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第一篇：實驗室技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)實驗室的技術(shù)工作。

2、全面掌握業(yè)務(wù)范圍內(nèi)檢測技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展方向制定提高檢測技術(shù)水平的發(fā)展方案。

3、批準(zhǔn)測試綱要、檢測實施細(xì)則、檢測操作規(guī)程、非標(biāo)準(zhǔn)儀器、設(shè)備的暫行檢測辦法。

4、了解有關(guān)檢測工程所存在的技術(shù)問題。

5、安排各類人員的`培訓(xùn)，負(fù)責(zé)各類人員的查核。

6、簽發(fā)檢測報告和本室對外發(fā)送的其它技術(shù)報告。

7、檢查督促檢測員嚴(yán)格依照檢測作業(yè)流程及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，要求完結(jié)檢測作業(yè)。

8、遵守《保密制度》，防止泄密情況，對檢測接過和有關(guān)檢測方案負(fù)責(zé)保密。

第二篇：實驗室技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行試驗規(guī)章制度，認(rèn)真完成實驗室下達(dá)的試驗檢測任務(wù)。

二、嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗操作規(guī)程及合同要求進(jìn)行檢驗和試驗。

三、做好試驗檢測前的準(zhǔn)備工作，正確取樣、分樣和備料，核對儀器、設(shè)備量值和運轉(zhuǎn)情況，環(huán)境條件是否符合試驗檢測條件的要求。

四、嚴(yán)格按照技術(shù)要求，實事求是地逐項填寫試驗檢測原始記錄，按標(biāo)準(zhǔn)要求正確處理檢測數(shù)據(jù)。對不符合質(zhì)量要求的原材料、工序要及時將檢測報告送達(dá)相關(guān)部門,由相關(guān)部門進(jìn)行處置。

五、對出具的試驗記錄、報告的`正確性負(fù)責(zé)，試驗狀態(tài)標(biāo)識清晰，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、規(guī)范，并按規(guī)定程序上報。

六、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用儀器設(shè)備，做到事前有檢查，事后有維護(hù)、清理、加油、加罩等，及時填寫儀器使用記錄。

七、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，做到文明檢驗，離開崗位時檢查水電源，防止事故發(fā)生，正確處理廢液、廢水及固體廢棄物。

八、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新的檢測方法，提高試驗檢測水平。

第三篇：實驗室主任崗位職責(zé)

醫(yī)學(xué)檢驗實驗室主任 浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗有限公司 浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗有限公司 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)檢驗所實驗室的日常管理工作;

2、貫徹執(zhí)行檢驗所的各項規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)制定檢驗所實驗室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測資源,保持和發(fā)展檢測能力,如檢驗項目的選擇,臨檢所增項,市場推廣的支持等,并組織實施按期總結(jié)匯報,使達(dá)到檢驗所的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)制定檢驗所實驗室人員崗位職責(zé)和不同層次人員的再教育計劃。按實驗室文件規(guī)定定期組織人員培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)考核,按實驗室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量,定期評估實驗室人員的技術(shù)能力,提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見;

5、負(fù)責(zé)實驗室內(nèi)質(zhì)控、性能驗證、各類比對工作及室間質(zhì)評結(jié)果的批準(zhǔn)工作;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備管理員的工作、設(shè)備校準(zhǔn)批準(zhǔn)、檢驗儀器設(shè)備類的授權(quán)工作;

7、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)檢驗所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進(jìn)。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè),5年以上第三方實驗室或三甲醫(yī)院檢驗科技術(shù)主管以上管理經(jīng)驗;

2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先;

3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至?？?

4、熟悉iso15189質(zhì)量體系,所負(fù)責(zé)的醫(yī)學(xué)實驗室通過“15189”認(rèn)證的尤佳;

5、熟悉臨床檢驗室的整個工作流程;

6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及組織管理能力;

7、具有金域醫(yī)學(xué)、迪安診斷、艾德醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)檢驗所管理閱歷優(yōu)先考慮。

薪資面議

第四篇：試驗員的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照試驗要求取樣送試；

2、完成工地試驗臺帳建立、登記、保持工地試驗板塊運行；

3、熟悉最新試驗規(guī)程及試驗標(biāo)準(zhǔn)，對試驗的數(shù)據(jù)及試驗成本負(fù)有直接責(zé)任，要求熟悉各種圖紙；

4、對接收的原材料、試件認(rèn)真驗收質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格，及時對試件作好標(biāo)記并有效保存，認(rèn)真填寫試驗報告，分類保管；

5、認(rèn)真按操作規(guī)程做好現(xiàn)場試驗工作，各種材料試驗項目在規(guī)定時間內(nèi)完成并及時反饋試驗工作；

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場試驗室及試驗儀器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。

任職要求：

1、具有大專（含）以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)；

2、有1年以上大型施工企業(yè)試驗員工作經(jīng)歷；

3、持有試驗員上崗證書；

4、工作富有責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

要求:

1、年齡20-30歲；男性，身體健康；

2、能吃苦耐勞，語言表達(dá)清楚。

3、有試驗員證書者優(yōu)先；能編制試驗方案、試驗計劃，試驗臺帳記錄清楚。

4、能督促完成現(xiàn)場各種見證取樣工作，確保試件及時送到檢測所。

5、1年以上建筑工程施工現(xiàn)場試驗管理經(jīng)驗?！缬幸庀虻轿夜景l(fā)展，請將您的.個人簡歷及詳細(xì)資料發(fā)送至公司電子信箱：，請務(wù)必在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘職位,或與公司人事部人員劉經(jīng)理聯(lián)系。

第五篇：試驗員的崗位職責(zé)

一、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和公司各項技術(shù)管理制度。

二、掌握本工程施工圖紙設(shè)計所要求的`原材料，半成品，砼強(qiáng)度，砂漿強(qiáng)度及冬雨季節(jié)施工措施中確定滲入的外加劑情況，并根據(jù)工程所需的建筑材料及工程檢驗與試驗計劃，按照國家標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范、規(guī)程規(guī)定的批量要求及取樣方法，邀請監(jiān)督部門監(jiān)督取樣，正確填寫封證取樣送檢單，送到當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢監(jiān)督檢測試驗，同時填寫好檢驗委托單，及時取回檢驗報告送交相關(guān)部門，并對其使用情況、使用部位進(jìn)行跟蹤檢查，認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄。

三、根據(jù)工程進(jìn)度，及時做好砼強(qiáng)度、砼抗?jié)B、砂漿試件，并放置在施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室養(yǎng)護(hù)，每天做好標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室溫度和濕度的控制，對砼拆模試件應(yīng)放置于相同條件下養(yǎng)護(hù)，并準(zhǔn)確記錄所做時試件的工程部分。

四、制作砼試件用的試模應(yīng)滿足要求，檢或有關(guān)部門檢定，不符合標(biāo)準(zhǔn)要求時，應(yīng)及時調(diào)換。

五、及時、準(zhǔn)確填寫好實驗記錄。

六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。