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第一篇：pmc工作職責(zé)

1、負責(zé)對PMC部管理的各項工作，部門日常工作的安排、調(diào)整，協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作配合;

2、根據(jù)采購產(chǎn)品要求，以及評估供應(yīng)商資源狀況，確定采購方案與采購方式;

3、負責(zé)對產(chǎn)品采購及生產(chǎn)計劃跟進，并促進采購的達成率和及時率;

4、負責(zé)建立產(chǎn)品品質(zhì)管理體系，對品質(zhì)異常情況的處理，及時反饋并與業(yè)務(wù)部溝通，落實解決方案并執(zhí)行。

5、負責(zé)對供應(yīng)商考核與評價體系，建立合格供應(yīng)商檔案，定期對供應(yīng)商考進考察與綜合評價，并不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，合理降低采購成本。

6、負責(zé)對本部門員工工作定額、考核、培訓(xùn)工作，組織專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。

第二篇：mc員崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、負責(zé)物流系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、推進開發(fā)落地和持續(xù)改進優(yōu)化；

2、負責(zé)對物流平臺的產(chǎn)品設(shè)計，包括供應(yīng)鏈計劃、供應(yīng)鏈執(zhí)行、采購供應(yīng)商管理，訂單管理、庫存管理等；

3、負責(zé)物流信息化管理的建設(shè)、管理和優(yōu)化；

4、負責(zé)通過項目建立及實施，推進物流全環(huán)節(jié)的系統(tǒng)平臺建設(shè)；

5、精通物流管理知識，具備業(yè)務(wù)需求分析能力和專業(yè)研究能力，具備進行供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理制度、流程、規(guī)范及具體準則的.梳理、設(shè)計能力，并能編制業(yè)務(wù)藍圖規(guī)劃報告。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，有過物流行業(yè)或者貿(mào)易行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先；

信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、做過物流交易平臺，大宗交易平臺或供應(yīng)鏈金融平臺；

3、邏輯性強、思維縝密。有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，做事結(jié)果導(dǎo)向。有一定的數(shù)據(jù)分析和技術(shù)理解力，有抗壓能力。

第三篇：pmc工作職責(zé)

PMC部工作職責(zé)明細

1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。

2、物料計劃制定。

3、物料采購審核。

4、物料管理目標達成。

5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

6、訂單評審。

7、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。

8、部門人員的培訓(xùn)。

9、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。

pmc跟單員

1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。

2、客戶資料的建立，并負責(zé)與客戶溝通與協(xié)調(diào)。

3、建立每月出貨統(tǒng)計表。

4、出貨交運安排。

5、跟催物料和生產(chǎn)進度。

6、物料計劃實施與控制。

7、生產(chǎn)排程。

8、客人投訴的跟進。

9、平衡供與需之間的關(guān)系。

pmc采購

1、建立供應(yīng)商評估資料及價格記錄。

2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業(yè)。

3、交料進度控制與逾交跟催。

4、進料品質(zhì)、數(shù)量異常處理。

5、協(xié)助配合應(yīng)付款整理、審查。

6、供應(yīng)商考核提報。

pmc文員

1、部門人員考勤及加班申請。

2、部門文件的分發(fā)、整理、分類存放。

3、編寫文件(如：內(nèi)部行文，會議記錄等)。

4、文件的簽收、分發(fā)、傳閱。

5、倉庫月報表整理。

6、部門人員所需辦公用品的申購與存放。

7、完成上級安排的工作。

pmc統(tǒng)計員

1、統(tǒng)計各個部門每一天的生產(chǎn)效率、工時損耗。

2、統(tǒng)計塑膠部與裝配部的生產(chǎn)進度。

3、統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率。

4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產(chǎn)明細匯總。

5、統(tǒng)計原料進出明細。

6、職員工考核的統(tǒng)計。

7、報表、文件的整理及分類存放。

8、服從、完成上級的安排。

pmc倉庫主管

1、規(guī)劃倉庫物品擺放區(qū)域。

2、負責(zé)倉管工作之安排。

3、對每月庫存盤點之?dāng)?shù)據(jù)負責(zé)。

4、對每日進出帳負責(zé)。

5、持續(xù)帳、物、卡一致。

pmc成品倉管

1、成品繳庫之點收核對。

2、成品出庫交運處理。

3、成品保管及帳務(wù)處理。

4、成品庫位規(guī)劃、整理與安全維護。

5、帶給有關(guān)成品庫存資料。

6、滯存品庫存提報。

7、每月底一次庫存盤點與帳務(wù)檢討。

pmc五金、電子、包材倉管

1、進廠材料點收及不合格品退回。

2、材料發(fā)放批號管制，余料提報。

3、庫位規(guī)劃、整理與安全維護。

4、滯料及有價值廢品之庫存提報。

5、帶給有關(guān)庫存動態(tài)資料。

6、每月庫存重點盤點與帳務(wù)核對。

7、服從上級安排，對倉庫工作負責(zé)，指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)。

pmc塑膠倉管

1、進倉膠件、噴油件點收及不合格品退回。

2、貨倉依據(jù)生產(chǎn)指令單備料、發(fā)料、送料到車間交接。

3、當(dāng)天的單據(jù)當(dāng)天完成登入帳卡工作，并派發(fā)當(dāng)天單證。

4、對貨倉膠件進行分區(qū)、歸類擺放以及防塵保護工作。

5、滯存品庫存提報。

6、每月庫存重點盤點與帳務(wù)核對。

7、務(wù)必經(jīng)常帳務(wù)檢討，并持續(xù)帳、物、卡一致。

8、每一天下班前對貨倉進行檢查，并做好安全維護工作。

9、服從上級安排，對倉庫工作負責(zé)，指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)。

pmc倉庫搬運工

1、負責(zé)材料的搬運工作。

2、負責(zé)成品出貨搬運工作。

3、協(xié)助倉庫規(guī)劃與管理。

第四篇：pmc崗位職責(zé)

一、生管員工作主要職責(zé)為：

1.制訂并下發(fā)具有可行性及有效性的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)排程，減少停工待料的現(xiàn)象;

2.分析統(tǒng)計各加工中心的產(chǎn)能負荷;

3.跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進度;

4.統(tǒng)計各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，供各部門查詢。

5.召開生產(chǎn)會議，對各部門生產(chǎn)過程進行協(xié)調(diào)及安排;

二、物控員主要職責(zé)為：

1.統(tǒng)計并掌握各物料料況，隨時提供給工廠內(nèi)其它部門調(diào)用

2.進行物料預(yù)算，編制《物料需求表》進行申購，并提供給采購部門安排購料。

3.定期對物料變動狀況進行統(tǒng)計總結(jié)，制定物流計劃，管制各物料庫存;

4.依據(jù)制版樣品及作業(yè)標準書進行產(chǎn)品分析，編制物料使用標準;

5.對物料消耗和損耗定期統(tǒng)計，進行耗費考核，針對生產(chǎn)中的浪費現(xiàn)象有權(quán)采取合理措施。

第五篇：pmc崗位職責(zé)

1. 主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進行生產(chǎn)能力負荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計方案。

3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。

5. 督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，與營業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部 溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領(lǐng)、補的控制;貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù);成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與 跟進。

6. 負責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進相關(guān)進度及結(jié)果。

7. 檢查和審核下屬作進度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標和進程， 追蹤并進行定期工作績效評估。

8. 解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。

9. 規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。

10. 培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

11. 簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。

第六篇：pmc工作職責(zé)

一、生管員主要職責(zé)為：

1、制訂并下發(fā)具有可行性及有效性的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)排程，減少停工待料的現(xiàn)象；

2、分析統(tǒng)計各加工中心的'產(chǎn)能負荷；

3、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進度；

4、統(tǒng)計各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，供各部門查詢。

5、召開生產(chǎn)會議，對各部門生產(chǎn)過程進行協(xié)調(diào)及安排；

二、物控員主要職責(zé)為：

1、統(tǒng)計并掌握各物料料況，隨時提供給工廠內(nèi)其它部門調(diào)用

2、進行物料預(yù)算，編制《物料需求表》進行申購，并提供給采購部門安排購料。

3、定期對物料變動狀況進行統(tǒng)計總結(jié)，制定物流計劃，管制各物料庫存；

4、依據(jù)制版樣品及作業(yè)標準書進行產(chǎn)品分析，編制物料使用標準；

5、對物料消耗和損耗定期統(tǒng)計，進行耗費考核，針對生產(chǎn)中的浪費現(xiàn)象有權(quán)采取合理措施。