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第一篇：藥房崗位崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、圍繞公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品。利用工具和方法(如市場(chǎng)盡調(diào)、競(jìng)品分析等)，輸出有效推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的培訓(xùn)方案;

2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)規(guī)劃，開(kāi)發(fā)課件，系統(tǒng)地完成培訓(xùn)準(zhǔn)備及實(shí)施和優(yōu)化;

3、能夠?qū)ζ脚_(tái)不同群體有效實(shí)施產(chǎn)品、心態(tài)、技能、服務(wù)、營(yíng)銷、公司文化等培訓(xùn);

4、甄別培訓(xùn)資源、按計(jì)劃組織管理培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果的有效性評(píng)估;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、25-33歲，全日制本科及以上學(xué)歷，

2、具備集團(tuán)公司培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)，具備良好的'課程研發(fā)能力和講授技巧;

4、具備營(yíng)銷思維、希望從事業(yè)務(wù)推動(dòng)型培訓(xùn)管理崗位;

第二篇：藥店各崗位職責(zé)

(一) 負(fù)責(zé)藥店員工，商品、設(shè)備、現(xiàn)金、財(cái)務(wù)憑證、安全，衛(wèi)生等全面 經(jīng)營(yíng)管理。

(二) 對(duì)人的管理:

1、 安排員工出勤，休假，輪換等。

2. 檢查，記錄員工的出勤情況。

3. 檢查員工的儀容、儀表、是否穿工作服、掛胸卡，是否做到"主動(dòng)、熱情、耐心、周到、準(zhǔn)確"。

4. 組織員工會(huì)議，學(xué)習(xí)及社外活動(dòng)。

5. 檢查員工是否完成每日的營(yíng)業(yè)任務(wù)。

6. 對(duì)新員工的崗位培訓(xùn)，語(yǔ)言技巧及顧客服務(wù)培訓(xùn)。

7. 檢查員工吃、住、行是否安全。

(三) 對(duì)商品的管理:

1. 對(duì)商品的驗(yàn)收，入庫(kù)，缺損記錄及處理

2. 對(duì)商品的陳列，擺放是否美觀，安全，符合GSP要求。

3. 對(duì)商品的質(zhì)量管理，對(duì)商品的包裝、保質(zhì)期、冷凍設(shè)備、冷藏、搬 運(yùn)、存放是否符合GSP要求。

4. 對(duì)商品的缺損管理，盤(pán)查商品是否有丟失，哪些商品需要及時(shí)補(bǔ)貨 ，缺貨是營(yíng)業(yè)的最大敵人。檢查庫(kù)存藥品是否都有上貨架，所缺商品 是否補(bǔ)救措施。

5. 是否過(guò)期商品，是否有退貨及報(bào)損商品。

6. 商品的包裝是否變色或有灰塵等污染物。

(四) 對(duì)現(xiàn)金的管理:

1. 每日營(yíng)業(yè)收入的管理:

1)配備保險(xiǎn)箱，存放過(guò)夜?fàn)I業(yè)款，鑰匙由店長(zhǎng)保管。

2)每日15:00--16:00結(jié)清當(dāng)日的營(yíng)業(yè)收入。

3)填寫(xiě)每日營(yíng)業(yè)收入結(jié)帳表，由收銀員和值班員簽字作為會(huì)計(jì)做帳憑證。

4)值班員在收銀員清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款后，列印收收銀員日?qǐng)?bào)表，并與現(xiàn)金解 款單核對(duì)，收銀損益在現(xiàn)金結(jié)款單中寫(xiě)明，然后將現(xiàn)金與

第三篇：藥店崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門(mén)店工作,對(duì)門(mén)店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。

2.貫徹執(zhí)行總辦各項(xiàng)管理制度，不得自行購(gòu)藥，對(duì)上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)制定相應(yīng)的措施,嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。

3.按門(mén)店發(fā)展趨勢(shì)，起草本門(mén)店長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)門(mén)店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時(shí)處理門(mén)店質(zhì)量投訴,對(duì)門(mén)店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。

6.遵守物價(jià)部門(mén)下發(fā)的藥品價(jià)格體系，保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià)，價(jià)格標(biāo)簽填寫(xiě)齊全，及時(shí)有效地對(duì)本店商品價(jià)格開(kāi)展自查工作。

7.貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門(mén)店糾紛。

8.保證門(mén)店財(cái)務(wù)出入相對(duì)平衡，對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。

9.負(fù)責(zé)門(mén)店商品計(jì)劃的核實(shí)與傳遞以及單據(jù)、日?qǐng)?bào)表的保管，負(fù)責(zé)門(mén)店辦公用品計(jì)劃的申報(bào)與領(lǐng)發(fā)。

10.負(fù)責(zé)門(mén)店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣，掛賬管理，相關(guān)報(bào)表的量化分析。

11.上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。

12.不計(jì)較個(gè)人得失，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，條理清楚,堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，懂市場(chǎng)營(yíng)銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識(shí)。

13.積極完成上級(jí)交代的其他工作。

14.處理好與周圍商家及有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。

15.認(rèn)真推行文明經(jīng)商，規(guī)范服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)各種榮譽(yù)稱號(hào)，提高門(mén)店的社會(huì)信譽(yù)度。

16.迅速處理好突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等崗位職責(zé)。

第四篇：藥店崗位職責(zé)

(1)分析公司原材料品質(zhì)、市場(chǎng)價(jià)格等行情。

(2)尋找物料供應(yīng)來(lái)源，對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。

(3)與供應(yīng)商洽談，并安排工廠參觀，建立供應(yīng)商的資料。

(4)要求報(bào)價(jià)，進(jìn)行議價(jià)，有能力的可進(jìn)行估價(jià)，并作出比較。

(5)采購(gòu)所需的物料。

(6)查證進(jìn)廠物料的數(shù)量與品質(zhì)藥店采購(gòu)員崗位職責(zé)文章藥店采購(gòu)員崗位職責(zé)

(7)對(duì)供應(yīng)商的價(jià)格、品質(zhì)、交貨期、交貨量等作出評(píng)估。

(8)掌握公司主要物料的市場(chǎng)價(jià)格起伏狀況，了解市場(chǎng)走勢(shì)，加以分析并控制成本。

(9)依據(jù)采購(gòu)合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。

第五篇：藥店崗位職責(zé)

1、完成公司下達(dá)的終端動(dòng)銷任務(wù);

2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)連鎖門(mén)店的駐店銷售和產(chǎn)品知識(shí)的門(mén)店培訓(xùn)工作;

3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)連鎖門(mén)店的維護(hù)工作,具體如下:

1)負(fù)責(zé)公司銷售政策的'宣導(dǎo)工作;

2)負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店促銷活動(dòng)的落地工作;

3)負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的陳列、氛圍打造工作;

4)負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品知識(shí)的門(mén)店培訓(xùn)及患者用藥介紹;

5)負(fù)責(zé)操作、培訓(xùn)、組織連鎖門(mén)店的活動(dòng);

6)負(fù)責(zé)活動(dòng)微信群維護(hù)及微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)工作;

4、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店銷售數(shù)據(jù)收集、反饋工作;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性指派工作。

任職資格:

1、中?；蚋咧袑W(xué)歷(含)以上,年齡18歲-35歲之間,有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具有藥店銷售工作經(jīng)驗(yàn),或者是在商超柜臺(tái)從事銷售工作者優(yōu)先;

3、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng),熱衷銷售工作,吃苦耐勞。

第六篇：藥房崗位崗位職責(zé)

1、自覺(jué)學(xué)習(xí)藥品業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高驗(yàn)收工作水平。

2、依據(jù)隨貨同行單對(duì)照實(shí)物進(jìn)行品名、規(guī)格、批號(hào)、生產(chǎn)、生產(chǎn)廠商及數(shù)量的核對(duì)。

3、嚴(yán)格按規(guī)定的抽樣數(shù)量、驗(yàn)收方法、判斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,重點(diǎn)驗(yàn)收標(biāo)識(shí)、外觀質(zhì)量、包裝質(zhì)量。

4、驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常情況,應(yīng)及時(shí)通知管理員或直接反饋院領(lǐng)導(dǎo)。

5、對(duì)驗(yàn)收合格的藥品,驗(yàn)收人員將隨貨同行單和微機(jī)入庫(kù)單交予微機(jī)管理者入庫(kù),時(shí)間不超過(guò)一個(gè)工作日。

保管員崗位職責(zé)

1、保管人員應(yīng)熟悉商品的性能和儲(chǔ)存要求,按產(chǎn)品屬性分類,區(qū)分儲(chǔ)存,并按要求掛色標(biāo)。

2、保持庫(kù)房清潔,明操作,防止因保管不善而造成的商品損壞、變質(zhì)等責(zé)任事故。

3、認(rèn)真貫徹現(xiàn)進(jìn)現(xiàn)出、近效期先出的原則。

4、負(fù)責(zé)建立商品養(yǎng)護(hù)檔案,每天上午10點(diǎn)和下午3點(diǎn)填寫(xiě)?zhàn)B護(hù)記錄。

藥師崗位職責(zé)

1、藥師必須遵循國(guó)家藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,遵守職業(yè)道德,忠于職守,對(duì)自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé),佩戴標(biāo)明姓名、職稱等內(nèi)容的胸卡上崗。

2、做好處方藥和非處方藥的分類管理工作。

3、具備一定的'專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉藥品知識(shí),掌握最新醫(yī)藥信息。

4、熟悉藥品的性能、用途等有關(guān)知識(shí),保證消費(fèi)者用藥安全,絕不推銷假劣藥品。

5、對(duì)本部門(mén)的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)。