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        4s店總經(jīng)理崗位職責6

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:51:44

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:店總經(jīng)理崗位職責

        負責4s店的所有運營工作。

        1、負責策劃4s店經(jīng)營管理方案及其組織實施,并定期就經(jīng)營情況向集團公司匯報;

        2、負責品牌汽車4s店的整體運營工作,協(xié)助提升公司的整體銷售能力和售后服務能力;

        3、根據(jù)汽車市場發(fā)展和公司的.戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定年度預算及年度工作計劃并分解成月工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;

        4、組織汽車市場調(diào)研工作,根據(jù)市場變化及時調(diào)整各項計劃,挖掘市場潛力,擴大市場份額;

        5、對商業(yè)運營、人力資源、財務、客戶服務等4s店管理運作進行日常管理以及高質(zhì)量的成本控制;

        6、完善汽車4s店各項管理,健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核;;

        7、建立客戶資源檔案,定期向公司相關部門提交客戶狀況分析報告;

        8、做好本店隊伍培訓及建設工作,不斷提高員工素質(zhì);

        9、懂銷售、售后、客服、配件管理工作流程。

        第二篇:汽車4s經(jīng)理崗位職責

        崗位職責:

        1、負責本公司全體銷售顧問的內(nèi)訓工作。

        2、每周制定或組織銷售培訓計劃及實施;切實落實本公司的內(nèi)部銷售培訓計劃。

        3、收集和分析各種銷售案例,及時傳達,及時學習。

        4、嚴格完成上級部門的`各項培訓及全部考核。

        5、按月完成并提交實際精修案例,以郵件形式按時發(fā)送與上級部門。

        6、配合展廳經(jīng)理對銷售顧問的助手卡和doss系統(tǒng)進行審核,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

        7、每周協(xié)助展廳經(jīng)理對kpi進行分析及整理戰(zhàn)敗和成功案例。

        8、協(xié)助公司開展培訓的其它相關工作。

        職位要求:

        1、具有1-3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、具有較強的語言表達能力、較強的邏輯思維能力;

        3、工作責任心強,做事客觀、嚴謹負責、踏實敬業(yè);

        4、具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,團隊意識強。

        第三篇:財務經(jīng)理崗位職責

        1.負責公司財務部門整體工作的統(tǒng)籌管理、組織安排及項目推進。

        2.負責相關業(yè)務項目與行業(yè)市場分析,根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖及業(yè)務項目,研究并提出公司不同階段投融資策略及路徑。

        3.負責根據(jù)項目開展融資方案的設計,尋找合適的.融資渠道,熟悉銀行等金融機構的操作模式,協(xié)調(diào)融資方案的談判與推進。

        4.負責監(jiān)控公司進出口業(yè)務的風險管理、資金費用合理利用。

        5.負責指導與審核公司資金管理情況,定期做好理財項目及融資項目。

        5.參與公司經(jīng)營活動分析,定期組織開展經(jīng)營活動分析會議。

        6.負責制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略,管理部門員工工作任務分工安排,調(diào)動員工工作積極性。

        7.定期組織開展部門下屬員工培訓工作。

        8.完成領導交辦的其他工作任務。

        第四篇:財務經(jīng)理崗位職責

        1、負責財務部的日常管理、監(jiān)督和專業(yè)指導;

        2、對公司會計核算、資金運作、稅收籌劃等進行總體規(guī)劃;

        3、負責財務報表的編制、審查,向總經(jīng)理提供各項財務報告和分析狀況;

        4、監(jiān)控日常經(jīng)營、費用情況,對異常情況及時匯報并提出改進、處理方案;

        5、建立各項制度、核算體系、工作流程等,優(yōu)化財務管理體系并監(jiān)督執(zhí)行。

        第五篇:汽車4s店銷售經(jīng)理崗位職責

        1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;

        2、根據(jù)市場銷售的`不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

        3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

        4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;

        5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;

        6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2443809.html

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