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第一篇：4s店經理崗位職責

1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題。

2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。

3、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況，并提供必要的技術支持。

4、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

5、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總。

6、根據要求對維修站技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。

7、組織人員進行外出施救、搶修工作。

8、解決用戶投訴，當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協(xié)調工作。

9、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等，并負責監(jiān)督實施。

10、根據季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。

11、調整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產定額、標準維修工時定額等。

12、負責檢查督促維修站所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管經理提出考核或獎勵方案。

13、根據生產情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

14、協(xié)助管理，技術總監(jiān)應協(xié)助車間主管加強車間管理工作。

第二篇：汽車4s店財務崗位職責

1. 根據國家相關財務制度的`要求，負責設置核算賬簿體系，協(xié)助相關部門建立必要的臺賬

2. 認真審核原始憑證，正確編制記賬憑證，準確登賬

3. 按規(guī)定進行成本核算，月末進行存貨盤點核對

4. 負責定期核對各項往來賬款，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因

5. 按規(guī)定進行費用控制，開展費用分析

6. 按時編制相關會計報表，保證及時性與準確性

7. 依法進行納稅申報工作，嚴格按照發(fā)票管理條例進行發(fā)票管理工作

8. 負責會計檔案的收集、整理、歸檔工作

第三篇：汽車銷售總經理崗位職責

1.服務公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。

2.通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的缺口，并提供建議方案。

3.定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求;根據客戶需求，向客戶提供專業(yè)的汽車金融理財方案和建議。

4.建立和維護已有的客戶關系，并不斷開發(fā)新客戶。

5.維護VIP客戶關系，及時跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

6.向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。

第四篇：汽車銷售總經理崗位職責

1、有效策劃并執(zhí)行各類汽車營銷策略;

2、培養(yǎng)銷售顧問自主開發(fā)潛在目標客戶，完成汽車銷量指標;

3、管理銷售顧問按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等;

4、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

6、負責銷售團隊進行培訓、提升;

7、提升銷售顧問與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

第五篇：汽車4s總經理崗位職責

1.在銷售業(yè)務指導下，能獨立跟進客戶，并且擅自產品報價，合同，技術協(xié)議等;

2.客戶貨款的跟催，統(tǒng)計與更新應收款明細，及時上報收款情況，合同簽訂好后，發(fā)出貨通知，系統(tǒng)下單及出貨跟進;

3.能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統(tǒng)計報表;以及數(shù)據分析 能力

4.熟悉銷售助理日常事務性工作，熟練操作各常用的辦公設備，如打印、掃描機等;

5.有一定的溝通能力和適應能力，有較強的觀察能力和應變能力，

總經理助理職責3

1、協(xié)助部門經理及其資深銷售人員維護現(xiàn)有老客戶，從中開拓新的訂單。

2、負責維護、服務客戶，妥善處理、及時反饋各項業(yè)務問題。

3、完成部門經理規(guī)定的日常及臨時安排的其他工作。

4、通過與房產中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務渠道合作達成業(yè)績。

第六篇：4s店經理崗位職責

1)執(zhí)行銷售戰(zhàn)略 推進銷售量

2)提高客戶滿意度，增強銷售服務質量

3)根據公司及工作要求安排員工，對新員工進行指導和培訓

4)營造部門良性競爭環(huán)境，調動員工積極性 發(fā)揮員工潛能

5)監(jiān)督實施公司的管理制度

6)對下屬就其職業(yè)發(fā)展提出良性建議和后期支援

7)負責處理客戶投訴 業(yè)務爭議