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第一篇：倉庫文員的崗位職責
1、負責國內小包貨物打單并揀貨打包貼對應單號;
2、負責空海運的制單和數據的整理報表;
2、負責倉庫貨物的出庫與入庫;
4、完成上級領導安排的工作任務。
第二篇：倉庫管理崗位職責模板
承擔不同的職責對于員工的個人職業(yè)發(fā)展和組織的穩(wěn)定發(fā)展都至關重要。倉庫管理崗位職責模板怎么寫，這里給大家分享倉庫管理崗位職責模板，供大家參考。
倉庫管理崗位職責模板篇11、倉庫日常作業(yè)流程與操作質量稽核;
2、倉庫日常盤點稽核;
3、相關報表的制作與發(fā)布;
4、與商務、銷售部門工作對接以及領導交辦的相關工作;
倉庫管理崗位職責模板篇2職責：
1、負責倉庫往來的貨物收發(fā)，按送貨單清點核對數量收貨；
2、負責倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放，以便點數配貨批發(fā)出庫；
3、負責日常網店訂單的打包出貨事宜；按訂單內容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；
4、負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜；根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽、；
5、協(xié)助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重；
任職要求：
1、有三年以上工作經驗，28—55周歲之間；
2、有過打包或快遞類工作經驗優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，做事踏實；有團隊合作精神；
4、遵循公司規(guī)章流程辦事。
倉庫管理崗位職責模板篇31．熟悉有關物資管理的各項制度，并按有關規(guī)定管理化工廠的庫房。
2．遵守公司的相關規(guī)定及制度，按化工廠管理制度運行本職工作。
3．負責化工廠的原材料庫房及成品庫房的管理。包括：化工原材料及產品的分類儲藏、數量登記、成品入庫、標識、庫房安全管理、報表等。
4．負責原材料的領用及成品的發(fā)貨。建立并完善進出料臺帳、入庫發(fā)貨臺帳，隨時掌握原材料及成品的庫存情況。
5．在成品及原材料入庫時，負責通知質檢員抽檢，做記錄并保存質檢報告單。
6．庫存物資的保管以物資的安全為第一，確保庫存物資的質量、數量；對已報廢、變質、超過使用期限的物資要另行放置，及時上報處理。庫房要注意防火、防盜，保持庫內清潔、衛(wèi)生、通風；
7．庫存物資要做到帳實相符，每月進行一次盤點、對帳，發(fā)現(xiàn)不符要及時查明，寫出書面報告，會同公司有關人員做出相應處理；
8．庫存物資要做到堆放有序、存取方便、整齊美觀，危險品要單獨存放或進行隔離存放。根據不同種類、特性、規(guī)格等進行區(qū)分存放，未經許可不得私自更改存放區(qū)域；
9．庫存物資要按類別（入庫、出庫）建立帳冊，帳冊要保管妥當；
10．帳冊上的數據要與庫存實際物資相符合，若不符則應查明原因，及時處理。每月至少盤帳二次，統(tǒng)計報表每周匯報一次；原料和成品物資應設最低庫存警戒線（大宗物資庫存警戒線余25%上報，緊急物資庫存警戒線余20%上報，一般物資庫存警戒線余15%上報）；
11．認真填寫各種單據，保證信息真實，無誤；
12．庫管人員嚴禁上班時間脫崗、睡覺，嚴禁做與工作無關的事；
13．原材料（或成品）出入庫及驗收嚴格按《原材料出入庫、驗收控制文件》執(zhí)行；
14．庫管員應按表單歸類管理，留存?zhèn)洳椤?/p>
倉庫管理崗位職責模板篇41、負責公司物資的報關工作，配合后勤主管制定庫房管理制度，建立監(jiān)督制約機制，杜絕盜取自用等不良現(xiàn)象發(fā)生。
2、每天對倉庫的門、窗及庫區(qū)存放的物品進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告。
3、每天檢查庫區(qū)內、外的防火設施，發(fā)現(xiàn)問題立即向后勤主管報告，及時進行整改。
4、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道和安全距離、安全高度；物品堆放整齊，便于取用。
5、倉庫內的每一種物品都要記入庫存賬，賬上的物品名稱、批號、規(guī)格、數量要與實物完全一致；出現(xiàn)問題時，不得隨意更改，防止發(fā)生漏入庫、多入庫的現(xiàn)象。
6、物品出入庫時，庫管員要依據入庫單、提貨單核對出入物品的名稱、批號、數量，準確地收發(fā)貨物，填寫各類單據，收發(fā)完成后，立即登記入賬。
7、對入庫商品要嚴把驗收關，并做好驗收記錄，對發(fā)生損壞的物品拒收入庫；所有物品先進先發(fā)，后進后發(fā)，防止因保管期過長而發(fā)生自然損壞。
8、入庫時，要根據各類物品說明書中的保管要求，妥善保管：防潮物品（如紙及紙制品）上架保存；易碎物品要輕拿輕放，放在醒目位置并標注警示標識，防止壓、撞、打；保持庫內合理的干濕度，保證物資完整、不變質；貴重物品加鎖保管。
9、杜絕手續(xù)不齊全的物品進出倉庫。
10、物品出入的相關單據和庫管臺賬要妥善保管，不得遺失，平時上鎖保管，節(jié)假日加封條。
11、做好庫存物品的統(tǒng)計工作，及時向后勤主管報告，督促采購員及時補缺。
12、完成領導交辦的其他工作。
13、本崗位承擔責任追究。京東快速購物貨到付款
倉庫管理崗位職責模板篇51、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。
4、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
6、完成經理交辦的其它工作。
二、倉庫管理人員的基本素質要求
1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應充分熟悉所經營的商品，掌握其理化性質和保管要求，能根據商品的特點有針對性地采取管理措施。
2、倉庫管理人員須掌握現(xiàn)代倉儲管理的技術，應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識，并能熟練運用，特別是現(xiàn)代信息技術的運用。
3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設備。
4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。
5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力，能查閱財務報表，進行經濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。
6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質，有包括組織協(xié)調能力在內的一般管理素質。
7、倉庫管理人員須具有現(xiàn)代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。
倉庫管理崗位職責模板篇61、服從領導,遵守各項規(guī)章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業(yè)單據的正確開制、確認與交接。
8、每日物料明細賬目的登記。
9、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
倉庫管理崗位職責模板篇71．根據到貨通知單的項目對照計劃單核對貨物，物、單與計劃單相符時，簽收到貨通知單，不符時拒收；不能確認時通知計劃員認定。
2．接收原材料、零部件、備件等后，填寫貨物入庫單，并及時將入庫單返給計劃員；
3．根據入庫單，辦理入庫手續(xù)，貨物上架掛貼標簽、標識；
4．根據入庫單和標簽及時記賬、輸入計算機并置于內部局域網共享；
5．負責原材料、零部件、備件等的分類存放和防銹處理。
6．生產原材料、普通零部件和備件根據領料單或任務單(領用單)予以發(fā)放；
7．貴重零部件、備件等須經生產主管、部門主管或計劃員簽字后予以發(fā)放；
8．根據領料單(領用單)和具體發(fā)放情況記賬，并將有關信息輸入計算機記錄、存檔。
9．盤點、核實庫存，核對記賬單與計算機存檔是否一致，如不一致，查對并糾正；
10、負責對內部可循環(huán)使用的零部件、器件和備件及輔助材料的管理；
11、對于常用標準件和備件，庫房應有一定量的庫存；庫存量少于最低時應及時提醒計劃員申請采購和申請下達生產備案；
12、隨時更新庫存電子帳目；月末裝訂本月所有單據，并收存管理
13、倉房管理員為庫房和物品安全的第一負責人，應掌握相應的安全知識和技能；
14、倉房為安全控制要地，庫房管理員應妥善放置安全設施和器材，并定期檢查其可用性；
15、根據庫房的實際情況，倉房管理員應做好相應安全防范和應急措施；
16、做好倉庫5S工作，保證庫房整潔、有序。即整理、整頓、清掃、清潔、自律。
倉庫管理崗位職責模板篇81、食品倉庫管理
2、負責公司倉庫貨品的數量、衛(wèi)生、安全、保質期管理;
3、負責倉庫到貨現(xiàn)場貨物盤點工作，庫位的合理安排擺放，并根據貨物的保質期做到先進先出原則;
4、負責記錄公司采購部、銷售部的進出貨單，并每月配合財務部核對相應數據;
5、負責清點庫房產品的數量，做到周盤、月盤數量一致;
倉庫管理崗位職責模板篇91. 直接對總經理負責負責，按財務要求報庫存狀況表。
2.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。
3.每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
4.每天打開一次各庫區(qū)的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。
5.每天打掃庫內地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。
6.每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的防火設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。
7.每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
8.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
9. 倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單 ，運費聯(lián)與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯(lián)里底根、財務門衛(wèi)寫清數量，往各店送貨時，返表格、經手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單(各店開具的)大慶店收到貨時簽字用傳真回執(zhí)給會計，倉庫每日與各部門協(xié)調好做到及時發(fā)貨、 補貨。每周一到遠大對賬總結(一周發(fā)生的往來單據與會計，銷售進行核對)，每月10日前倉庫將庫存盤點表交會計。
10. 熟悉所管理物資的品種、數量、掌握庫房內物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務經理匯報。
11. 一切物資入庫做好驗收，核對品種，數量，開單(三聯(lián)入庫單)底根一聯(lián)，財務一聯(lián)，(隨附運費單，及時報予財務)，門衛(wèi)一聯(lián)。
12. 貨品存放要做好“三防”:防火，防盜，防潮，“三勤”: 勤檢查，勤翻曬，勤盤點，
13. 商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發(fā)貨。開出庫單要一式4聯(lián)(底根、貨包里、銷售部、會計)經手人要簽字確認。發(fā)完貨要及時通知客服部門。
14. 參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。
15.分貨按程序嚴格執(zhí)行標準統(tǒng)一，分貨均勻。兩件套分開計數。
16.出現(xiàn)客戶投訴數量問題經核實屬實，倉庫負責。
倉庫管理崗位職責模板篇10- 執(zhí)行貨品預定、收貨、出貨、補給、出樣、銷售、退貨等商品流通各環(huán)境;
- 確保各營運、后臺、后倉等區(qū)域的一切貨品、物料、道具等存放、流轉環(huán)節(jié)工作的規(guī)范及安全;
- 關注及核對店鋪后倉以及營運賣場各銷售區(qū)域內貨品充足、存量合理;
- 時刻關注購物環(huán)境及品牌形象，跟蹤、維護商品銷售情況，及時針對庫存、補貨、周轉等方面給出優(yōu)化方案，最小化商品庫存損耗;
- 定期盤點，執(zhí)行對商品、物料等庫存、周轉的核對，記錄;
- 積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議;
- 通過個人貢獻，熱情態(tài)度及領導力，起到良好的模范及激勵作用
倉庫管理崗位職責模板篇111、負責物料物質的收、發(fā)、存管理，保證物料物質存儲安全、及時、合理;
2、負責倉庫物料物質的放置區(qū)域規(guī)劃，定置和執(zhí)行;
3、核對物料的出、入庫憑證，清點數量并及時清晰的登記進、銷存帳目;
4、不良品的分類存儲和處理;
5、月度盤點的進行和報表統(tǒng)計，對賬工作的執(zhí)行;
6、及時處理物料收、發(fā)單據，定期或不定期的自我盤點，做到帳、物、卡的實時相符;報表輸入、輸出的及時性和準確性;
7、庫房每日的安全檢查;
8、完成其他臨時的交辦事項。
倉庫管理崗位職責模板篇121、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調并安排部門內員工開展工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫月度工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、負責制定各地倉庫倉位的規(guī)劃，庫存管理，出入庫操作，產品質檢，定期負責組織倉庫盤點工作，確保賬、物一致。
6、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓，接受并完成上級交辦的其他工作任務。
7、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料，簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
倉庫管理崗位職責模板篇13(1)按規(guī)定做好貨品進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
(2)隨時掌握庫存狀態(tài)，保證貨品及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。
(3)定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使貨品分類排列，存放整齊，數量準確。
(4)熟悉相應貨品的規(guī)格、型號。
(5)搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
(6)領導交辦的其它工作。
倉庫管理崗位職責模板篇141、庫房專管員必須對自己專管品牌產品知識型號熟悉;
2、配合采購定期對倉庫庫存產品盤點清查，發(fā)現(xiàn)賬實不符時，查明真相提出調整方案，上報公司領導處理，并按照公司的處理意見進行調整;
3、根據各展廳提報的單據及實際出入庫情況，及時審核ERP系統(tǒng)中相關單據;發(fā)現(xiàn)提報單據與實際情況不符，及時與相關責任人溝通情況，及時處理，以保證賬實相符;
4、嚴格執(zhí)行公司制度的.出入庫管理規(guī)則制度，認真做好商品的出入庫檢查.
5、在日常貨物搬運過程中應輕拿輕放，小心謹慎，做好各類臺賬，對商品的進倉、驗貨、入賬、出庫、銷賬做到準確無誤，以便統(tǒng)計檢查;
倉庫管理崗位職責模板篇151、執(zhí)行庫存管理流程，負責發(fā)貨與裝貨；
2、信息系統(tǒng)數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；
3、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；
4、具有獨立處理倉庫事項能力；
5、具有很好的執(zhí)行力；
第三篇：倉庫文員崗位職責
1、客訴處理：及時了解客戶反饋問題，給予客戶答復，增加客戶滿意度;
2、跟進客戶貨物的返修等進度，并及時反饋信息;
3、負責協(xié)調資源給予客戶支持，解決客戶端問題;
4、ERP系統(tǒng)數據錄入與跟進;
5、熟悉入庫檢查操作流程和倉儲管理
6、涉及部分維修備件庫庫存管理，對接供應商處理返廠維修事宜。
7、完成部門上級交代工作
第四篇：倉庫文員的崗位職責
一、嚴格遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密，服從廠部工作安排和生產部指揮，做好倉庫日常"5S"工作。
二、必須每天提前20分鐘到達工作崗位，做好生產前期準備工作，參加早會。
三、根據各倉管員上報的原始單據及時輸入電腦，以及每天所有發(fā)生的日常報表必須在當天完成，做到日事日清。
四、每天準時把倉庫報表在九點鐘之前打印出來，交給主管。
五、根據電腦存單定期或不定期對貨倉帳、物、卡，進行監(jiān)督抽查，保證數據的.準確性，并向主管副總經理書面反映抽查結果。
六、向財務部提供成本核算數據。
七、監(jiān)督倉管員的進料、備料和出貨情況，遵循“先進先出”原則，全程跟蹤。
八、維護工作工具和用品。
第五篇：倉庫管理員崗位職責
1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，火災隱患；火災隱患；
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數量、價格、金額填制入庫單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；
5、驗收后的'物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
6、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；
8、物品出庫或入倉要及時填制出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，表的歸檔管理工作；表的歸檔管理工作；
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；
11、填制的單據要整潔、整理保管、及時上賬后交于財務部審查核對。
第六篇：倉庫管理員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，材料入庫時，倉管人員要核實數量、規(guī)格、種類是否與貨單、材料計劃一致。
2、入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素；并標識清楚。
3、材料入庫后應及時入賬，準確登記。
4、領用材料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的'原則發(fā)料。
5、材料出庫按領料單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得領料部門主管同意后方可發(fā)貨，事后由領料人補領料單。
6、領用材料發(fā)貨后應及時登記臺賬。
7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。
8、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生，并及時上報。
10、倉管人員入庫驗收要檢查其質量數量，對不合格產品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時出具臨時收料單交予供貨方。
11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。
12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13、上下班前應做好門、窗、電、水開關工作；倉管人員要按時上下班，遵守公司各項制度，嚴禁脫崗；如遇工作忙需延長時間，倉管人員要無條件服從。
14、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密；如不履行自己的職責，對公司財產造成的損失，公司有權追究其經濟責任；情況嚴重的，追究其法律責任。
15、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交，必須逐項點收；如有短缺，必須限期清查，方可移交，移交雙方及上級主管人員簽字確認。
