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第一篇:行政后勤崗位職責
1.根據公司人力資源需求,負責公司各崗位招聘任務,每天對各崗位招聘進行更新,以及進行邀約、組織安排面試等;
2.負責公司一些行政事物,保障日常辦公環(huán)境、物資、網絡、工具等的支持到位;
3.負責人員入職、離職過程管理及執(zhí)行,負責人事行政等檔案的'歸集管理;
4.負責員工考勤統(tǒng)計以及外出人員管理;
5.及時完成領導安排的其他工作;
第二篇:行政后勤崗位職責
1、負責公司食堂、車輛、宿舍管理工作,做好員工關懷和后勤保障工作;
2、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。
3、負責公司行政費用預算與過程管理;
4、負責公司活動的組織籌備;
5、協助上級建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤;
6、負責公司資產管理工作,避免公司資產流失和浪費;
7、負責公司企業(yè)文化活動及宣傳工作的規(guī)劃與實施。
第三篇:醫(yī)院辦公室主任崗位職責
(一)在院長、副院長的領導下,負責全院的`秘書、行政管理工作。
(二)安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的工作計劃,總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。
(三)負責領導行政文件的收發(fā)登記,轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
(四)負責本室人員的業(yè)務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。
(五)負責緊急事件匯報、處理;
(六)醫(yī)院負責院長的聯系工作,衛(wèi)生局負責主任的聯系; 6、院領導交辦的其他臨時性工作;