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第一篇：投資開發(fā)崗位崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)項目投資發(fā)展、企業(yè)管理；

2、負責(zé)組織制定項目市場運營方案、投融資方案、立項方案、開發(fā)建設(shè)方案；

3、負責(zé)項目市、區(qū)立項、土地規(guī)劃調(diào)整、土地工程建設(shè)手續(xù)辦理；

3、負責(zé)項目開發(fā)利潤管理、成本管理、進度管理、品質(zhì)管理；

4、負責(zé)企業(yè)發(fā)展目標、工作計劃管理、團隊分工派權(quán)、績效管理；

5、負責(zé)企業(yè)基本制度建設(shè)、行政管理、

二、任職要求：

1、工民建、規(guī)劃設(shè)計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上；

2、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實際操作經(jīng)驗；

3、熟悉項目開發(fā)法律、政策和市區(qū)相關(guān)部門辦事程序；

4、有利益統(tǒng)籌，市重點項目投資立項經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、有深圳市、區(qū)相關(guān)人脈資源；

6、有企業(yè)管理經(jīng)驗、懂得帶團隊，抓目標、

第二篇：投資部崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、參與項目的初評、立項和報批工作,包括前期項目分析、篩選、備案和立項;技術(shù)經(jīng)濟可行性的判斷、社會與環(huán)境影響的評估、風(fēng)險的識別與管理等工作;

2、負責(zé)項目前期開發(fā)的技術(shù)管理工作,組織現(xiàn)場考察現(xiàn)場、評估建設(shè)條件、識別技術(shù)風(fēng)險,組織編制可行性研究報告和專題研究報告、可研評審和投資立項評審;

3、負責(zé)對項目開發(fā)參與方的聯(lián)系和管理,包括對第三方咨詢、技術(shù)顧問和中介機構(gòu)的評估、選擇建議及管理;

4、參與項目開發(fā)前期的商務(wù)管理,包括與投資相關(guān)協(xié)議的談判;

5、參與項目建設(shè)期的現(xiàn)場管理和運營期的技術(shù)管理工作;

6、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴謹,有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);

2、碩士研究生及以上學(xué)歷,光伏發(fā)電相關(guān)專業(yè);

3、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有光伏發(fā)電運營管理經(jīng)驗,熟悉光伏發(fā)電技術(shù)性能、經(jīng)濟財務(wù)指標,同時具備光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電專業(yè)能力和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、具有中級及以上職稱;

5、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,通過英語六級考試,能與外方英語獨立溝通;

6、服從工作安排,有良好的獨立工作能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;

7、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;

8、身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度和工作壓力。

第三篇：投資部崗位職責(zé)

1、會計主管崗位職責(zé)

(1)按照會計制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行;

(2)參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財務(wù)預(yù)算;

(3)經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善會計工作;

(4)組織本單位會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高會計人員的素質(zhì)，考核會計人員的能力，合理調(diào)配會計人員的工作，投資公司財務(wù)崗位職責(zé)。

2、出納崗位職責(zé)

(1)嚴格按照本單位的《貨幣資金內(nèi)部會計控制實施辦法》的規(guī)定，對原始憑證進行復(fù)核，辦理款項收付。

(2)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

(3)認真登日記賬，保證日清月結(jié),及時查詢未達賬項。

(4)保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章，登記注銷支票。

(5)審核收入憑證，及時辦理銷售款項的結(jié)算，督促有關(guān)部門催收銷售貨款。

3、資金管理崗位職責(zé)

(1)反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況;

(2)籌措及調(diào)度資金;

(3)辦理借貸款事項及其清償;

(4)辦理投資業(yè)務(wù);

(5)記錄、保管各種有價證券;

(6)與財務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項。

4、預(yù)算管理崗位職責(zé)

(1)編制各期資金預(yù)算;

(2)編制及考核生產(chǎn)預(yù)算;

(3)編制及控制成本費用預(yù)算;

(4)編制及分析銷售預(yù)算;

(5)編制及執(zhí)行資本預(yù)算;

(6)處理其他與預(yù)算有關(guān)事項。

5、固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

(1)會同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實施辦法;

(2)參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃;

(3)計算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費用;

(4)參與固定資產(chǎn)的清查盤點與報廢;

(5)分析固定資產(chǎn)的使用效果。

6、存貨核算崗位職責(zé)

(1)會同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實施辦法。

(2)審查采購計劃，控制采購成本，防止盲目采購。

(3)負責(zé)存貨明細核算，管理制度《投資公司財務(wù)崗位職責(zé)》。對已驗收入庫尚未付款的材料，月終要估價入賬。

(4)配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計劃成本目錄。

(5)參與庫存盤點，處理清查賬務(wù)。

(6)分析儲備情況，防止呆滯積壓。對于超過正常儲備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理。

7、成本核算崗位職責(zé)

(1)核對各項原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項及收付金額;

(2)編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑證;

(3)審核委托及受托外單位加工事項;

(4)計算生產(chǎn)與銷售成本及各項費用;

(5)進行成本、費用的分配及賬目之間調(diào)整;

(6)分析比較銷售成本，做好成本日?？刂?

(7)進行內(nèi)部成本核算及業(yè)績考核;

(8)編制公司有關(guān)成本報表;

(9)其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項。

8、工資核算崗位職責(zé)

(1)審核有關(guān)工資的原始單據(jù)，辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞?；稹⑹I(yè)保險金等)。

(2)按照人事部門提供工資分配表，填制記賬憑證。

(3)協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時將工資和獎金計算明細表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。

(4)計提應(yīng)付福利費和工會經(jīng)費，并進行賬務(wù)處理。

9、往來結(jié)算崗位職責(zé)

(1)執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項，要嚴格清算手續(xù)，加強管理，及時清算。

(2)辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項，要及時催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項，要抓緊清償。對確實無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報經(jīng)批準后處理。實行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù)，加強管理。對預(yù)借的差旅費，要督促及時辦理報銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準挪用。

(3)負責(zé)往來結(jié)算的明細核算。對購銷業(yè)務(wù)以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設(shè)置明細賬，根據(jù)審核后的`記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。

10、收入利潤核算崗位職責(zé)

(1)負責(zé)銷售核算，核實銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項收入，按照國家有關(guān)規(guī)定計算稅金。經(jīng)常核對庫存商品的賬面余額和實際庫存數(shù)，核對銷貨往來明細賬，做到賬實相符，賬賬相符。

(2)計算與分析利潤計劃的完成情況，督促實現(xiàn)目標。

(3)建立投資臺賬，按期計算收益。

(4)結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費用，嚴格審查營業(yè)外支出,正確核算利潤。對公司所得稅有影響的項目，應(yīng)注意調(diào)整應(yīng)納稅所得額。

(5)按規(guī)定計算利潤和利潤分配，計算應(yīng)繳所得稅。

(6)結(jié)賬時的調(diào)整業(yè)務(wù)處理;

11、稅務(wù)會計崗位職責(zé)

(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項;

(2)辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項;

(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;

(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;

(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。

12．總賬報表崗位職責(zé)

(1)負責(zé)保管總賬和明細賬，年底按會計檔案的要求整理與裝訂總賬及明細賬;

(2)編制會計報表并進行分析，寫出綜合分析報告;

(3)其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項。

13、稽核崗位職責(zé)

(1)審查財務(wù)收支。根據(jù)財務(wù)收支計劃和財務(wù)會計制度，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取措施，進行處理。

(2)復(fù)核各種記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定。

(3)對賬簿記錄進行抽查，看其是否符合要求。并將計算機中的數(shù)據(jù)與會計憑證進行核對。

(4)復(fù)核各種會計報表是否符合制度規(guī)定的編報要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理?；巳藛T要對審核簽署的憑證、賬簿和報表負責(zé)。

14、會計電算化管理崗位職責(zé)

(1)負責(zé)協(xié)調(diào)計算機及會計軟件系統(tǒng)的運行工作。

(2)掌握計算機的性能和財務(wù)軟件的特點，負責(zé)財務(wù)軟件的升級與開發(fā)。

(3)對計算機的文件進行日常整理，對財務(wù)數(shù)據(jù)盤進行備份，妥善保管。

(4)監(jiān)督計算機及會計軟件系統(tǒng)的運行，防止利用計算機進行舞弊。

(5)經(jīng)常進行殺病毒工作，保證計算機的正常使用。

15、檔案管理崗位崗位職責(zé)

檔案管理崗位的職責(zé)是：依據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。

第四篇：投資部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)研究、編制、執(zhí)行年度投資計劃、項目投資計劃以及資本計劃;

2、負責(zé)產(chǎn)業(yè)投資分析、可行性評估、盡職調(diào)查、財務(wù)估值、交易談判及并購交割,擬定并購項目管理方案,提供并購價值分析報告;

3、負責(zé)對集團所有投資項目運行情況進行統(tǒng)計、分析和預(yù)測,對運行做出綜合評價;

4、跟蹤項目進展,及時提供反饋信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);

5、負責(zé)或協(xié)調(diào)已投資項目的投后管理和項目的退出,監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理;

6、負責(zé)對投資結(jié)果進行評估,并分析與預(yù)期的`差異,及時提出應(yīng)對方案并采取應(yīng)對措施;

7、負責(zé)檢查落實督促各部門和各子公司的各項戰(zhàn)略任務(wù)和月度季度工作計劃的完成情況;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1.35--50歲,金融、投資相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.相關(guān)金融機構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗,精通國內(nèi)資本市場和投資運作;

3.有成功負責(zé)運作項目開拓、執(zhí)行、投后管理、推出的案例,廣闊的市場及行業(yè)資源;

4.工作細致、認真、有責(zé)任心;具有良好的團隊意識,有很強的服務(wù)意識,具有良好的品格與職業(yè)操守,出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,團隊組織協(xié)調(diào)能力強。

第五篇：投資部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)研究、編制、執(zhí)行年度投資計劃、項目投資計劃以及資本計劃;

2、負責(zé)產(chǎn)業(yè)投資分析、可行性評估、盡職調(diào)查、財務(wù)估值、交易談判及并購交割,擬定并購項目管理方案,提供并購價值分析報告;

3、負責(zé)對集團所有投資項目運行情況進行統(tǒng)計、分析和預(yù)測,對運行做出綜合評價;

4、跟蹤項目進展,及時提供反饋信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);

5、負責(zé)或協(xié)調(diào)已投資項目的投后管理和項目的退出,監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理;

6、負責(zé)對投資結(jié)果進行評估,并分析與預(yù)期的差異,及時提出應(yīng)對方案并采取應(yīng)對措施;

7、負責(zé)檢查落實督促各部門和各子公司的.各項戰(zhàn)略任務(wù)和月度季度工作計劃的完成情況;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1.35--50歲,金融、投資相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.相關(guān)金融機構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗,精通國內(nèi)資本市場和投資運作;

3.有成功負責(zé)運作項目開拓、執(zhí)行、投后管理、推出的案例,廣闊的市場及行業(yè)資源;

4.工作細致、認真、有責(zé)任心;具有良好的團隊意識,有很強的服務(wù)意識,具有良好的品格與職業(yè)操守,出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,團隊組織協(xié)調(diào)能力強。