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第一篇：項目工程師職責(zé)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)對項目管理制度、規(guī)范與項目考核標(biāo)準(zhǔn)等項目管理體系進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)定期對項目的'進(jìn)度及質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計分析和匯總報告，為管理層提供決策所需的數(shù)據(jù)和建議；

3、負(fù)責(zé)搭建個項目交流平臺及知識庫，定期組織各組長交流，促進(jìn)整體項目管理水平提升；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各組對項目管理制度及流程的執(zhí)行，確保項目過程符合制度和流程要求。

第二篇：土建工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、在項目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下推進(jìn)土建專業(yè)技術(shù)管理與成本控制工作；

2、推進(jìn)現(xiàn)場土建專業(yè)工程進(jìn)度，保證項目開發(fā)進(jìn)度按公司項目開發(fā)計劃達(dá)成；

3、組織解決現(xiàn)場土建專業(yè)重大質(zhì)量和安全問題，會同設(shè)計解決重大施工技術(shù)問題；

4、參與處理設(shè)計、施工中出現(xiàn)的質(zhì)量、安全事故；

5、參與所負(fù)責(zé)項目的工程質(zhì)量巡檢；

6、參與所負(fù)責(zé)項目的工程竣工驗收，及時協(xié)調(diào)解決驗收過程中出現(xiàn)的.工程問題；

任職資格：

1、正規(guī)院校土建類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、3年以上（主任級5年以上）現(xiàn)場甲方工程管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制；

3、良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通談判和計劃管理能力，正直嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任感。

第三篇：項目工程師的崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、主持技術(shù)部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)組織分析、制定軟件管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實施。

3、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，進(jìn)行需求分析，技術(shù)框架設(shè)計，產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控。

4、參于公司信息系統(tǒng)的開發(fā)以及維護(hù)。

任職要求：

1、3年以上移動APP應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，具備中大型APP平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

2、精通Html5、CSS33、JavaScript，有移動端WebView開發(fā)經(jīng)驗。

3、精通objective―c/swift或者Java，基本功扎實。

4、掌握Android或者IOS開發(fā)技術(shù)，包括UI、網(wǎng)絡(luò)、多線程、數(shù)據(jù)庫等多方面，有完整的app上線項目優(yōu)先。

5、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。

第四篇：項目工程師的崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、擔(dān)任大改款車型、中改款車型、小改款車型項目經(jīng)理，組建項目一級架構(gòu)，制定合理的項目主計劃和二級計劃，根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專項任務(wù)推進(jìn)計劃；

2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評審；組織制定項目開發(fā)范圍，并對開發(fā)范圍變更進(jìn)行正規(guī)化管理；組織推動項目各重要任務(wù)開展，并嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)度；主動并及時識別風(fēng)險，及時組織資源制定對策并跟蹤落實；

3、組織策劃項目例會、技術(shù)例會、造型例會、各類專會議，促進(jìn)項目開發(fā)過程技術(shù)問題的解決；管理項目問題管理清單，及時協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏M(jìn)；

4、組織制定項目開發(fā)各階段的樣車試制試驗需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃，并推動項目樣車試制順利完成；組織開展樣車臺賬管理維護(hù)、車輛交接、車輛定期盤點(diǎn)和報廢工作；

5、協(xié)助項目總監(jiān)開展項目級別的對外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作；組織編制合理的項目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計劃，組織制定項目月度資金支付計劃；組織策劃項目成本管理及供應(yīng)商定點(diǎn)管理工作；

6、組織制定項目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計發(fā)布計劃并推進(jìn)各領(lǐng)域按計劃完成發(fā)布；組織策劃項目樣車資源調(diào)度，跟蹤各項試驗按計劃開展，并達(dá)到驗證目的；組織策劃項目質(zhì)量問題管理，跟進(jìn)質(zhì)量問題解決；

7、承擔(dān)部門及科室分配的能力建設(shè)工作，并培養(yǎng)組員能力提升；編制各類項目進(jìn)展報告以及各類項目層面上會報告，及時完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。

任職要求：

1、掌握汽車設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)知識，對汽車結(jié)構(gòu)較為了解；

2、熟悉造型開發(fā)流程，了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點(diǎn)并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力；

3、掌握一定的項目管理技術(shù)相關(guān)知識；

4、有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的時間觀念、積極認(rèn)真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力，工作冷靜靈活，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一年或以上整車項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或者項目工作經(jīng)驗，對整車開發(fā)各過程較為熟悉；此外，還應(yīng)有兩年或者以上汽車行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗。

第五篇：項目工程師職責(zé)內(nèi)容

1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的`智慧社區(qū)項目現(xiàn)場管理，重點(diǎn)把控項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本，以及甲方、總包和其他平行單位的協(xié)調(diào)。

2、現(xiàn)場材料管理。

3、外協(xié)施工資源引進(jìn)（可由銷售區(qū)、產(chǎn)品經(jīng)理、集成經(jīng)理推薦）并初步審核。

4、提交項目設(shè)備、材料申購。

5、上級臨時安排的其它事項。

第六篇：項目工程師工作職責(zé)

1、定期收集所有穿戴產(chǎn)品方案技術(shù)，提供新產(chǎn)品規(guī)劃技術(shù)規(guī)劃以及支持穿戴面板銷售工作;

2、負(fù)責(zé)項目管理制度建設(shè)、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，推動組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升，并提供范本、工具、方法;

3、負(fù)責(zé)穿戴, IOT,平板,軟件項目的全生命周期管理，能管理和協(xié)調(diào)大型的`多線程項目甚至項目群，對項目結(jié)果負(fù)責(zé);

4、輔助各業(yè)務(wù)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或職能部門、業(yè)務(wù)部門等進(jìn)行跨團(tuán)隊的協(xié)調(diào)溝通、推動項目管理流程;

5、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、架構(gòu)、研發(fā)、測試等部門以及外包廠商溝通和協(xié)同，構(gòu)建和完善項目管理流程制度、項目監(jiān)測點(diǎn);

6、負(fù)責(zé)項目優(yōu)先級協(xié)調(diào)、項目實施過程中的流程評估、裁剪和優(yōu)化，組織級高效交付，優(yōu)化平衡資源。