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        開發(fā)崗位職責(合集)

        發(fā)布時間:2024-07-28 09:35:55

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        • 文檔分類:崗位職責
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        千文網小編為你整理了多篇相關的《開發(fā)崗位職責(合集)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網還可以找到更多《開發(fā)崗位職責(合集)》。

        第一篇:開發(fā)部崗位職責

        1.開發(fā)部組織結構建設。市場開發(fā)部的組織結構建設主要包括營銷組織建立、營銷人員隊伍建設、營銷人員銷售技巧與產品知識培訓、營銷人員激勵與考核管理、營銷管理制度與工作規(guī)范的建立等。

        2.市場調研管理。市場調研管理主要包括市場調研方案的制定、實施管理、調研報告的編制等,為市場開發(fā)部的市場推廣方案、銷售策略的制定提供有效的依據。

        3.營銷計劃管理。營銷計劃管理主要包括年度/月度營銷計劃、營銷費用預算的制定與實施。

        4.營銷策劃管理。營銷策劃管理主要包括企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃方案的起草與制定,并落實營銷策劃方案的組織執(zhí)行工作。

        5.產品定價管理。產品定價管理主要包括企業(yè)產品價格策略的制定、新產品上市定價管理、產品定價調整管理等。

        6.廣告管理。廣告管理主要包括企業(yè)廣告策略的制定、各項廣告宣傳方案的編制和具體廣告發(fā)布活動的組織實施管理等。

        7.促銷管理。促銷管理主要包括企業(yè)促銷策略的制定、促銷方案的'編制與實施管理。

        8.銷售管理。銷售管理是指對銷售活動的具體執(zhí)行進行管理,主要包括銷售合同的簽訂、履行與歸檔管理,銷售費用預算與控制,訂貨發(fā)貨管理,銷售回款管理,應收賬款的催收管理,銷售提成管理等。

        9.客戶服務管理??蛻舴展芾碇饕蛻舴照叩闹贫?,客戶日常來訪、來電、來函的接待,協助銷售人員制作訂單、跑單,客戶信息管理及售后服務管理等。

        10.銷售渠道管理。銷售渠道管理主要包括制定企業(yè)渠道管理策略、開發(fā)渠道成員、維護渠道關系、賬款回收管理,配合市場部門完成市場推廣。

        11.營業(yè)廳管理。營業(yè)廳管理主要包括制定企業(yè)營業(yè)廳政策,對公司營業(yè)廳的人員及經營活動進行管理。

        12.區(qū)域管理。區(qū)域管理主要包括制定企業(yè)區(qū)域組織管理目標與策略,構建合理的區(qū)域組織并對區(qū)域組織進行管理,保障區(qū)域銷售任務的完成。

        第二篇:開發(fā)主管崗位職責

        職責描述:

        1、手機機構件(外觀件、內構件、輔料等)生產線自動化需求分析和評審;

        2、自動化整體設計(側重電氣)

        3、非標設備異常處理、設備元器件開發(fā)

        任職要求:

        1、大專及以上學歷

        2、5年以上非標設備開發(fā)經驗

        3、精通三菱、松下plc編程,熟悉威綸、信捷觸摸屏、安川、松下、臺達伺服電機等元器件開發(fā)和選型

        4、具備獨立整體自動化設計和開發(fā)能力

        5、具有現有成熟方案者優(yōu)先

        第三篇:研發(fā)工作崗位職責

        1、負責應用業(yè)務后臺的整體設計、開發(fā)工作;

        2、深入理解新業(yè)務的'需求、場景、后續(xù)發(fā)展方向,進行系統分析、架構設計以及核心功能的開發(fā);

        3、解決系統遇到的業(yè)務、技術方面問題,尋找可行的改進方案并推行;

        4、指導初級工程師。

        第四篇:開發(fā)部崗位職責

        產品開發(fā)部職責:

        1、主動宣傳和實踐公司文化和價值觀、落實公司戰(zhàn)略發(fā)展的經營方針,及時、保質和保量的執(zhí)行公司流程和制度。

        2、協助人事行政部實施人力資源計劃,負責產品開發(fā)團隊執(zhí)行能力、質量意識、合規(guī)意識和價值不斷的增長。

        3、根據新產品策劃,負責實施新產品設計開發(fā)策劃和輸入工作。

        4、根據設計開發(fā)策劃和輸入要求,負責實施產品開發(fā)驗證工作,包括產品原料驗證、使用方法驗證、性能驗證、試產工藝驗證和穩(wěn)定性研究。

        5、根據設計開發(fā)策劃、輸入、評審和產品注冊要求,負責實施設計開發(fā)輸出工作。

        6、負責設計開發(fā)過程更改的申請和驗證工作。

        7、負責按時、保質、保量并合規(guī)的'完成新產品開發(fā)驗證過程原始實驗記錄以及實驗用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫,并及時準確的輸出。

        8、負責保存未輸出的設計開發(fā)技術資料,確保未輸出的設計開發(fā)技術資料合規(guī)性和保密性。

        9、負責實施產品開發(fā)實驗室現場5s管理及自查。

        10、根據公司臨床診斷產品中長期發(fā)展計劃,負責提升和改進產品開發(fā)和工藝優(yōu)化的技術方法或平臺先進性。

        11、根據公司臨床診斷產品中長期發(fā)展計劃,主動參與生物醫(yī)藥行業(yè)技術交流活動并及時收集和分析臨床診斷產品相關技術動態(tài)及同類產品技術發(fā)展信息,為新產品策劃提供技術可行性分析。

        12、主動收集公司已上市銷售產品的工藝優(yōu)化的可能性,負責為新產品策劃提出工藝改進建議。

        13、協助注冊經理完成產品注冊資料的編制和評審。

        14、協助臨床試驗部完成產品的臨床試驗。

        15、負責向產品注冊、臨床試驗、產品生產及工藝驗證、產品售后服務過程提供技術指導和支持。

        16、負責優(yōu)化產品開發(fā)驗證管理和產品開發(fā)實驗室管理流程。

        17、負責實施設計開發(fā)過程的質量管理體系并落實質量方針與對應的質量目標,按時、保質、保量并合規(guī)的完成相應過程的質量管理體系運行報告。

        18、負責完成上級主管部門交代的其他各項工作。

        任職要求:

        1、生物學、生物醫(yī)學工程、臨床醫(yī)學、臨床診斷學、藥學等相關專業(yè)碩士及以上學歷,博士或有海外研究背景者優(yōu)先考慮。

        2、有三年以上臨床診斷試劑類產品開發(fā)及注冊經驗,主導過三類ivd產品開發(fā)并已取得注冊證者優(yōu)先考慮。

        3、有一年以上團隊管理經驗,有mba學歷者優(yōu)先考慮。

        4、精通ivd產品開發(fā)相關技術指導原則和ep文件,熟悉yy/t―0287質量管理體系規(guī)定的設計開發(fā)流程,有yy/t―0287內審員者優(yōu)先考慮。

        5、熟悉各類ivd產品開發(fā)技術,擅長熒光pcr技術者優(yōu)先考慮。

        6、有較好抗壓與溝通能力和一定的上進心,能很好的控制情緒并愿意接受自我管理理念者優(yōu)先考慮。

        7、要求為人處世正直善良,心胸闊達,做事實事求是,愿意適應不同公司文化與價值觀并能夠成為下屬員工的表率者優(yōu)先考慮。

        第五篇:開發(fā)部崗位職責

        一、整合各市州優(yōu)質項目資源,為各企業(yè)單位、社會團體、經營投資型財團提供各類項目咨詢服務及重點項目推介工作。

        二、根據我辦的統一安排,對由我辦領導牽頭實施的開發(fā)項目,做好配合、支持和分工協作等工作。收集并整理相關項目信息及法律、法規(guī)、政策信息,了解行業(yè)市場動態(tài),定期和不定期地提出目標市場及相關項目分析和工作建議。

        三、負責目標項目開發(fā)的全過程并做好協調工作。

        四、項目開發(fā)部在我辦的授權范圍內,代表我辦與各級政府、各企事業(yè)單位、社會團體等進行工作聯系。

        五、負責歸口管理本部門牽頭實施的開發(fā)項目,嚴格監(jiān)督執(zhí)行已簽合同中的各項條款,監(jiān)督項目進展情況,做到發(fā)現問題隱患及時上報。

        六、負責歸口管理我辦相關項目合同的初評工作、負責項目的`文檔資料管理,保證資料的完整、安全(包括項目的合同、往來函件及專業(yè)技術資料保密和安全備份等工作)。

        七、負責建立好我辦綜合型項目資源庫,為項目開發(fā)提供強大的資源平臺,保證我辦的項目出、入口順暢。

        八、負責完成我辦領導安排的其它工作。

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2371368.html

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