千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《汽車4s店總經(jīng)理崗位職責簡述(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《汽車4s店總經(jīng)理崗位職責簡述(合集)》。

第一篇：汽車4s總經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)調(diào)安排領導的重要工作日程和外出行程，并及時提醒計劃內(nèi)的工作安排;

2、負責領導指示及相關事件的上傳與下達，溝通、協(xié)調(diào)各部門工作;

3、協(xié)助領導跟進重點業(yè)務項目進展;

4、接待來訪客戶及客戶關系的日常維護;

5、負責項目推進過程中整體協(xié)調(diào)和管理工作;

6、及時處理領導交辦的'其他工作事項。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，有8年以上工作經(jīng)驗、產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、工作細致認真，具有邏輯性，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力;

3、有良好的書面寫作及表達能力，熟練使用office辦公軟件;

4、形象氣質(zhì)好，性格開朗樂觀，普通話標準，熟悉社交禮儀。

第二篇：汽車銷售總經(jīng)理崗位職責

職責描述：

1、負責市場調(diào)研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊；

8、完成銷售任務。

職位要求：

1、對銷售工作有強烈的興趣和工作激情，開發(fā)客戶資源，建立并維護客戶關系。有責任心，性格外向，反應敏捷，親和力強，表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，能承受較大的工作壓力。

2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、必須持有b1或a2執(zhí)照，開車熟練。

4、業(yè)績決定收入，收入與能力成正比。

福利待遇：

五險+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎+帶薪年假

第三篇：汽車銷售總經(jīng)理崗位職責

1、有效執(zhí)行部門各類車型銷售政策，協(xié)助團隊完成銷售目標任務;

2、按公司分配精準客戶進行接待，根據(jù)客戶需求，為客戶制定購買方案，跟進與維護關系促成銷售;

3、建立客戶資料卡及客戶檔案;試乘試駕的實施;負責潛在和現(xiàn)有客戶的跟蹤和回訪，并做好記錄;

4、向客戶解釋購車程序，幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續(xù)，為客戶安排貼心隆重的交車儀式;

5、負責執(zhí)行展廳日常事務，如展車的整潔度、資料的擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標準;

第四篇：汽車4s經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的`營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第五篇：汽車銷售總經(jīng)理崗位職責

崗位職責：

1、負責向購車客戶提供汽車按揭貸款服務

2、負責維護和拓展地區(qū)汽車經(jīng)銷商，向汽車經(jīng)銷商推介按揭產(chǎn)品

3、按時完成公司下達的按揭貸款指標任務

4、維護和推廣公司品牌

崗位要求：

1、學歷不限，工作經(jīng)驗不限；

2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車金融工作；

3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；

5、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

第六篇：汽車4s總經(jīng)理崗位職責

1、參與制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標，執(zhí)行總經(jīng)理的指示，指導、監(jiān)督公司各項工作，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標;

2、全面負責責任項目的管理和運作，包括項目前期開發(fā)、建設、營銷、招商等各個環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)公司確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標，提出建議并參與決策,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領團隊達成項目公司的各項經(jīng)營指標;

3、負責組織編制責任項目公司的年度經(jīng)營計劃，并負責監(jiān)督落實;健全并實施總部的有關制度和流程，并根據(jù)項目公司實際情況，組織編制和完善項目公司流程制度實施細則，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn);

4、負責組織項目前期開發(fā)工作，包括各種報批手續(xù)、證照的辦理、資料的報審等;負責組織項目拆遷和土地整理工作;與政府相關部門保持良好的關系，促進前期開發(fā)工作;

5、負責管理并控制項目開發(fā)、建設質(zhì)量與進度，合理控制各項成本;

6、負責公司銷售指標的落實，負責組織執(zhí)行項目公司各項營銷、推廣和銷售工作;負責審核項目產(chǎn)品策劃方案、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、授權內(nèi)的營銷費用支出;

7、負責組織執(zhí)行項目招商進度、商戶管理、企劃運營、安全經(jīng)營管理工作以及團隊的建設等。

8、組織、安排參與重要接待活動，促進公司于外界有效溝通和良好關系，主持組織對重大業(yè)務的洽談、招標文件的審定等;

9、負責各地市場的項目拓展工作，包括跟蹤土地招、拍、掛信息，搜尋兼并、收購等投資機會，維護與政府相關部門的良好互動關系等;參與項目的投資決策論證分析;參與土地購買或項目收購;

10、負責提出項目公司人員任用和解聘建議方案;組織項目公司開展各項培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力;組織項目公司開展績效考核工作，負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效;

11、協(xié)調(diào)分管部門與其他部門之間的工作關系。

12、完成公司交辦的其他臨時性工作。