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第一篇：財務(wù)項目經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.協(xié)調(diào)組織新項目的報價及技術(shù)交流工作

2.在開始前期與客戶討論整個項目的細節(jié)問題,并做dfm報告

3.負責項目的計劃制定、協(xié)調(diào)管理,確保項目進度和質(zhì)量

4.解決模具加工過程中出現(xiàn)的'緊急問題

5.項目成本的合理控制

6.協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中的模具問題,確保順利生產(chǎn)

任職要求:

1. 5年以上模具生產(chǎn)、鈑金模具行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上管理經(jīng)驗

2.對模具架構(gòu)和加工工藝有足夠的了解和經(jīng)驗

3.本科以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)

4.有較強的責任心和執(zhí)行能力職責描述:

1.協(xié)調(diào)組織新項目的報價及技術(shù)交流工作

2.在開始前期與客戶討論整個項目的細節(jié)問題,并做dfm報告

3.負責項目的計劃制定、協(xié)調(diào)管理,確保項目進度和質(zhì)量

4.解決模具加工過程中出現(xiàn)的緊急問題

5.項目成本的合理控制

6.協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中的模具問題,確保順利生產(chǎn)

任職要求:

1. 5年以上模具生產(chǎn)、鈑金模具行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上管理經(jīng)驗

2.對模具架構(gòu)和加工工藝有足夠的了解和經(jīng)驗

3.本科以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)

4.有較強的責任心和執(zhí)行能力

第二篇：執(zhí)行總經(jīng)理工作職責

職位描述:

1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4s店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成

2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位

3、定期匯報4s店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持

4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定4s店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施

5、建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和管理體系,對4s店人事管理及人才梯隊建設(shè)提供意見建議

6、建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,推行集團企業(yè)文化理念

任職條件:

1、大專以上學歷,三年以上4s店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,熟悉4s店售前售后各項工作業(yè)務(wù)流程;

2、對汽車行業(yè)大環(huán)境了解,對部分品牌汽車的`發(fā)展趨勢有前瞻意識

3、較強的溝通表達能力,執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)力

4、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心

第三篇：項目經(jīng)理應(yīng)當履行的職責包括

1、負責對施工單位的施工工序、施工質(zhì)量、施工進度、安全文明施工等進行監(jiān)督管理，并在施工中跟蹤、落實計劃執(zhí)行情況及工程檢查驗收工作。

2、參與設(shè)計圖紙并的內(nèi)部審查工作，審核施工單位上報的施工組織設(shè)計、施工方案等工程技術(shù)文件，形成審核意見并報工程主管審核。

3、負責對進場材料的檢查及相關(guān)工程資料的收集、整理。

4、負責工程計量，進行結(jié)算初步審核工作。

第四篇：物業(yè)項目經(jīng)理崗位的工作職責

1.1 主持物管中心經(jīng)營管理工作。

1.2 根據(jù)公司下達的《經(jīng)營目標責任書》，組織團隊落實并達成。

1.3 全面、準確和及時掌握物管中心發(fā)展動態(tài)，分析和改進經(jīng)營管理狀況，對重大問題提出意見和解決方法，并及時上報公司。

1.4 領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實各項管理方針和目標指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務(wù)的質(zhì)量負責。

1.5負責物管中心所管轄的基礎(chǔ)設(shè)施的維護及工作環(huán)境的管理工作，組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準物管中心管理手冊、服務(wù)標準、工作標準。

1.6 結(jié)合物業(yè)特點，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)和資源調(diào)配的建議。

1.7 接受公司經(jīng)營班子與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)物管中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

1.8 負責處理物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預(yù)防和改進活動。

1.9 負責與地產(chǎn)公司客戶服務(wù)中心的工作對接，協(xié)助售后保修、投訴、服務(wù)項目的落實和處理情況，并提出合理意見和建議。

1.10 負責與業(yè)委會保持良好溝通，及時取得業(yè)委會的支持，配合業(yè)委會組織各類活動、會議。

第五篇：銷售部經(jīng)理的崗位職責

1.負責團隊銷售計劃的執(zhí)行和分配，對業(yè)績負責。

2.對潛在的人才能一對一指導(dǎo)和培養(yǎng)銷售技能及管理經(jīng)驗;

3.按照企業(yè)計劃和程序不斷完善網(wǎng)絡(luò)營銷方案;

4.負責團隊成員的培訓和考核，對結(jié)果負責;

5.制定有效的'銷售薪酬體系和團隊激勵政策。