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第一篇：調(diào)度崗位職責(zé)

1：熟悉火車集裝箱運(yùn)輸，散裝船運(yùn)輸，灌裝車運(yùn)輸業(yè)務(wù)，制定合理派車計(jì)劃；月末運(yùn)輸數(shù)據(jù)分析；對(duì)公司承運(yùn)商進(jìn)行績(jī)效考核；

2：負(fù)責(zé)配送現(xiàn)場(chǎng)的日常管理；

3：管理、調(diào)度及考核同城配司機(jī)的工作，保證各項(xiàng)運(yùn)輸配發(fā)運(yùn)任務(wù)的保質(zhì)按時(shí)完成；

4：保持與客戶聯(lián)系，確保訂單發(fā)運(yùn)計(jì)劃預(yù)約并及時(shí)調(diào)度，按調(diào)度計(jì)劃合理安排好調(diào)車及配送貨物；

5：使用系統(tǒng)準(zhǔn)確掌握司機(jī)各種動(dòng)態(tài)記錄，合理調(diào)度，最大限度地提高車輛利用率，分析費(fèi)用，有效控制成本。

第二篇：調(diào)度員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司訂單按期完成，接到訂單后按計(jì)劃拆分，明確重點(diǎn)，合理安排生產(chǎn)；

2、協(xié)調(diào)解決各部門影響按期交付的問(wèn)題；

3、根據(jù)訂單情況，合理安排車間之間的人員分配；

4、合理管控生產(chǎn)成本，嚴(yán)格控制并調(diào)整人員編制，優(yōu)化員工分工；

5、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程；

6、監(jiān)督和管控下屬員工嚴(yán)格遵守、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

7、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)要求開展其他工作。