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        醫(yī)院行政后勤財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-07-28 09:27:01

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        第一篇:醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)與分院財(cái)務(wù)對(duì)接,定期接收分院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及票據(jù),向分院財(cái)務(wù)傳遞工作事項(xiàng)與要求。

        2、負(fù)責(zé)對(duì)分院財(cái)務(wù)在金蝶登記的銀行現(xiàn)金銀行日記帳進(jìn)行檢查,核對(duì)金額,培訓(xùn)登記方法。

        3、負(fù)責(zé)核實(shí)分院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,核對(duì)票據(jù)是否齊全,是否附合要求。

        4、負(fù)責(zé)及時(shí)在金蝶系統(tǒng)各模塊中(總帳,報(bào)表,現(xiàn)金出納,現(xiàn)金流量表,固定資產(chǎn),合并報(bào)表,采購,倉庫,存貨核算)處理日常帳務(wù)處理工作。

        5、負(fù)責(zé)按時(shí)編制區(qū)域內(nèi)分院的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)送。

        6、負(fù)責(zé)分院繳納稅費(fèi)工作,或指導(dǎo)分院財(cái)務(wù)正確繳納稅費(fèi)。

        7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,每月定期或不定期組織分院進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)工作。

        8、負(fù)責(zé)總部與分院的應(yīng)收,應(yīng)付,其他應(yīng)收,其他應(yīng)付等等往來賬務(wù)核對(duì)工作。

        9、負(fù)責(zé)合同,打印憑證,帳本,報(bào)表等等會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔工作。

        第二篇:醫(yī)院后勤崗位職責(zé)

        在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)院后勤保障、安全保衛(wèi)工作,其主要職責(zé)是:

        1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生公寓各項(xiàng)管理制度,安排學(xué)生住宿、調(diào)配,掌握住宿人員的自然情況和思想情況,熱心為學(xué)生提供服務(wù)。

        2、全面掌握公寓樓內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備情況,搞好公共物品的配備管理、維修工作。做好對(duì)公寓樓內(nèi)的衛(wèi)生、安全工作監(jiān)督、檢查。

        3、負(fù)責(zé)校園食堂、服務(wù)中心的工作規(guī)劃、建設(shè)、維修、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督,經(jīng)費(fèi)核撥、結(jié)算等工作。

        4、負(fù)責(zé)學(xué)院超市、公寓、食堂、教室物資的管理與維護(hù)。

        5、負(fù)責(zé)學(xué)院的水、電、暖管理。

        6、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第三篇:后勤財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)餐飲、物業(yè)、酒店等后勤業(yè)務(wù)模塊的`財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算工作;

        2、負(fù)責(zé)制定并完成公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦法;

        3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算,執(zhí)行情況;

        4、審核原始單據(jù),辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),審核記賬資證;

        5、定期進(jìn)行資金檢查是否賬實(shí)相符,定期清查工作;

        6、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支,按期匯集,計(jì)算和分析成本費(fèi)用,加強(qiáng)成本控制和管理,向公司提交成本控制分析報(bào)告。

        任職要求:

        1、年齡25―40,大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)等專業(yè);

        2、初級(jí)以上職稱,具備熟練的財(cái)務(wù)核算、管理能力;

        3、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中有一定的主管工作經(jīng)驗(yàn)),有酒店餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        4、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立或組織完成財(cái)務(wù)核算與結(jié)賬工作,有清晰的財(cái)務(wù)管理思路;

        5、能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

        第四篇:醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

        一、在財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照國(guó)家和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)開支進(jìn)行核算,對(duì)各種原始憑證進(jìn)行審核。

        二、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等,按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目,編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確,數(shù)字真實(shí),憑證完整,裝訂整齊,記載清晰,處理及時(shí),賬證、賬實(shí)相符。

        三、登記賬簿。按會(huì)計(jì)制度的要求設(shè)置并及時(shí)登記總分類賬、明細(xì)分類賬,及時(shí)進(jìn)行核對(duì),做到賬證、賬實(shí)相符。

        四、及時(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行說明。

        五、經(jīng)常檢查收支情況,分析費(fèi)用升降原因,提出改進(jìn)意見,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

        六、做好往來帳款的管理。對(duì)各往來款項(xiàng),要嚴(yán)格審核其真實(shí)性,并按收付單位、個(gè)人設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

        七、管好會(huì)計(jì)檔案。按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》做好會(huì)計(jì)資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

        八、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對(duì)各類資產(chǎn)。對(duì)各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報(bào)廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。

        第五篇:醫(yī)院后勤崗位職責(zé)

        一、在分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度,結(jié)合實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度并組織,保證醫(yī)院后勤設(shè)備使用及基礎(chǔ)設(shè)施的安全和有效。

        二、組織編制實(shí)施后勤物資供應(yīng)及基礎(chǔ)設(shè)施修繕、院容整頓的計(jì)劃工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

        三、組織對(duì)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施及后勤設(shè)備的驗(yàn)收、保管、建檔、調(diào)劑、報(bào)廢、統(tǒng)計(jì)等工作,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)提高。

        四、負(fù)責(zé)教育后勤職工樹立后勤工作為醫(yī)療一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量,開展考核、檢查、評(píng)比和獎(jiǎng)懲等工作。

        五、協(xié)同人事部門做好后勤設(shè)備管理人員和工程技術(shù)人員的培訓(xùn)、調(diào)配考核定職晉升和聘任工作,組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。

        六、協(xié)助有關(guān)部門處理醫(yī)院發(fā)生的突發(fā)事件及公共衛(wèi)生事件。

        七、組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的生活住宿安排。

        八、協(xié)助基建搞好醫(yī)院的基本建設(shè)等工作。

        第六篇:醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

        醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)職位要求

        1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡不超過45歲;

        2、必須具有CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書;

        3、必須人選就職的醫(yī)院收入能在6億以上中大規(guī)模;

        4、必須具有大醫(yī)院財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

        醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        1、全面負(fù)責(zé)被下屬醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作;

        2、負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系,制定醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;

        3、組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理,包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等;

        4、進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作;

        5、負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,出具合并報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)接外部審計(jì)及檢查工作;

        6、負(fù)責(zé)醫(yī)院資金管理工作,做好資金安排,確保醫(yī)院資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

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