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        汽車維修4s店總經(jīng)理崗位職責(合集)

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:49:53

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:汽車4s經(jīng)理崗位職責

        1、汽車新產(chǎn)品上市(要求對新產(chǎn)品定位人員培訓(xùn)上市計劃)

        2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;

        3、負責對銷售部人員的`進行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn);

        4、部門制度及工作標準的制定和完善;

        5、負責市場信息的收集、整理和分析,評估預(yù)測市場動態(tài),制定銷售計劃和策略;

        6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;

        7、負責部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核;

        8、每月制定銷售分析報告;

        9、對銷售部的進、銷、存的管理;

        10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件,提升客戶滿意度

        11、傳達公司各新政策,并嚴格督促執(zhí)行,保證各項工作順力無誤展開;

        12、完成職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù);

        第二篇:4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責

        1、執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

        2、制定4s店周、月、季度、半年和年度工作重點。

        3、4s店的`日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4s店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。

        4、健全4s店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。

        5、協(xié)調(diào)好4s店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。

        6、聘任、解聘、調(diào)配4s店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。

        7、建立健全4s店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

        8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。

        9、好社會公共關(guān)系,為4s店樹立良好的企業(yè)品牌形象。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2443100.html

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