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第一篇：開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)需求進行UI的設(shè)計或調(diào)整,能夠完成美工效果圖的制作和切圖處理工作；

2、負責(zé)公司H5、APP產(chǎn)品前端開發(fā),與后臺工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)；

3、參與產(chǎn)品、項目的`用戶體驗分析,實現(xiàn)前端交互的效果,提供良好的頁面兼容性；

4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度,優(yōu)化代碼并保持良好兼容性,提升頁面的易用性和體驗感

任職資格:

1、二年以上web前端開發(fā)經(jīng)驗,熟練操作相關(guān)軟件(如Sublime、Dreamweaver、photoshop)；

2、精通XHTML/XML、CSS,熟悉頁面架構(gòu)和布局,對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語義化等有深刻理解,對HTML5/CSS3等技術(shù)有一定了解,熟練使用less或sass進行前端開發(fā)、了解nodejs者優(yōu)先；

3、精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技術(shù),掌握面向?qū)ο缶幊趟枷?對js框架應(yīng)用(如jQuery/AngularJs/VueJs/ReactJs等)有一定的經(jīng)驗；

4、對css/JavaScript性能優(yōu)化、解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經(jīng)驗；了解所有常用瀏覽器,能有效地解決瀏覽器兼容問題；

5、有電商平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第二篇：開發(fā)部崗位職責(zé)

1.開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)建設(shè)。市場開發(fā)部的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)主要包括營銷組織建立、營銷人員隊伍建設(shè)、營銷人員銷售技巧與產(chǎn)品知識培訓(xùn)、營銷人員激勵與考核管理、營銷管理制度與工作規(guī)范的建立等。

2.市場調(diào)研管理。市場調(diào)研管理主要包括市場調(diào)研方案的制定、實施管理、調(diào)研報告的編制等，為市場開發(fā)部的市場推廣方案、銷售策略的制定提供有效的依據(jù)。

3.營銷計劃管理。營銷計劃管理主要包括年度/月度營銷計劃、營銷費用預(yù)算的制定與實施。

4.營銷策劃管理。營銷策劃管理主要包括企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃方案的起草與制定，并落實營銷策劃方案的組織執(zhí)行工作。

5.產(chǎn)品定價管理。產(chǎn)品定價管理主要包括企業(yè)產(chǎn)品價格策略的制定、新產(chǎn)品上市定價管理、產(chǎn)品定價調(diào)整管理等。

6.廣告管理。廣告管理主要包括企業(yè)廣告策略的制定、各項廣告宣傳方案的編制和具體廣告發(fā)布活動的組織實施管理等。

7.促銷管理。促銷管理主要包括企業(yè)促銷策略的制定、促銷方案的編制與實施管理。

8.銷售管理。銷售管理是指對銷售活動的具體執(zhí)行進行管理，主要包括銷售合同的簽訂、履行與歸檔管理，銷售費用預(yù)算與控制，訂貨發(fā)貨管理，銷售回款管理，應(yīng)收賬款的催收管理，銷售提成管理等。

9.客戶服務(wù)管理。客戶服務(wù)管理主要包括客戶服務(wù)政策的制定，客戶日常來訪、來電、來函的接待，協(xié)助銷售人員制作訂單、跑單，客戶信息管理及售后服務(wù)管理等。

10.銷售渠道管理。銷售渠道管理主要包括制定企業(yè)渠道管理策略、開發(fā)渠道成員、維護渠道關(guān)系、賬款回收管理，配合市場部門完成市場推廣。

11.營業(yè)廳管理。營業(yè)廳管理主要包括制定企業(yè)營業(yè)廳政策，對公司營業(yè)廳的人員及經(jīng)營活動進行管理。

12.區(qū)域管理。區(qū)域管理主要包括制定企業(yè)區(qū)域組織管理目標(biāo)與策略，構(gòu)建合理的區(qū)域組織并對區(qū)域組織進行管理，保障區(qū)域銷售任務(wù)的`完成。

第三篇：開發(fā)部崗位職責(zé)

一、整合各市州優(yōu)質(zhì)項目資源，為各企業(yè)單位、社會團體、經(jīng)營投資型財團提供各類項目咨詢服務(wù)及重點項目推介工作。

二、根據(jù)我辦的統(tǒng)一安排，對由我辦領(lǐng)導(dǎo)牽頭實施的開發(fā)項目，做好配合、支持和分工協(xié)作等工作。收集并整理相關(guān)項目信息及法律、法規(guī)、政策信息，了解行業(yè)市場動態(tài)，定期和不定期地提出目標(biāo)市場及相關(guān)項目分析和工作建議。

三、負責(zé)目標(biāo)項目開發(fā)的全過程并做好協(xié)調(diào)工作。

四、項目開發(fā)部在我辦的授權(quán)范圍內(nèi)，代表我辦與各級政府、各企事業(yè)單位、社會團體等進行工作聯(lián)系。

五、負責(zé)歸口管理本部門牽頭實施的`開發(fā)項目，嚴格監(jiān)督執(zhí)行已簽合同中的各項條款，監(jiān)督項目進展情況，做到發(fā)現(xiàn)問題隱患及時上報。

六、負責(zé)歸口管理我辦相關(guān)項目合同的初評工作、負責(zé)項目的文檔資料管理，保證資料的完整、安全（包括項目的合同、往來函件及專業(yè)技術(shù)資料保密和安全備份等工作）。

七、負責(zé)建立好我辦綜合型項目資源庫，為項目開發(fā)提供強大的資源平臺，保證我辦的項目出、入口順暢。

八、負責(zé)完成我辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

第四篇：研發(fā)工作崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、以無機物涂層為主體，旨在改善隔膜的耐熱性、抗氧化性等。

2、以有機物涂層為主體，旨在通過各種功能性涂層改善隔膜與電池的界面狀況、吸液保液狀況等。

3、以多種材料復(fù)合涂層為主體，旨在結(jié)合各種材料的優(yōu)勢于一體，全方位提升隔膜―電池的'各項性能。

3、隔膜應(yīng)用研究，技術(shù)支持；帶領(lǐng)項目組組織展開涂層相關(guān)材料研發(fā)、隔膜產(chǎn)品開發(fā)、制漿涂布工藝開發(fā)等工作，研究成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)制造能力、實用產(chǎn)品、知識產(chǎn)權(quán)等。

4、基于隔膜在鋰電上的應(yīng)用，對隔膜進行全方位電化學(xué)性能測試，并反饋協(xié)助基膜、涂層項目組對產(chǎn)品進行改善。

5、行業(yè)動態(tài)跟進、競品分析；對內(nèi)對外、售前售后技術(shù)支持。

任職資格：

1、化學(xué)化工、材料學(xué)、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科不低于5年、碩士不低于3年、博士不低于1年的隔膜企業(yè)或鋰電企業(yè)隔膜部門從業(yè)經(jīng)驗。

2、有陶瓷涂層隔膜研發(fā)經(jīng)驗。

3、對隔膜及涂層有一定深度的認識，對鋰離子電池有一定的了解。

4、對無機分散體系有一定的知識儲備。

5、有項目管理經(jīng)驗，有較扎實的材料開發(fā)技術(shù)能力，有一定的組織能力、溝通能力、管理能力，以及較強的服務(wù)意識。

第五篇：開發(fā)部的崗位職責(zé)

直接上級：分管副總經(jīng)理；

下屬部門：技術(shù)科、研究所；部門性質(zhì)：生產(chǎn)技術(shù)管理；

管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司技術(shù)引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過程聽管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能：負責(zé)對公司產(chǎn)品實行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準、抓好技術(shù)管理、實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負責(zé)；

主要職責(zé)：

1.堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；

2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；

3.負責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準及制度；

4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作；

5.負責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；

6.負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；