千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《開發(fā)部崗位職責(zé)(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《開發(fā)部崗位職責(zé)(合集)》。

第一篇：開發(fā)部崗位職責(zé)

1.開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)建設(shè)。市場開發(fā)部的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)主要包括營銷組織建立、營銷人員隊伍建設(shè)、營銷人員銷售技巧與產(chǎn)品知識培訓(xùn)、營銷人員激勵與考核管理、營銷管理制度與工作規(guī)范的建立等。

2.市場調(diào)研管理。市場調(diào)研管理主要包括市場調(diào)研方案的制定、實施管理、調(diào)研報告的編制等，為市場開發(fā)部的市場推廣方案、銷售策略的制定提供有效的依據(jù)。

3.營銷計劃管理。營銷計劃管理主要包括年度/月度營銷計劃、營銷費用預(yù)算的制定與實施。

4.營銷策劃管理。營銷策劃管理主要包括企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃方案的起草與制定，并落實營銷策劃方案的組織執(zhí)行工作。

5.產(chǎn)品定價管理。產(chǎn)品定價管理主要包括企業(yè)產(chǎn)品價格策略的制定、新產(chǎn)品上市定價管理、產(chǎn)品定價調(diào)整管理等。

6.廣告管理。廣告管理主要包括企業(yè)廣告策略的制定、各項廣告宣傳方案的編制和具體廣告發(fā)布活動的組織實施管理等。

7.促銷管理。促銷管理主要包括企業(yè)促銷策略的制定、促銷方案的編制與實施管理。

8.銷售管理。銷售管理是指對銷售活動的具體執(zhí)行進行管理，主要包括銷售合同的簽訂、履行與歸檔管理，銷售費用預(yù)算與控制，訂貨發(fā)貨管理，銷售回款管理，應(yīng)收賬款的催收管理，銷售提成管理等。

9.客戶服務(wù)管理。客戶服務(wù)管理主要包括客戶服務(wù)政策的制定，客戶日常來訪、來電、來函的接待，協(xié)助銷售人員制作訂單、跑單，客戶信息管理及售后服務(wù)管理等。

10.銷售渠道管理。銷售渠道管理主要包括制定企業(yè)渠道管理策略、開發(fā)渠道成員、維護渠道關(guān)系、賬款回收管理，配合市場部門完成市場推廣。

11.營業(yè)廳管理。營業(yè)廳管理主要包括制定企業(yè)營業(yè)廳政策，對公司營業(yè)廳的人員及經(jīng)營活動進行管理。

12.區(qū)域管理。區(qū)域管理主要包括制定企業(yè)區(qū)域組織管理目標(biāo)與策略，構(gòu)建合理的區(qū)域組織并對區(qū)域組織進行管理，保障區(qū)域銷售任務(wù)的`完成。

第二篇：開發(fā)部崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)的組織與協(xié)調(diào)。

2.對公司責(zé)任準(zhǔn)備金提取最終結(jié)果負責(zé)。

3.對公司年度準(zhǔn)備金評估報告最終結(jié)果負責(zé)。

4.對公司償付能力報告中涉及精算部分的最終結(jié)果負責(zé)。

5.負責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險分析、評估與管控。

6.本部門年度工作計劃的擬定、落實、控制和總結(jié)。

7.本部門員工的'分工、指導(dǎo)、考核、激勵和培養(yǎng)。

8.為其他部門的研究分析和業(yè)務(wù)管理提供相應(yīng)的支持。

第三篇：產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)

1、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

2、負責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

3、結(jié)合公司實際開發(fā)的'項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開發(fā)的項目帶給技術(shù)支撐。

4、負責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)信息技術(shù)交流，對新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

5、負責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。

6、負責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

第四篇：開發(fā)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、公司內(nèi)部文件存檔整理；

2、財務(wù)單據(jù)及報銷事宜處理；

3、公司內(nèi)部與其他部門對接事宜；

4、領(lǐng)導(dǎo)分配的工作內(nèi)容。

任職資格：

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；

2、有房地產(chǎn)開發(fā)公司前期開發(fā)部文員工作經(jīng)驗尤佳；

3、工作細致，有責(zé)任心，能承受一定壓力。

第五篇：研發(fā)部崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司通知、文件的上傳下達工作，發(fā)揮承上起下的作用。

2、協(xié)助部門經(jīng)理作好內(nèi)部管理，做好日常事務(wù)、行政指令的監(jiān)督工作。負責(zé)跟催經(jīng)理各項工作的.進度及完成情況。

3、督促工程師完成工作，協(xié)調(diào)本部門與其它務(wù)部門關(guān)系。

4、負責(zé)各項技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。

5、協(xié)助經(jīng)理設(shè)計《技術(shù)方案》，經(jīng)理確認后，送交總經(jīng)理確認；最后交文控中心受控保管。

6、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。

第六篇：研發(fā)部崗位職責(zé)

1.文件資料的整理：

a、負責(zé)產(chǎn)品文件、設(shè)備文件、研發(fā)文件等文件資料的歸編、匯總和整理工作、協(xié)助部門處理日常事務(wù);

b、協(xié)助部門人員完成日常行政工作，管理部門的所有資料和技術(shù)性的外來文件。部門文件資料的整理、歸檔，按生產(chǎn)要求發(fā)放有關(guān)的文件。

2.文件資料印發(fā)：負責(zé)部門內(nèi)需和外發(fā)一切文件資料的復(fù)印和發(fā)放。負責(zé)部門所有文件資料的統(tǒng)一整理、收發(fā)、建檔和保管工作。

3.文件資料標(biāo)識：負責(zé)資料庫中文件資料儲存、發(fā)放的標(biāo)識和作廢文件資料回收、處置的標(biāo)識。

4.文件資料更新：負責(zé)定期對資料庫中文件資料的適宜性和有效性進行評定并按要求及時予以更新。

5.檔案資料管理：負責(zé)按《技術(shù)和工藝文件管理制度》的要求對文件資料檔案進行日常維護與管理。

6.信息收集、傳遞：負責(zé)收集、整理與產(chǎn)品及部門工作有關(guān)的內(nèi)外信息，并按要求及時對有效信息進行傳遞。負責(zé)部門間(內(nèi)外)信息的`收集和傳達工作。

7.產(chǎn)品樣板管理：

a、負責(zé)收集、統(tǒng)計、標(biāo)識和保管本部門外來和內(nèi)部制作的產(chǎn)品樣板，并確保樣板的完好性和適用性;

b、負責(zé)產(chǎn)品樣板的定期清潔、整理、清理和更新。

8.完成上級交辦的其他工作