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第一篇：藥店店長的'工作職責(zé)

1、負責(zé)員工日?？记诒O(jiān)督

2、負責(zé)對員工著裝，士氣與精神面貌進行檢查

3、負責(zé)對員工服務(wù)規(guī)范進行監(jiān)督

4、負責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進度

5、負責(zé)店鋪形象日常維護與管理

6、負責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的`檢查與監(jiān)督

7、負責(zé)每日交接班工作記錄與盤點

8、負責(zé)日常維修申請及處理

9、負責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理

10、負責(zé)店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查

第二篇：藥店店長工作崗位職責(zé)

1、負責(zé)藥店的經(jīng)營管理;

2、監(jiān)督店內(nèi)的商品進貨驗收、商品陳列、質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

3、執(zhí)行總部下達的商品價格變動、促銷計劃與促銷活動;

4、掌握門店銷售動態(tài)，及時向總部提出建議;

5、解決藥店事務(wù)糾紛，處理好突發(fā)事故;

6、店內(nèi)職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。

第三篇：藥店店長的工作職責(zé)

一、 藥店營業(yè)員應(yīng)認真學(xué)習(xí)藥品經(jīng)營和管理方面的法律法規(guī)，熟悉和了解GSP條款及操作方法、嚴格遵守公司制定的質(zhì)量管理制度，依照《公司管理制度》來規(guī)范自己的行為，全心全意的為顧客提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、 嚴格按藥品分類管理制度原則陳列藥品，擺放整潔，標(biāo)示清晰，準(zhǔn)確表示品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價格等，方便顧客選購。

三、 銷售和調(diào)配藥品與正確介紹藥品的功能，用途用量和禁忌，注意事項等，不夸大和誤導(dǎo)顧客。

四、愛護店內(nèi)設(shè)備，設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報維修。

五、必須堅守工作崗位，不得串崗、離崗。

六、 認真執(zhí)行處方藥品銷售管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、發(fā)藥工作。 嚴格按照拆零藥品銷售程序銷售拆零藥品。 顧客反映用藥后出現(xiàn)不良反應(yīng)的情況應(yīng)收集和記錄，并按《藥品不良反應(yīng)報告制度》的要求將收集的相關(guān)記錄及時交質(zhì)管部處理。

七、 營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈整潔、明亮。

八、 上崗時必須做到服裝整齊、潔凈。遵守勞動紀律，不無故遲到、早退、請假、確有事提前申請上報。

九、 必須提前準(zhǔn)備好營業(yè)期間的'需用品，用具。熟練工作流程。

十、 及時補充商品，及時檢查，缺貨及斷貨現(xiàn)象，能及時上報計劃。

十一、 營業(yè)中應(yīng)及時拉面和補充商品，及時規(guī)整擺放零亂的商品。

十二、 新到貨須認真配合驗收員清點驗收，及時上柜上架。將上柜上架余下藥品妥善存置存貨處并壘放整齊。

十三、 加強服務(wù)意識，隨時做好顧客提供服務(wù)的準(zhǔn)備，發(fā)現(xiàn)顧客有需導(dǎo)購時，應(yīng)立即上前友善地為其提供各種服務(wù)。

十四、 觀察賣場銷售環(huán)境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，迅速通報上級或打110報警。

十五、 努力提高自身水平，做到對所負責(zé)的每種商品的價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。

十六、 交班按時，應(yīng)對接班人員告知已補貨與需補貨商品情況，做到交接清楚，補貨無重復(fù)并認真填寫交班表內(nèi)容，及貴重藥品的交接本，記錄自己端正準(zhǔn)確。

第四篇：藥店店長的工作職責(zé)

1、負責(zé)校園網(wǎng)服務(wù)器的管理與維護。

2、負責(zé)校園網(wǎng)基礎(chǔ)信息軟件系統(tǒng)建設(shè)。

3、負責(zé)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、管理與維護。

4、負責(zé)學(xué)校各種應(yīng)用軟件、網(wǎng)站登記、備案和管理。

5、負責(zé)站點建設(shè)平臺開發(fā)。

6、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的`研究與開發(fā)。

7、負責(zé)遠程教育技術(shù)研究。

第五篇：藥店店長工作崗位職責(zé)

1、負責(zé)門店的日常管理和銷售工作，完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)（例如營業(yè)目標(biāo)、毛利目標(biāo)等）。

2、認證執(zhí)行貫徹GSP要求，做好藥店分類管理工作、商品陳列，負責(zé)監(jiān)督門店的商品質(zhì)量管理，確保藥品購入、驗收、養(yǎng)護和服務(wù)質(zhì)量管理等全面質(zhì)量管理體系的正常運行。

3、做好日常事務(wù)分工管理和人員管理工作，并采取相應(yīng)的業(yè)績考核，完成銷售任務(wù)，組織培訓(xùn)，用人所長，合理分工，科學(xué)排班。

4、科學(xué)進貨，合理控制庫存，優(yōu)化商品品種結(jié)構(gòu)，杜絕過期商品，做好商品的消耗管理。

5、掌握藥店銷售動態(tài)并根據(jù)銷售動態(tài)，制定并組織各種營銷活動有效實施，調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu)，

6、加強服務(wù)管理，妥善處理顧客投訴、意外事件以及服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾的處理

7、負責(zé)建立藥品養(yǎng)護檔案，內(nèi)容包括：養(yǎng)護記錄臺帳、檢驗報告書、質(zhì)量報表等資料，資料歸檔保存，統(tǒng)一管理。

8、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

第六篇：藥店店長工作職責(zé)

1、具有良好的品德言行，具有較強工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，

2、對公司的各種制度具有較強的執(zhí)行力；

3、能團結(jié)帶領(lǐng)門店員工為完成銷售任務(wù)；

4、具有較強指揮協(xié)調(diào)能力；

5、具備較強的管理能力和業(yè)務(wù)技能。按時并保質(zhì)保量完成公司布置的工作；

6、具備執(zhí)業(yè)藥師資格。