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第一篇：汽車4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作，包括賬目處理、稅務(wù)處理、資金處理，財(cái)務(wù)報(bào)表;

2、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，從財(cái)務(wù)的角度對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供具體規(guī)劃和戰(zhàn)略支持，評(píng)估項(xiàng)目，確保資產(chǎn)的安全和價(jià)值增值;

3、從公司分析的角度對(duì)業(yè)務(wù)提出獨(dú)立的意見和建議供管理層參考;

4、協(xié)助總經(jīng)理日常接待，資料查詢等;

5、服從公司崗位調(diào)動(dòng)及工作安排;

6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第二篇：汽車4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等;

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等;

5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，管理類、項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè);

2、建筑行業(yè)9年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通WBS、PERT及CPM等項(xiàng)目規(guī)劃工具，熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng);

4、精通成本和質(zhì)量控制，具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通，有親和力，有責(zé)任感，有擔(dān)當(dāng)。

第三篇：汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按公司規(guī)范流程接待客戶。

2、負(fù)責(zé)向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢、售車服務(wù)、配套服務(wù)等，管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)、管理客戶關(guān)系，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員順利交單。

4、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。完成銷售任務(wù)，協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)。

任職要求：

1、形象好，氣質(zhì)佳，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的親和力和良好的銷售技巧；

3、對(duì)銷售工作有高度的熱情，工作積極主動(dòng)，富有責(zé)任心；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力；

5、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；在校實(shí)習(xí)生優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。

第四篇：汽車4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

文化集團(tuán)副總經(jīng)理中福佳信中福佳信集團(tuán)有限公司，中福佳信，佳信海壇控股集團(tuán)，中福佳信崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)月、季、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)；根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況提出戰(zhàn)略目標(biāo)及制定規(guī)劃，確定后組織并實(shí)施；

2、統(tǒng)籌管理落實(shí)文化公司的項(xiàng)目。配合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)制定文化公司的項(xiàng)目的策劃創(chuàng)新與行業(yè)合作，藝術(shù)品運(yùn)營(yíng)整體工作計(jì)劃和工作流程，策劃藝術(shù)類相關(guān)活動(dòng)（字畫、藝術(shù)品、漆藝、），拓展合作項(xiàng)目；

3、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理分管公司各項(xiàng)工作，全面負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象；

4、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理工作及營(yíng)銷工作，分解落實(shí)各分公司營(yíng)銷指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成；

5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見；

6、組織貫徹執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)集團(tuán)正常經(jīng)營(yíng)秩序。

任職資格：

1、年齡30―45歲，本科及以上學(xué)歷；

2、 5年以上品牌推廣管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及文化傳媒公司管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備敏銳市場(chǎng)洞察能力及較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)，在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

4、具有良好的文化底蘊(yùn)，優(yōu)秀的高端客戶開拓能力；

5、熟練的英文口語及文案撰寫能力；

6、有文化產(chǎn)業(yè)投融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【第10篇】文化總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

文化總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行文化商業(yè)公司的方針政策及各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施文化商業(yè)公司的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)全面主持文化商業(yè)公司的`經(jīng)營(yíng)管理工作，并完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)組織完善公司內(nèi)部管理制度與流程體系，監(jiān)督檢查各項(xiàng)管理制度和流程的執(zhí)行，

5、全面負(fù)責(zé)拓展1000家文化商業(yè)廣場(chǎng)，打造自己的ip，籌備上市；

6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)；

7、結(jié)合國(guó)內(nèi)、國(guó)外網(wǎng)紅建筑，打造自己的網(wǎng)紅建筑，成為年輕、時(shí)尚、拍客、網(wǎng)紅的集散地。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有文化地產(chǎn)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、旅游地產(chǎn)、文化商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可；

2、有文旅政府關(guān)系者優(yōu)先考慮；

3、要求視野開拓、大格局，形象氣質(zhì)佳。

第五篇：汽車4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.完成廠家、公司下達(dá)的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤(rùn)指標(biāo)，對(duì)公司客戶滿意度負(fù)責(zé);

2.根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定相應(yīng)的.銷售策略及銷售計(jì)劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)銷售部人員完成銷售目標(biāo)計(jì)劃;

3.根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，提出產(chǎn)品宣傳，市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,開展各項(xiàng)活動(dòng)，做好市場(chǎng)分析、管理及促銷;

4.根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的定單需求，合理安排庫(kù)存車輛及資金的運(yùn)作，充分運(yùn)用公司的資源;

5.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本部門各崗位的培訓(xùn)計(jì)劃;

6.合理控制本部門的季度及年度費(fèi)用;