千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《4s 店總經(jīng)理崗位職責(zé)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《4s 店總經(jīng)理崗位職責(zé)》。

第一篇：4s店人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)

1)執(zhí)行銷(xiāo)售戰(zhàn)略推進(jìn)銷(xiāo)售量

2)提高客戶滿意度，增強(qiáng)銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量

3)根據(jù)公司及工作要求安排員工，對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)

4)營(yíng)造部門(mén)良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，調(diào)動(dòng)員工積極性發(fā)揮員工潛能

5)監(jiān)督實(shí)施公司的管理制度

6)對(duì)下屬就其職業(yè)發(fā)展提出良性建議和后期支援

7)負(fù)責(zé)處理客戶投訴業(yè)務(wù)爭(zhēng)議

第二篇：4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)配件訂貨計(jì)劃和庫(kù)位改善，建立合理的備件庫(kù)存量。

2、負(fù)責(zé)制定配件的.儲(chǔ)備上下限定額。

3、負(fù)責(zé)到貨配件的入庫(kù)。

4、負(fù)責(zé)新車(chē)計(jì)劃、配件知識(shí)的培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)緊急件的訂貨管理。

5、負(fù)責(zé)對(duì)新老車(chē)型、庫(kù)存限額制定合理的計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)提升部門(mén)員工專業(yè)能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

7、配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行每月的盤(pán)點(diǎn)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第三篇：4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.客戶預(yù)約與接待

優(yōu)化客戶預(yù)約系統(tǒng)，提高預(yù)約的準(zhǔn)確性和便利性。

監(jiān)督客戶接待流程，確?？蛻粼谶M(jìn)店時(shí)得到熱情、專業(yè)的接待。

及時(shí)安排維修保養(yǎng)任務(wù)，減少客戶等待時(shí)間。

2.車(chē)間管理

合理安排維修工單，確保維修工作的高效有序進(jìn)行。

監(jiān)督維修技師的工作質(zhì)量和進(jìn)度，保證維修任務(wù)按時(shí)完成。

管理車(chē)間設(shè)備和工具，確保其正常運(yùn)行和維護(hù)。

3.費(fèi)用管理

審核維修工單的費(fèi)用，確保收費(fèi)合理、透明。

控制服務(wù)成本，優(yōu)化維修方案，降低維修費(fèi)用。

處理客戶的`費(fèi)用爭(zhēng)議，提供清晰的費(fèi)用解釋和解決方案。

4.服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃

策劃并組織各類(lèi)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如免費(fèi)檢測(cè)、客戶關(guān)懷活動(dòng)等。

利用社交媒體、短信、郵件等渠道進(jìn)行服務(wù)推廣和客戶互動(dòng)。

評(píng)估活動(dòng)效果，不斷改進(jìn)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案。

5.品牌形象維護(hù)

確保服務(wù)場(chǎng)所的整潔、舒適和安全，展示良好的品牌形象。

監(jiān)督員工的服務(wù)形象和行為規(guī)范，提升品牌美譽(yù)度。

積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，提升品牌的社會(huì)影響力。

第四篇：銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售等工作;

2、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的'產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo);

3、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;

4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

5、協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);

6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋;

7、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;

8、接待來(lái)訪客戶;

9、按時(shí)回收貨款。

第五篇：汽車(chē)4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

1、處理賬務(wù);

2、單據(jù)審核，銀行對(duì)賬;

3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

4、辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

第六篇：4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)4s店的組織體系及團(tuán)隊(duì)的搭建;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及主機(jī)廠的管理要求，制定新能源事業(yè)部的年度發(fā)展戰(zhàn)略、布局及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、售后策略等;

3、負(fù)責(zé)制定4s店的經(jīng)營(yíng)方針與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保證總體收入指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)客戶的管理，提高客戶黏性，確保客戶滿意度;

任職要求:

1、 30-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，具有新能源4s店管理三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)行業(yè)五年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的.企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的管理能力;

3、具有良好的判斷和決策能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力;