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        開發(fā)部崗位職責(范文5篇)

        發(fā)布時間:2024-07-28 09:36:13

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:開發(fā)部崗位職責

        1.負責公司品牌的定位,形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施,對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任。

        2.每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風格及結(jié)構(gòu),三月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達成共識進行投人設計及試制。

        3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

        4.負責對本部門人員進行培訓、考核。

        5.負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術崗位的工作配合。

        6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。

        7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。

        8.負責與營銷溝通,提高所開發(fā)的產(chǎn)品的.市場競爭能力。

        9.負責與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費用。

        10.負責組織本部門員工對專業(yè)技術知識和新工藝技術的學習,不斷提高整體技術水平。

        11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規(guī)章制度,并負責檢查、考核。

        第二篇:產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責

        崗位職責

        1、主持公司研發(fā)與技術管理工作。

        2、組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

        3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃。

        5、規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標。

        6、規(guī)劃和管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和方案。

        7、主持規(guī)劃新產(chǎn)品項目所需的.設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作。

        要求:

        1、機械加工或制造、機電一體化等理工科相關專業(yè)統(tǒng)招大專以上學歷。

        2、在精加工、機械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔任產(chǎn)品技術研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實際工作經(jīng)驗。

        3、熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設備運作原理,熟悉設備性能、操作方法等。

        4、熟悉iso9000體系運作管理。

        5、能熟練編寫作業(yè)指導書等相關工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產(chǎn)品報價、工藝改進等有成功的豐富經(jīng)驗。

        6、能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關計算機軟件。

        7、良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責任心、極強的溝通能力和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神。

        第三篇:研發(fā)部崗位職責

        1.負責產(chǎn)品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作,協(xié)助部門處理日常事務。

        2.負責部門內(nèi)文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作,按要求發(fā)放各工程師提供的.相關文件資料。

        3.負責收集、統(tǒng)計、標識和保管本部門各工程師所負責的產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板,并確保樣板的完好性。

        4.負責本部門內(nèi)各人員的辦公用品領取和發(fā)放。

        5.負責本部門內(nèi)各工程師所需要電子物料的領取和發(fā)放,并定期核對零件料盒內(nèi)物料的數(shù)量,確保有一定數(shù)量的存量。

        6.完成上級交辦的其它工作。

        第四篇:開發(fā)部崗位職責

        崗位職責:

        1、負責開發(fā)部的承認書資料制作和整理;

        2、負責開發(fā)部項目資料、測試報告、項目變更資料、其他資料的報備及整理;

        3、負責研發(fā)部文件的收集、整理、分類歸檔等工作;

        4、負責跟進項目的`進度,并做記錄。

        任職要求:

        1、中專或高中及以上學歷,專業(yè)不限;

        2、具有良好的語言表達和人際溝通能力,文字處理能力強,熟練應用常用辦公軟件;

        3、工作細致、耐心,責任心強,有效率,具有較強的保密意識;

        第五篇:開發(fā)部崗位職責

        一、任職資格:

        a、大學本科及以上學歷,工程造價、金融、預算或管理學專業(yè)優(yōu)先;

        b、具備較強的工程造價能力、商務文本能力、法律專業(yè)能力、財務管理能力;

        c、具有從事建筑施工企業(yè)市場經(jīng)營工作三年以上工作經(jīng)驗;

        d、具備良好的社交溝通與協(xié)調(diào)能力;

        e、具有較強的執(zhí)行力和責任心。

        二、主要職能職責:

        a、參與制訂經(jīng)營工作的各項制度;

        b、負責投標報價的.編制工作,并對工程的報價范圍、基礎資料、定額套用、費率確定、計算匯總的準確性負責;

        c、負責與商務標書的對接工作,做好投標報價文件的校對復核工作;

        d、參與工程項目的epc、ppp前期運作,提供相關資料;

        e、做好相關資料的收集、整理、匯總、歸檔。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2371519.html

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