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第一篇：開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

應(yīng)用開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

it應(yīng)用開發(fā)經(jīng)理responsibility：

responsibility：

1。 responsible for a professional relationship with assignment stakeholders，customer representatives，solution owner and end―users。

2。 responsible for developing the assignment description（mission，deliverables，timing …）。

3。 responsible for planning，organizing，reporting and follow up the assignment in accordance to approved assignment description or the maintenance charter and operational level agreement if defined。

4。 secure that the solution or services produced are achieving the agreed quality。

5。 responsible for carrying out the delivery according to agreed cost and time。

6。 responsible for regularly communicating information about the assignment to the assignment stakeholders。

6。 responsible for reporting the plans，results and deviations。

7。 responsible to track and control changes to the assignment and to secure the approval of the impact of changes。

requirements：

1。 university degree in information technology or comparable education

2。 8+ years’ work experience of application development in commercial company

3。 3+ years experiences of team management

4。 proficient in java or 。net or mobile platform development

5。 good experience with cmmi，agile software development practices

6。 strong oral and written communicational skills and a proven ability to interact effectively with individuals at different levels in the organization

7。 excellent leadership，organizational and follow―up skills。

8。 innovation，out of box thinking，well organized with passion and sense of responsibility。

第二篇：開發(fā)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助項目的產(chǎn)品策劃工作;

2、協(xié)助項目的營銷策劃工作;

3、協(xié)助項目的各項SP活動推廣工作;

4、協(xié)助組織項目設(shè)計、策劃方案戶型等評審;

5、協(xié)助與各類媒體協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)工作;

6、協(xié)助市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場環(huán)境、業(yè)內(nèi)其他企業(yè)營銷狀況,為確定項目的產(chǎn)品定位、廣告營銷計劃提供依據(jù);

7、協(xié)助與廣告分承包方的日常聯(lián)系,對日常廣告、樓書、園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)、戶外廣告、展示場所布置等宣傳品和場所進(jìn)行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批,并對成本與支出和時效性進(jìn)行控制;

8、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的'VI標(biāo)識系統(tǒng)的建立和執(zhí)行,企業(yè)形象的宣傳和發(fā)布;

9、協(xié)助負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司策劃部及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作。

任職資格

1、三年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)策劃工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具有豐富的房地產(chǎn)公司的項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗,具備負(fù)責(zé)大型房地產(chǎn)項目實際操作經(jīng)驗;

3、熱衷于房地產(chǎn)行業(yè),有團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng);

第三篇：銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司銷售任務(wù)，分解并督促銷售顧問完成銷售任務(wù)，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務(wù)費(fèi)、延保及養(yǎng)護(hù)品銷售等各項指標(biāo)完成落實與達(dá)成率跟蹤

2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售顧問培訓(xùn)及素質(zhì)提升，員工績效考核工作及新員工培訓(xùn)考核工作

3、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴

4、展廳報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時提報

5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實，客戶留檔率達(dá)成100%展廳邀約率達(dá)成15%

6、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達(dá)成70%

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問在銷售工作中的流程監(jiān)督工作

8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環(huán)境整潔

9、展廳背景音樂管理落實

10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監(jiān)控與執(zhí)行

11、按DSA要求準(zhǔn)備相應(yīng)檢查文件，確保DSA順利進(jìn)行

12、根據(jù)VGIC的`CSS考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行日?，F(xiàn)場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象

第四篇：銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作；

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

4、收集市場信息，制定年銷售計劃；

5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷，有相關(guān)資源者優(yōu)先；

3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的'策劃能力和組織能力；

4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量；

5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。

第五篇：人力資源部經(jīng)理崗位的職責(zé)

崗位職責(zé)

1、全面統(tǒng)籌人力資源部，擬定人力資源規(guī)劃方案，并全面統(tǒng)籌和落實各項計劃的實施；

2、完善人力資源管理體系，優(yōu)化和引進(jìn)好的人力資源管理模式（包含提高招聘效果、加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化績效制度、薪酬，及促進(jìn)員工發(fā)展等），優(yōu)化和完善人力資源管理制度；

3、向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議，提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

4、根據(jù)公司發(fā)展，建設(shè)好人員梯隊，降本增效；

5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；及時處理解決管理過程中的相關(guān)人力資源問題。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗；

2、對人力資源各個職能模塊有全面和深入的理解，熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)；

3、具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊協(xié)作能力，邏輯能力強(qiáng)，條理清晰；

4、具備很強(qiáng)的計劃性、執(zhí)行性及承受能力，事業(yè)心強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)較高。

5、文筆較強(qiáng)，負(fù)責(zé)擬定內(nèi)外部行政發(fā)言。