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        汽車4s店總經理崗位職責簡述(范文5篇)

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:45:25

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:汽車4s店總經理年度工作總結

        一年時間迅速就過去了,做了一年的汽車的銷售經理,也是體驗到銷售這行有多難做。如今進入年終總結的時候,我也來講我本年度的工作做個簡單的總結。

        一、員工管理工作

        本年度,我作為整個汽車行業(yè)的銷售經理,對自己的銷售員工,我是很嚴格的進行管理的,在員工的行為上,我是嚴格制止在工作期間睡覺打瞌睡的行為,還有上班絕對不能遲到,否則處罰很重。一年內,全部銷售員在這樣的管理下,開始還會有那么幾個不服從管理和規(guī)定的,到后面全部都按照規(guī)定做事,認真的上班,認真做著銷售。上班是再也不敢去打岔插諢了,都盡個人的努力遵守各項工作規(guī)定,把汽車銷售做好。

        二、策劃好每場汽車銷售會

        這一年,我們車行舉辦了x場銷售會,全部皆有我進行策劃,我接下這個工作,就在助理的幫助下調查市場,進行汽車銷售市場分析,把每場銷售會都策劃好,讓我們的汽車能夠被客戶選中,為我們汽車的大賣做很多的.準備。每一場銷售會我都會極盡努力,讓我們的汽車在會場里售賣,因此我們今年的收入比往年的收入要高出xx%,這是一大進步。當然今年能夠把這幾場銷售會辦好,也是我吸取往年的教訓和經驗,在做出不少的改變之后才有今日的成績。

        三、現(xiàn)有缺點

        雖然自己已經坐上銷售經理這個位置,但是自身的學習力度還不夠,對于整個汽車銷售市場還是不夠了解。雖然這一年中的工作并沒有出現(xiàn)差錯,并且還獲得較好的成績,但是我知道自身能力方面還是要去提升的。比如在與客戶進行交涉時,我與客戶之間的溝通還有欠缺。另外與員工之間的聯(lián)系也不夠密切,雖然他們都服從我的管理,但是在工作上不能很好的合作,這也是一個要解決的問題。身為經理,是所有銷售人員的上級,我必須要做好表率,才能服眾,也才能讓我我們的汽車銷售業(yè)績再度得到提高。

        隨著舊年的過去,也預示著我將面臨新年新的工作,我就一定要把過去的不足改正,并且?guī)ьI好整個銷售部門銷售好汽車,讓我們的汽車受到更多人的喜歡,服務好前來看車的客戶,給予優(yōu)質的銷售服務。明年的我會更好,我們這個團隊也會有進一步的發(fā)展的。

        第二篇:汽車4s店財務崗位職責

        一 、每日工作內容

        1、提取備用金(各種面額)支付日常報銷及節(jié)能補貼,并記帳編號(最遲不超過次日下班)

        2、按付款通知單通過網銀支付款項并打印單據(jù)并記帳,每周去銀行取回單,粘貼完畢交成本做帳或者先交成本做帳取回單據(jù)次日要全部粘貼完畢。

        3、與收銀交接當天營業(yè)款,收取收銀交款時在交接單上簽字(一式兩份,收銀留一份存檔)并將當時的營業(yè)款交存銀行(如有收銀代墊報銷款,開現(xiàn)金支票抵現(xiàn))當日結清與收銀帳,不允許相互之間欠款。

        4、按銷售部請款解押,并打印付款憑證并記帳,并記錄解押臺帳。

        5、及時支付各部門的付款申請,及時清理各種付款業(yè)務。

        6、每周至少去一次銀行取各種單據(jù),處理各項收款業(yè)務憑證。

        7、每日報帳。

        8、員工報銷沖以前個人借款時,開收據(jù)沖帳,員工借款單與報銷時間相隔二天以上的,借款必須做帳。

        二、周工作內容

        1、每周至少去一次銀行取回單并處理帳務

        2、每周至少自盤一次現(xiàn)金與現(xiàn)金日記帳是否相符,若有不符及時報告部門經理。

        3、每周清理手上單據(jù),是否有未付報銷單據(jù),未付款請款單,未付配件款,及時補辦上述業(yè)務。

        三、月度工作內容

        1、次月3日前必須到銀行將上月所有回單取回,次月5日前必須處理完所有現(xiàn)金與銀行業(yè)務,次月8日前編制完銀行余額調節(jié)表。

        2、與成本核對完現(xiàn)金與銀行日記帳后,將當月的現(xiàn)金與銀行帳做月結處理。

        3、由于不可抗力因素,無法取得單據(jù)的,在取得單據(jù)的三個工作日內將單據(jù)粘貼到原始附件后。

        4、次月5日下班前,做好財務經理現(xiàn)金盤點的準備工作,并進行現(xiàn)金盤點。

        四、崗位職責

        1、監(jiān)督核查公司現(xiàn)金及轉票據(jù)等各項收入的到帳情況,如發(fā)現(xiàn)不符,及時查明并提出糾正;

        2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證;

        3、及時準確編制記帳憑證并逐筆登記總帳及明細帳,定期上繳各種完整的原始憑證;

        4、及時與銀行及時對帳;

        5、根據(jù)公司領導的需要,編制各種資金流動報表;

        6、嚴格執(zhí)行以收款收據(jù)換開汽車銷售發(fā)票的.規(guī)定,做好發(fā)票的使用、登記及保管工作。必要時,協(xié)助收銀人員做好收款工作。

        7、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;

        8、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作;

        9、要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙。

        第三篇:汽車4s總經理崗位職責

        一.崗位描述:

        1、根據(jù)公司年度經營目標制定本事業(yè)部的年度經營計劃和階段性發(fā)展規(guī)劃,帶領團隊完成公司下達的相關指標。

        2、負責所轄事業(yè)部的團隊建設、人員培訓、管理績效考核相關指標;

        3、負責根據(jù)公司管理要求,合理控制本事業(yè)部費用預算、業(yè)務費用與業(yè)務指標完成情況;

        4、完善公司內部管理制度、業(yè)務流程與組織架構,采取有效措施防控風險,建立健全業(yè)務模式,持續(xù)為客戶提供更優(yōu)質的服務。

        5、領導團隊進行市場開拓,延伸外包項目的深度與廣度,提高盈利能力。

        6、有效整合公司內外部合作資源,維護、協(xié)調與業(yè)務合作單位、業(yè)務相關政府部門的關系,建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關系,完成年度經營目標;

        二.任職資格:

        1、大專以上學歷,企業(yè)管理、行政管理、市場營銷、金融、人力資源相關專業(yè),年齡30-45歲;

        2、8年以上工作經驗,至少5年以上的.中高層管理經驗,3年以上光電子行業(yè)、人力資源行業(yè)工作經驗;

        3、具備很強的分析判斷能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調能力、公共社交能力、執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力

        4、具有同行經驗者優(yōu)先考慮。

        三.職業(yè)素養(yǎng):

        1.具有良好的職業(yè)道德和服務意識

        2.思維開放、善于學習、勇于創(chuàng)新

        3.具有較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念

        4.處事公道、廉潔自律

        5.身體健康

        第四篇:汽車4s店總經理年度工作總結

        一、加強規(guī)范管理,做好日常核算工作

        1.作為非盈利部門,合理控制成本,有效發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是4s店財務部門工作的重中之重,為此,4s店財務部要根據(jù)領導的旨意,加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性,給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。

        2.進一步加強會計核算工作,完善財務制度建設。

        3.制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度4s店財務部必須制定了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和權限。(備有附件,已交人事部)

        4.在應收賬款上4s店財務部起到了一個有效地監(jiān)督作用,在實際工作中做到每周出具應收賬款報表,加大應收賬款的管理,提高資金的運行質量。

        5.做好財務檔案管理。

        6.各項收支做到賬賬相符,賬實相符,做到了出有憑,入有據(jù),在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符,做好重要空白憑證訂購,保管,等管理工作,起到4s店財務部門的一個監(jiān)督作用。

        7.嚴格遵守財務會計制度和稅收法則,認真履行職責,順利完成并通過各種年審工作。

        二、4s店財務部20xx年工作計劃

        1.為全面響應公司發(fā)展規(guī)劃,做好搞好固定資產預算治理工作,進一步做好費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析,分解和落實工作,讓預算真正發(fā)揮應有的作用。

        2.加強各項費用的控制,采取集中控制與分散控制的原則,集中控制是在分管領導的領導下,指導4s店財務部門統(tǒng)一控制,統(tǒng)一核算,分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責分工,對應付的成本費用進行控制,采取行政負責,部門監(jiān)督的原則,控制好業(yè)務招待費用的使用。

        3.搞好固定資產,流動資產(庫存資產)的.管理,(每月應對庫存產品進行盤點,賬卡物必須做到統(tǒng)一標識,)凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益,提高資產利潤率。

        4.對于各項費用的開支(汽油費,運輸費,差旅費等)實行預算管理,總額控制,分層量化,責權明晰。

        5.遵照領導旨意,20xx年各項財務數(shù)據(jù)采集完成,已上報總經理。

        6.固定資產盤點在進行中,存貨盤點將在月底進行。

        作為4s店財務部的責任人深入研究稅收政策,合理避稅增收益,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神,公司利益不是個人行為,一個人能力畢竟有限,提到整體素質,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻!

        第五篇:汽車4s總經理崗位職責

        1.在銷售業(yè)務指導下,能獨立跟進客戶,并且擅自產品報價,合同,技術協(xié)議等;

        2.客戶貨款的跟催,統(tǒng)計與更新應收款明細,及時上報收款情況,合同簽訂好后,發(fā)出貨通知,系統(tǒng)下單及出貨跟進;

        3.能熟練操作電腦各種辦公軟件,善于制作統(tǒng)計報表;以及數(shù)據(jù)分析 能力

        4.熟悉銷售助理日常事務性工作,熟練操作各常用的辦公設備,如打印、掃描機等;

        5.有一定的溝通能力和適應能力,有較強的觀察能力和應變能力,

        總經理助理職責3

        1、協(xié)助部門經理及其資深銷售人員維護現(xiàn)有老客戶,從中開拓新的訂單。

        2、負責維護、服務客戶,妥善處理、及時反饋各項業(yè)務問題。

        3、完成部門經理規(guī)定的日常及臨時安排的其他工作。

        4、通過與房產中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務渠道合作達成業(yè)績。

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2441023.html

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