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        醫(yī)院行政后勤的崗位職責

        發(fā)布時間:2024-07-28 09:24:14

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:醫(yī)院辦公室崗位職責

        1、主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務,并為各部門、各科室提供辦公用品。

        2、完成對評審標準及技術(shù)標準自查,并進行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。

        3、負責撰寫達標升等有關(guān)的`文件、材料、達標升等匯報材料,并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

        4、制定對全院職工進行達標升等及相關(guān)工作培訓計劃,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓工作,達到評審標準的要求。

        5、完成院領導安排的臨時工作。

        第二篇:醫(yī)院辦公室主任崗位職責

        1、在院長領導下,負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

        2、安排全院性的各種會議,做好醫(yī)院行政辦公會及行政例會的組織工作,做好會議記錄。

        3、具體執(zhí)行院領導的`工作意圖,制定實施計劃。負責起草醫(yī)院的工作計劃、規(guī)劃、總結(jié),草擬有關(guān)上報的文件、報告、合同等,并負責督促其貫徹執(zhí)行。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度,參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況,向院領導進行匯報,提出建議。

        4、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作,及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項,必要時上報院領導批閱。

        5、圍繞醫(yī)院重點工作開展經(jīng)常性的調(diào)查研究,經(jīng)常深入科室,了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議,及時向領導反映,提供可行性方案,為領導決策當好參謀助手,以便改進工作。

        6 、統(tǒng)一管理全院信息和信訪工作,負責信息的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

        7 、與相關(guān)部門協(xié)作,認真審理議案和提案、建議按照業(yè)務分工,歸口辦理的原則進行辦理,改進和推進醫(yī)院管理工作。

        8 、負責組織本科室人員政治、業(yè)務學習,帶領做好外事、接待及參觀工作。

        9、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作,共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告和文件,力求做到文字通順,符合公文規(guī)范。

        10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

        第三篇:醫(yī)院辦公室主任崗位職責

        1、在院長領導下,負責協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作(人事、總務、后勤、安全保衛(wèi)等)。

        2、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。

        3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤,通訊聯(lián)絡、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。?

        4、 負責本室人員的政治學習。經(jīng)常深入各科室了解工作情況,加以綜合分析,向院長匯報,并提供改進工作的參考意見。

        5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況,對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工,及時向院長或董事會反映,提出幫助建議。

        6、負責做好醫(yī)院的`環(huán)境保護和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,負責協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。?

        7、負責領導醫(yī)院的行政考核,每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務。?

        8、負責院領導臨時交辦的其他工作。

        第四篇:醫(yī)院辦公室崗位職責

        1、負責綜合辦公室全面工作,協(xié)助校長、書記處理黨政事務,為學校的決策服務,為學校的發(fā)展服務,當好領導的助手。

        2、根據(jù)校長、書記的指示,負責起草學校的學期、學年工作計劃、工作總結(jié)、工作報告的'決議,組織擬定全校性的規(guī)章制度,以學校名義發(fā)布的有關(guān)全校性的布告、通知。

        3、組織召開全校的黨政會議,并組織做好會議有關(guān)工作,整理會議決議,形成文件后下發(fā)執(zhí)行。

        4、協(xié)助黨政領導組織召開校長辦公會議、黨委會議、中層干部會議。負責主持每周二下午的教職工工作例會。

        5、制訂本室的學期、學年工作計劃,完成學期、學年的工作總結(jié),定期召開辦公室會議,布置學校的中心工作和安排辦公室日常工作,研究工作任務的落實措施,檢查和總結(jié)各項工作的完成情況。

        6、負責本室人員的崗位分工,檢查督促本室各崗位責任制的執(zhí)行情況。

        7、做好本室干部職工的思想政治工作,帶領全室人員堅決貫徹黨和國家的方針政策,認真執(zhí)行教育廳和學校黨政的決策,保證按時按質(zhì)按量完成崗位責任。

        8、負責本室人員的考勤審查工作,按權(quán)限負責本室人員請假審批,負責本室人員的年度月度考核工作。對本室人員的獎懲提出意見和建議。

        9、負責審核以學校名義發(fā)出的函件、報表、文稿,及時交校領導簽發(fā)。

        10、負責領導文印、機要、收發(fā)、檔案管理工作。

        11、負責組織做好對外聯(lián)系和校外來賓的接待任務,按照有關(guān)規(guī)定做好群眾來信來訪工作。

        12、保管使用學校各種印鑒和校長名章,負責開具各種證明、介紹信。保管使用學校法人證書和學校機構(gòu)代碼證,維護學校和校長的權(quán)益。

        13、完成領導交辦的臨時任務。

        第五篇:行政后勤崗位職責

        1、起草撰寫公司相關(guān)各類合同和文件;

        2、招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試;

        3、員工考勤管理,入職離職以及社保的`辦理;

        4、員工信息管理、勞動合同管理;

        5、協(xié)助薪資管理、員工關(guān)系處理;

        6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;

        7、領導交代的其他行政、人事事項;

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