敗都已成為過去式，我們都不應(yīng)該以他們來夸耀或?yàn)榇硕瘋?，而?yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn)，面隊(duì)即將來臨的挫折。人生中有很多要學(xué)的知識(shí)，我們現(xiàn)在學(xué)到的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，那么就更應(yīng)該預(yù)備好下一階段的實(shí)習(xí)，有目標(biāo)的出發(fā)，努力的付出就會(huì)有收成，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會(huì)有大豐收。
以上是為我此次工作的一些感慨感染和想法主意，作為一種感慨感染，它可能有良多的主觀的痕跡，不外只有員工才能真正體會(huì)到這種感慨感染，因此，但愿治理者在做出決議計(jì)劃前，除了站在酒店的利益考慮的同時(shí)能多為員工考慮，只有這樣的決議計(jì)劃才能得到更多員工的支持。最后，感謝酒店能提供這樣的工作機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的匡助，在此祝愿酒店能夠越辦越好，一年比一年賺的多。臨汾固然有良多強(qiáng)勢(shì)的酒店，但是除了我們沒有能夠超越他們。
