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        開發(fā)部崗位職責(zé)(范文5篇)

        發(fā)布時間:2024-07-28 09:35:36

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:開發(fā)部崗位職責(zé)

        1、建立與完善大數(shù)據(jù)開發(fā)框架,培養(yǎng)、帶領(lǐng)大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊。

        2、根據(jù)項目的需求和計劃,完成軟件設(shè)計、開發(fā)、測試和發(fā)布等實施工作。

        任職要求:

        1、2年及以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗。

        2、熟悉Hadoop平臺架構(gòu)及HDFS、HBase、Hive、MapReduce、Spark等,具有豐富的分布式編程經(jīng)驗。

        3、掌握主流的J2EE開發(fā)技術(shù)。

        4、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、通信及相關(guān)專業(yè)。

        5、具有電力行業(yè)大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        6、熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法開發(fā)語言(Python/R),并有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

        第二篇:研發(fā)部崗位職責(zé)

        1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)團隊的具體研發(fā)工作;

        2、提出新項目開發(fā)計劃,并提交項目立項書;

        3、進行項目計劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成項目開發(fā)和文檔管理;

        4、進行技術(shù)難題的'攻關(guān)和預(yù)研;

        5、實現(xiàn)提出的技術(shù)需求,解答客戶提出的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持;

        6、團隊管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平;

        7、負責(zé)研發(fā)團隊的日常事務(wù)管理,流程規(guī)范制定,績效考核和梯隊搭建,提升研發(fā)部的整體技術(shù)實力和管理水平;

        第三篇:開發(fā)部崗位職責(zé)

        一、整合各市州優(yōu)質(zhì)項目資源,為各企業(yè)單位、社會團體、經(jīng)營投資型財團提供各類項目咨詢服務(wù)及重點項目推介工作。

        二、根據(jù)我辦的統(tǒng)一安排,對由我辦領(lǐng)導(dǎo)牽頭實施的開發(fā)項目,做好配合、支持和分工協(xié)作等工作。收集并整理相關(guān)項目信息及法律、法規(guī)、政策信息,了解行業(yè)市場動態(tài),定期和不定期地提出目標(biāo)市場及相關(guān)項目分析和工作建議。

        三、負責(zé)目標(biāo)項目開發(fā)的全過程并做好協(xié)調(diào)工作。

        四、項目開發(fā)部在我辦的授權(quán)范圍內(nèi),代表我辦與各級政府、各企事業(yè)單位、社會團體等進行工作聯(lián)系。

        五、負責(zé)歸口管理本部門牽頭實施的開發(fā)項目,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行已簽合同中的各項條款,監(jiān)督項目進展情況,做到發(fā)現(xiàn)問題隱患及時上報。

        六、負責(zé)歸口管理我辦相關(guān)項目合同的`初評工作、負責(zé)項目的文檔資料管理,保證資料的完整、安全(包括項目的合同、往來函件及專業(yè)技術(shù)資料保密和安全備份等工作)。

        七、負責(zé)建立好我辦綜合型項目資源庫,為項目開發(fā)提供強大的資源平臺,保證我辦的項目出、入口順暢。

        八、負責(zé)完成我辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

        第四篇:產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)

        1、負責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā),協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)部門的關(guān)系,研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展,組織技術(shù)革新改造,組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項;

        2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情況,制訂產(chǎn)品研發(fā)計劃;

        3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度,并督導(dǎo)執(zhí)行;

        4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標(biāo)準(zhǔn);

        5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點問題進行技術(shù)攻關(guān),對工藝革新進行驗證;

        6、收集、整理與研究行業(yè)信息,參加行業(yè)技術(shù)研討性峰會、論壇,掌握行業(yè)發(fā)展的制高點;

        7、與市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門聯(lián)手,組織成立新產(chǎn)品開發(fā)小組,實施項目化管理,推進研發(fā)工作的順利進行;

        8、做好公司新產(chǎn)品的.可行性論證、立項工作;

        9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評審工作;

        10、做好科研成果和生產(chǎn)實際的轉(zhuǎn)化;

        11、做好公司科研、開發(fā)的實用新型、外觀設(shè)計等專利技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)注冊申報和使用管理工作;

        12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        第五篇:研發(fā)部崗位職責(zé)

        職位概要:

        負責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研和已建生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理和技術(shù)改造

        工作內(nèi)容:

        1.對公司指定的新產(chǎn)品進行開發(fā)、老產(chǎn)品改進工作;

        2.對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進的各個環(huán)節(jié)實行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù);

        3.根據(jù)部門工作職責(zé)制定本部門管理制度,細化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標(biāo)準(zhǔn);

        4.制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進計劃并組織實施、綜合銷售部、品控部提供的有關(guān)信息完成可行性分析、策劃的.輸入與輸出,審評驗證等工作;

        5.組織部門人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進任務(wù)編制相應(yīng)的器件清單;

        6.對公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行研究,找出原因,為技術(shù)部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持;

        7.負責(zé)對本部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績考核、評比工作;

        8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事物。

        任職資格:

        教育背景:

        ◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。

        培訓(xùn)經(jīng)歷:

        ◆受過工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

        經(jīng)驗:

        ◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。

        技能技巧:

        ◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;

        ◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

        ◆熟練使用電算及辦公軟件;

        ◆英語水平良好。

        態(tài)度:

        ◆積極進取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

        ◆人際溝通、交往能力強;

        ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

        工作條件:

        工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。

        環(huán)境狀況:基本舒適。

        危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

        直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2371211.html

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