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第一篇：4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、全面主持公司日常經(jīng)營、管理工作（整車銷售、維修、配件銷售等）；

2、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的`完成；

3、完善4s店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；

4、負(fù)責(zé)所屬公司人才隊(duì)伍建設(shè)，組建一流人才隊(duì)伍，并通過企業(yè)文化建設(shè)，提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

5、負(fù)責(zé)本公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，提升公司品牌形象，并對(duì)公司經(jīng)營安全負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，汽車或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、具8年以上汽車4s店經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上豪華品牌相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

3、組織管理能力和執(zhí)行力較強(qiáng)；

4、善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊(duì)凝聚能力；

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)。

第二篇：銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及市場(chǎng)策略,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)整個(gè)營銷體系的銷售戰(zhàn)略的`實(shí)施、銷售目標(biāo)的完成

2. 持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶營銷團(tuán)隊(duì) ,有針對(duì)性開拓市場(chǎng),為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)支撐輔導(dǎo),并管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

3. 提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋等準(zhǔn)確信息,建立及健全公司級(jí)客戶跟蹤維護(hù)體系

4、結(jié)合并分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質(zhì)經(jīng)營建議

任職資格

1. 年齡35~45歲, 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)

2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力

3. 具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)洞察力,擁有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源

4. 狼性果斷,目標(biāo)性強(qiáng) , 具備多個(gè)百萬級(jí)以上訂單額的大客戶成功營銷案例

第三篇：汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)車輛銷售任務(wù)的落實(shí);

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售進(jìn)度的跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道商、經(jīng)銷商、大客戶、行業(yè)客戶的開發(fā);

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)秩序的維護(hù)、管理及經(jīng)銷商、渠道商的獎(jiǎng)懲制度落實(shí);

5、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)客戶需求及維護(hù)客情關(guān)系;

6、匯總公司車輛運(yùn)營情況及時(shí)反饋;

第四篇：汽車4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與擬定年度預(yù)算大綱，并提交董事長審批。

2、根據(jù)年度預(yù)算大綱，在總經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事長審議。

3、根據(jù)董事長審定的年度經(jīng)營目標(biāo)，開展財(cái)務(wù)工作，并對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

4、主持制定集團(tuán)月度、季度的資金計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)調(diào)整，實(shí)施工作。

5、負(fù)責(zé)公司融資管理工作。

6、負(fù)責(zé)管理整體的財(cái)務(wù)成本，并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

7、主持公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)，擬訂制度，并監(jiān)督實(shí)施。

8、主持公司的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)分析工作。

9、參與審定市場(chǎng)計(jì)劃/預(yù)算文件。

第五篇：4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)和廠家戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃；

2、指導(dǎo)并監(jiān)督銷售、售后工作管理，及時(shí)檢查、督促、調(diào)整，確保各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的完成；

3、全面負(fù)責(zé)公司費(fèi)用管理，進(jìn)行資源有效整合，提高公司盈利能力；

4、統(tǒng)籌落地團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和人才繼任方案；

5、保持與同行業(yè)的有效溝通，共同建立良好的市場(chǎng)經(jīng)營環(huán)境，打造共贏局面；

6、全面負(fù)責(zé)公司日常管理，建立并推進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)提高與人效提升。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營銷、汽車制造等相關(guān)專業(yè)，5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備現(xiàn)代化管理理念、全局性思維意識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力、清晰的思維邏輯和高效地執(zhí)行力；

3、具備較好的團(tuán)隊(duì)打造力和培養(yǎng)能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力，有個(gè)人的'領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；

4、品行端正，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具備良好的商務(wù)素養(yǎng)。

福利待遇：

五險(xiǎn)一金商業(yè)保險(xiǎn)

節(jié)日福利國內(nèi)外旅游

生日賀金員工體檢

帶薪年假免費(fèi)午餐

多項(xiàng)福利補(bǔ)助，月度調(diào)休6天

工作地點(diǎn)：

周口市